Коротка відповідь
Для заброньованого працівника підвищувати заробітну плату до нового рівня (3 МЗП) необхідно з 1 вересня 2026 року. До цієї дати діє попередній поріг у 2,5 мінімальної заробітної плати. Проте для збереження статусу критичності підприємства середню зарплату по установі варто приводити до нового стандарту вже зараз, оскільки перепідтвердити статус потрібно до 1 вересня.
Обґрунтування
Згідно з Постановою КМУ від 30.05.2026 №692, яка набрала чинності 2 червня 2026 року, правила бронювання та критерії критичності зазнали суттєвих змін.
1. Рівень зарплати конкретного заброньованого працівника
Відповідно до оновленого п. 8 Порядку №76, вимога щодо нарахування зарплати заброньованій особі у розмірі не менше 3 мінімальних заробітних плат (МЗП) набирає чинності з 1 вересня 2026 року.
- До 01.09.2026 року: діє поріг 2,5 МЗП, що становить 21 617,50 грн (виходячи з МЗП 8 647 грн у 2026 році);
- З 01.09.2026року: поріг зростає до 3 МЗП, що становить 25 941,00 грн.
Оскільки бронь на вашого працівника прийшла 06.06.2026, до кінця серпня ви можете виплачувати йому не менше 21 617,50 грн. З вересня сума в нарахуванні має бути не меншою за 25 941 грн.
2. Рівень середньої зарплати по підприємству (для статусу критичності)
Ваше підприємство отримало статус критичності 28.05.2026, тобто до набрання чинності новими правилами. Це означає, що ваш статус є чинним, але Постанова №692 зобов'язує всі підприємства повторно підтвердити критичність до 1 вересня 2026 року.
- При такому перепідтвердженні середня зарплата на підприємстві за останній календарний місяць уже повинна відповідати новому критерію — не менше 3 МЗП (25 941 грн);
- Якщо підприємство не підтвердить статус до 1 вересня за новими критеріями, воно втратить статус критичного, а всі чинні бронювання (включаючи ту, що прийшла 06.06.2026) будуть анульовані.
Винятки
Ці підвищені вимоги (3 МЗП) не застосовуються до:
- державних та комунальних підприємств/установ;
- підприємств, що фактично провадять діяльність на територіях актив-них або можливих бойових дій (для них залишається поріг 2,5 МЗП — 21 617,50 грн).
Резюме по датах
- До 31 серпня 2026 року: зарплата заброньованого працівника має бути не менше 21 617,50 грн;
- Червень – Серпень 2026 року: підприємству необхідно забезпечити середню зарплату по штату на рівні 25 941 грн, щоб успішно пройти перепідтвердження статусу критичності до вересня;
- З 1 вересня 2026 року: зарплата заброньованого працівника обов'язково має бути не менше 25 941 грн.
Цю відповідь підготував ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту»
та перевірили фахівці редакції
Поставте своє запитання ШІ-консультанту і переконайтесь у зручності сервісу
Консультую з податкового та бухобліку
Поставте ваше запитання
