• Посилання скопійовано

Бронювання працівника, зарахованого в оперативний резерв НГУ

Працівник заброньований на підприємстві, має статус «військовозобов’язаний», у «Резерв+» відображений як зарахований до оперативного резерву НГУ, у 2019 р. отримував мобілізаційне розпорядження. Чи може його статус оперативного резервіста створити перешкоди для подальшого перебронювання, чи він вважається саме резервістом, а не лише військовозобов’язаним, і в яких документах/полях обліку (категорія обліку, спецоблік, номер команди тощо) це має бути чітко зазначено?

+=00-Наявність статусу «резервіст» або чинного мобілізаційного розпорядження («повістки на відправку» або прикріплення до команди) може стати технічною або юридичною перешкодою для перебронювання, особливо через портал «Дія».

Короткий висновок:=

Якщо в реєстрі «Оберіг» (і, відповідно, в «Резерв+») особа має статус «Резервіст», система «Дія» автоматично відхиляє заявку на бронювання. Мобілізаційне розпорядження 2019 року мало бути анульоване при зарахуванні на спеціальний облік, але якщо воно досі числиться в системі як «номер команди», в подальшому це може блокувати автоматичне переведення на спецоблік.

Обґрунтування та роз’яснення

1. «Військовозобов’язаний» vs «Резервіст»: у чому різниця?

Це різні категорії обліку згідно зі ст. 1 Закону №2232-XII:

  • Військовозобов’язані: особи, які перебувають у запасі для комплектування ЗСУ та інших формувань на особливий період;
  • Резервісти: особи, які проходять службу у військовому резерві (зокрема оперативному) і призначені для доукомплектування конкретних частин;
  • Проблема бронювання: Порядок №76 передбачає бронювання саме «військовозобов’язаних». На практиці портал «Дія» не дозволяє забронювати осіб, які мають статус «резервіст» у реєстрі «Оберіг» (див. news від 14.04.2025).

 

2. Мобілізаційне розпорядження та «номер команди»

Мобілізаційне розпорядження (вклеєне у військовий квиток або зафіксоване в реєстрі) означає, що особа перебуває на загальному обліку і вже призначена до конкретної команди для відправки у разі мобілізації.

Конфлікт статусів: Бронювання — це переведення на спеціальний облік (ст. 35 Закону №2232-XII).

Згідно з Порядком №76, переведення на спецоблік має відбуватися автоматично. Однак, якщо в системі «Оберіг» висить активна «команда» (мобілізаційне розпорядження), ТЦК може вважати таку особу «вже залученою» до мобілізаційних заходів, що іноді стає причиною відмови в бронюванні або затримок у синхронізації даних.

 

3. Де перевірити статус у «Резерв+»?

У застосунку «Резерв+» (електронний військово-обліковий документ) зверніть увагу на такі поля:

  • Категорія обліку: має бути вказано «військовозобов’язаний». Якщо вказано «резервіст» — бронювання через «Дію» буде неможливим;
  • Тип обліку: при чинному бронюванні має бути вказано «на спеціальному обліку». Якщо вказано «на загальному обліку», але є «номер команди» — це ознака наявності мобілізаційного розпорядження.

Статус: «Заброньовано» (із зазначенням терміну дії).

 

4. Можливі труднощі при перебронюванні

  • Технічний збій у «Дії»: Якщо статус «резервіст» підтягнувся з бази НГУ, система видасть помилку «Особу не знайдено» або «Статус не дозволяє бронювання»;
  • Людський фактор у ТЦК: Якщо бронювання робиться не через «Дію», а паперовими списками, ТЦК може відмовити у зарахуванні на спецоблік, посилаючись на те, що особа перебуває в оперативному резерві першої черги (ОР-1), який за внутрішніми (часто непублічними) директивами Генштабу може бути обмежений у бронюванні.

Рекомендації:

  • Перевірити електронний ВОД: Якщо в «Резерв+» у полі «Категорія» написано «Резервіст», працівнику необхідно звернутися до ТЦК для зміни статусу на «Військовозобов’язаний» (якщо він фактично не проходить службу в резерві за контрактом);
  • Анулювання розпорядження: При поданні документів на перебронювання (якщо це паперовий шлях) варто додати копію попереднього витягу про бронювання як доказ того, що особа вже перебувала на спецобліку, а отже, мобілізаційне розпорядження 2019 року втратило чинність;
  • Використання «Дії»: Спробуйте подати запит через «Дію» заздалегідь (зараз це можливо без очікування 72 годин у разі безперервного статусу критичності, згідно з Постановою №1608). Якщо система пропустить — статус «резервіст» відсутній.

Увага! Ця відповідь надана новим сервісом ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту» та перевірена фахівцями редакції.

Спробуйте сервіс просто зараз і переконайтесь у його зручності.

Поставте ваше запитання

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Автор: ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту»

Рецензент: Марчук Ірина

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Оплата праці»