Базовим місяцем для індексації заробітної плати у 2025 році для всіх працівників, яким не підвищували оклади, є січень 2025 року. Якщо ж посадовий оклад працівника підвищувався протягом 2025 року, то базовим місяцем стає місяць такого підвищення.
Обґрунтування
Правила індексації у 2025 році зазнали змін через норми Закону про Державний бюджет. Розглянемо ключові аспекти визначення базового місяця.
1. «Обнулення» індексації та встановлення нового базового місяця
Стаття 34 Закону «Про Державний бюджет України на 2025 рік» (умовно, на основі наданих даних) встановлює нові правила для розрахунку індексації:
- Обчислення індексу споживчих цін (ІСЦ) для індексації проводиться наростаючим підсумком, починаючи з січня 2025 року;
- Січень 2025 року приймається за 1 або 100 відсотків;
- Сума індексації, що склалася у грудні 2024 року, у січні 2025 року не нараховується.
Ці норми створили певну суперечність:
- З одного боку, початок розрахунку ІСЦ з січня вказує на те, що базовим мав би бути грудень 2024 року.
- З іншого боку, прийняття січня за 100% є прямою ознакою базового місяця згідно з п. 5 Порядку №1078.
2. Офіційна позиція державних органів
Незважаючи на неоднозначність формулювань у законі, державні органи надали свої роз'яснення. Мінсоцполітики у листі від 10.12.2024 р. №105/0/214-24 та Держпраці підтримали позицію, згідно з якою базовим місяцем для індексації у 2025 році слід вважати січень 2025 року.
Це означає, що для працівників, яким не підвищували оклади у 2025 році, розрахунок ІСЦ наростаючим підсумком для визначення права на індексацію починається з лютого 2025 року. Право на індексацію настане, коли розрахований ІСЦ перевищить поріг у 103%.
3. Зміна базового місяця при підвищенні окладу
Залишається незмінним загальне правило, встановлене п. 5 Порядку №1078: місяць підвищення посадового окладу (тарифної ставки) стає новим базовим місяцем.
Приклад: Якщо працівнику, для якого базовим був січень 2025 року, підвищили оклад у березні 2025 року, то новим базовим місяцем для нього стає березень 2025 року. Обчислення ІСЦ для подальшої індексації розпочнеться з квітня 2025 року.
4. Базовий місяць для новоприйнятих працівників
Для новоприйнятих працівників базовий місяць визначається не за датою їх працевлаштування, а за датою останнього підвищення окладу за посадою, яку вони обіймають. Це правило закріплено у п. 10-2 Порядку №1078.
Приклад: Працівника прийнято на роботу 1 липня 2025 року на посаду, за якою останнє підвищення окладу відбулося у березні 2025 року. Базовим місяцем для цього працівника буде березень 2025 року.
Увага! Ця відповідь надана новим сервісом ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту» та перевірена фахівцями редакції.
Спробуйте сервіс просто зараз і переконайтесь у його зручності.
Поставте ваше запитання