Усі консультації по тегу «Мобілізація»
Консультацій: 201
- Як відбувається вручення повісток, якщо на підприємстві простій в звʼязку з відсутністю світла?04.11.202470
- Що робити в разі мобілізації працівника, якщо він не встиг написати заяву про звільнення? Чи має підприємство йому щось платити? Чи варто його звільняти, якщо так, то за якою статтею? Якщо не звільняти, то як відобразити у єдиній звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ?01.11.20241 5082
- Чи може ТОВ включити мобілізованого працівника (з 09.04.2022 р.) в добровільне медичне страхування разом з іншими працівниками? Щомісяця ТОВ виплачує йому матеріальну допомогу. Для розрахунку 30% граничної межі використовують зарплату, нараховану працівнику за місяць, у якому було фактично сплачено страховий платіж. У випадку мобілізованого, якому не виплачується зарплата потрібно рахувати 30% від чого?23.10.2024105
- Працівник призваний на військову службу 11.09.2024 р. В електронному кабінеті йому відкритий лікарняний з 14.09.2024 р. Чи потрібно нараховувати і оплачувати цей лікарняний?23.09.2024496
- На підприємство прийняли працівника з інвалідністю ІІІ групи. ВЛК він не проходив та отримав відтермінування від мобілізації. Що потрібно вказувати у додатку 5 до Порядку №1487 у графі 15 "Придатність до військової служби"?18.09.2024121
- Мобілізований працівник звернувся на підприємство про надання матеріальної допомоги для придбання спеціальних засобів індивідуального захисту. Яку суму неоподаткованої допомоги підприємство може видати мобілізованому працівнику? Якщо підприємство самостійно їх придбає та передасть, чи будуть вони підпадати під звільнення від оподаткування?03.09.202470
- У липні 2023 року був мобілізований працівник, виплати йому не здійснювалися. Наразі керівництво піднімає питання про відновлення нарахувань йому. Чи це правильно і яким чином оформити відновлення виплат?29.08.2024723
- Працівник був мобілізований в травні 2023 р. Заробітна плата не нараховувалась. В серпні 2024 р. на порталі ПФУ з'явився е-лікарняний щодо даного працівника. Які дії бухгалтера? Які повідомлення чи документи потрібно надати працівнику?23.08.20241 002
- ФОП - платника ЄП ІІІ групи (5%) мобілізують. Діяльність не припиняється, доходи ФОП буде отримувати. В штаті є наймані працівники. Заробітна плата буде нараховуватися та виплачуватися. Які особливості оподаткування?30.07.202484
- Військовозобов’язаного працівника, дані про якого подавалися до ТЦК, було знято з військового обліку. Працівник звільнився 22.05.2024 р., вже після цих змін. ТЦК не повідомили. Які наслідки? Чи подавати інформацію з запізненням? Чи розповсюджується на цей випадок дія ст. 210-1 КпАП?free05.07.20242 047
- Працівник мобілізований, підприємство виплачує йому середній заробіток у формі систематичної матеріальної допомоги. Чи може підприємство збільшувати таку систематичну оподатковану матеріальну допомогу і чи є якась гранична сума?free05.07.2024808
- Демобілізований працівник в перший день виходу на роботу пішов на лікарняний. В розрахунковому періоді 01.06.2023 – 31.05.2024 рр. нарахувань не було. Як розрахувати середньоденну заробітну плату для розрахунку лікарняного, якщо оплата працівника згідно з тарифною ставкою - 60,48 грн/год., а також є доплата за розширення зони обслуговування 30% від тарифної ставки?04.07.2024123
- Чи включати до списків персонального військового обліку працівників, які проходять військову службу та сумісників?03.07.2024285
- Працівника, який перебував у щорічній відпустці з 15 по 27 червня 2024 року, було мобілізовано 24 червня. Як правильно оформити звільнення від роботи та чи потрібно сторнувати відпускні за період з 24 по 27 червня 2024 року?03.07.20241 0211
- Працівника, який працює за основним місцем роботи на підприємстві (юридична особа), потрібно перевести на роботу за сумісництвом. Чи можна це зробити не звільняючи працівника (наказом) і чи потрібно, в такому випадку, подавати документи в ТЦК та як документально оформити?03.07.20243373
- Працівник підписує контракт на проходження військової служби. Як правильно має вчинити підприємство - звільнити його чи увільнити у зв'язку із підписанням контракту?02.07.20241 266
- Працівника підприємства – платника ЄП 4 групи мобілізували і керівництво прийняло рішення про щомісячні виплати у фіксованому розмірі, який затвердили наказом. Чи може підприємство проводити для працівника затверджену суму виплат як благодійну допомогу, а не заробітну плату? Чи не буде ця виплата розцінена податківцями як середній заробіток?26.06.2024168
- Працівника прийнято на роботу 21.05.2021 року. З 25.02.2022 року працівник мобілізований на військову службу. З березня по даний час виплачується зарплата згідно з штатнти розписом. З 17.06.2024 р. працівник написав заяву на звільнення. Як нараховується компенсація при звільненні за невикористані дні щорічної основної відпустки та за який період? Чи включається дні періоду мобілізації?25.06.20241 779
- Працівник повертається з військової служби. Як діяти роботодавцю? Коли він має приступити до роботи? Яким документом оформити повернення на роботу? Чи формувався відпускний стаж за період служби в лавах ЗСУ? Як вчинити, якщо працівник піде на лікарняний?05.06.2024184
- Працівник був мобілізований 08.08.2022 р. На момент мобілізації він мав 22 дні невикористаної відпустки. Після демобілізації (14.04.2024 р.) став до роботи 01.05.2024 р. В період 15.04.2024-30.04.2024 р. був у відпустці за власний рахунок. 14.05.2024 р. звільняється. За 14 днів травня 2024 р. рахуємо ще 1 день відпустки. Як правильно розрахувати компенсацію? Оклад у 2023 році був 8400,00. З 01.01.2024 р. – 9000,00 грн, з 01.04.2024 р. – 10200,0023.05.20244283
- Який перелік звітів з військового обліку для юридичної особи?15.05.20246 6855
- Резидент Дія. Сіті вирішив за власний кошт нараховувати спеціалісту щомісячно допомогу у розмірі зарплати. При дотриманні критеріїв оподаткування проводилося ПДФО (5%), ВЗ (1,5 %) та ЄСВ з МЗП. Як оподатковуватиметься допомога мобілізованому – як дохід у вигляді додаткового блага?13.05.2024134
- Працівник повернувся після звільнення з лав ЗСУ, був призваний з першого дня війни. Дохід йому нараховувався лише до 18.07.2022 р. Просить відпустку за період 2021 – 2022 роки з 05.04.2024 р. Який дохід застосувати для нарахування відпускних?09.04.20241 1812
- Позначку «ІН» щодо мобілізованого працівника ставити лише в робочі дні (звичайна п'ятиденка) чи в усі (календарні) дні місяця? В якому нормативному документі це написано?09.04.2024430
- В лютому 2024 року звільняється працівник, який був мобілізований в березні 2022 року. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку?15.02.20244 3484