Чи є підставою для анулювання бронювання працівника його перебування на тривалому лікарняному (понад місяць, з переходом на наступний календарний рік: з 26.12.2025 по 05.01.2026 рр., потім подовжений до 02.02.2026 р.)? Чи існують ризики втрати відстрочки від мобілізації через тимчасову непрацездатність та які заходи необхідно вжити для її збереження?
freeШІ-консультант21.01.2026844
Посилання скопійовано
Перебування на лікарняному не є підставою для анулювання бронювання. Згідно з чинним законодавством, відстрочка зберігається протягом усього терміну її дії, незалежно від тимчасової непрацездатності працівника.
Перелік підстав для анулювання відстрочки визначений у пп.13 Порядку №76. Хвороба або тривалий лікарняний до цього переліку не входять.
Які нюанси нарахування, виплати, оподаткування ПДФО, ВЗ та нарахування ЄСВ на суму лікарняного листа, якщо працівник у день виходу з лікарняного одразу звільняється?
Підприємство планує щомісяця видавати працівникам негрошові подарунки в межах неоподатковуваного ліміту, встановленого пп. 165.1.39 ПКУ. Чи можна застосовувати цей ліміт кожного календарного місяця без обмежень щодо періодичності? Крім того, частина подарунків призначена не самим працівникам, а їхнім дітям — як правильно оформити такі подарунки у звітності, щоб уникнути визнання їх додатковим благом працівника?
Працівника прийнято на роботу з 1 липня 2026 року. Наказ на прийняття виданий 29 червня. Працівник приступив вчасно до виконання обов’язків згідно з наказом, але так сталося, що забули подати в податкову повідомлення про прийняття на роботу. Що робити, якщо вже минуло 3 дні?
Які документи необхідні для правильного оформлення та виплати компенсацій (відпустки) особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, у 2026 році?
У розділі ТТН "Відомості про вантаж", графа №6 "Кількість місць" — чи слід зазначати фактичну кількість товару згідно з видатковою накладною, чи проставляти умовну одиницю "1"
Які нюанси нарахування, виплати, оподаткування ПДФО, ВЗ та нарахування ЄСВ на суму лікарняного листа, якщо працівник у день виходу з лікарняного одразу звільняється?
На підприємство за основним місцем роботи прийнято прибиральницю службових приміщень на 0,5 ставки (1 розряд за ЄТС). Чи потрібно буде доплачувати ЄСВ до мінімальної ставки?
Резидент Дія Сіті - платник податку на прибуток на особливих умовах - здійснює внесок грошима або майном до додаткового капіталу товариства, яке не є резидентом Дія Сіті і не застосовує ПнВК. Підпункт 135.2.1.14 ПКУ прямо згадує лише внески до статутного капіталу. Чи включається сума внеску до додаткового капіталу до бази оподаткування ПнВК, за якою ставкою, і чи є різниця між внеском майном і внеском грошима?
Чи може комітент за договором комісії прийняти оплату за автомобіль безпосередньо від покупця, а не від комісіонера? Яка нормативна база (ЦКУ, ПКУ) регулює таку можливість?
