• Посилання скопійовано

Статус критично важливого через Харківську ОВА у 2026 році: порядок та документи (аудіоверсія)

Яка процедура отримання статусу критично важливого підприємства саме через Харківську обласну військову адміністрацію, які критерії слід врахувати та який пакет документів потрібно подати з урахуванням вимог постанови КМУ №76 і регіональних критеріїв Харківської ОВА?

Слухати консультацію (0:00)

Коротка відповідь

Процедура отримання статусу критично важливого підприємства через Харківську обласну військову адміністрацію (ОВА) регулюється Постановою КМУ №76 та Розпорядженням №87В від 02.02.2026 р. "Про затвердження Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємства, установи, організації, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальних громад Харківської області".

Для отримання статусу станом на червень 2026 року необхідно пройти наступні етапи:

1. Перевірка відповідності загальним та регіональним критеріям

Підприємство має відповідати щонайменше трьом критеріям, визначеним у п. 2 Постанови КМУ №76. Два з них є обов'язковими для приватного сектору:

  • Відсутність заборгованості зі сплати податків та ЄСВ (підтверджується довідкою ДПС);
  • Рівень середньої зарплати: згідно з Постановою КМУ №692, для підприємств на прифронтових територіях (до яких належить Харківська область) середня зарплата за останній місяць має бути не менше 21 618 грн (2,5 мінімальної зарплати).

Третім критерієм зазвичай обирають відповідність регіональним вимогам Харківської ОВА. Станом на 09.06.2026 р чинними є критерії, затверджені Розпорядженням Харківської ОВА від 02.02.2026 №87В.

2. Підготовка пакету документів

До Харківської ОВА необхідно подати:

  1. Звернення (заяву) про визначення підприємства критично важливим. У тексті обов'язково вказується обґрунтування відповідності кожному з обраних критеріїв;
  2. Довідку про відсутність заборгованості з платежів, контроль за якими покладено на ДПС;
  3. Довідку про середню заробітну плату на підприємстві за останній календарний місяць;
  4. Копію податкової звітності за останній квартал із підтвердженням її прийняття (квитанція №2);
  5. Документи, що підтверджують регіональний критерій залежно від сфери діяльності підприємства (наприклад, договори на постачання товарів для потреб територіальних громад Харківщини, звіти про кількість працівників тощо).

3. Подання документів

Документи подаються до Харківської ОВА. Оскільки Харківська область є зоною активних або можливих бойових дій, підприємства мають право на пріоритетний розгляд.

Спосіб подання

Електронною поштою на офіційну адресу Харківської ОВА (з накладанням КЕП керівника) або через систему електронного документообігу.

Важливо!

Згідно з Постановою КМУ №692, до 10 червня 2026 року ОВА має оновити ці критерії, тому при поданні після цієї дати слід перевірити наявність нового розпорядження на офіційному сайті ХОВА.

4. Розгляд та прийняття рішення

Термін розгляду

Орган зобов’язаний розглянути звернення протя-гом 10 робочих днів з дня його отримання (п. 6 Постанови КМУ №76).

Результат

У разі позитивного рішення ОВА видає розпорядження про визнання підприємства критично важливим.

5. Внесення до Єдиного переліку (Дія)

Після прийняття рішення Харківська ОВА самостійно вносить дані про підприємство до Єдиного переліку на порталі Дія. Тільки після того, як підприємство з'явиться в цьому переліку, керівник зможе подати списки працівників на бронювання.

Зверніть увагу!

Якщо ваше підприємство вже має статус критичності, отриманий до червня 2026 року, ви зобов'язані повторно підтвердити його до 1 вересня 2026 року за оновленими критеріями, інакше статус та чинні відстрочки будуть анульовані автоматично.

Цю відповідь підготував ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту»
та перевірили фахівці редакції

Поставте своє запитання ШІ-консультанту і переконайтесь у зручності сервісу

Консультую з податкового та бухобліку

Поставте ваше запитання

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Рецензент: Марчук Ірина

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»