Критерії та порядок, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період затверджено Постановою КМУ від 27.01.2023 р. №76.
Для отримання можливості бронювання працівників підприємство має підтвердити статус «важливе для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади» (пп. 4 п. 2 Критеріїв №76). Для цього воно має відповідати критеріям, встановленим Критеріями №76 та критеріям, визначеним обласною держадміністрацією (далі – ОДА) (військовою адміністрацією (далі - ОВА) у разі її утворення). Оскільки критерії, за якими здійснюється визначення підприємства, яке має важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади, встановлюються, зокрема, ОДА/ОВА з урахуванням потреб територіальної громади, за погодженням з Мінекономіки та Міноборони.
Тож для визнання підприємства критично важливим для територіальної громади воно має відповідати, зокрема, критеріям, встановленим ОДА/ОВА на день подання документів.
Підприємства повинні протягом періоду, на який надано критичність (зазвичай – 12 міс) відповідати встановленим критеріям критичності, оскільки цей статус може бути переглянутий та анульований. Регулярний моніторинг з боку відповідних органів перевіряє дотримання умов, таких як відсутність податкових боргів, рівень зарплат та виконання інших критеріїв. Недотримання вимог може призвести до втрати статусу, що унеможливлює бронювання працівників, а повторне його отримання можливе не раніше ніж через 6 місяців.
Тому вважаємо, що після отримання статусу критично важливого підприємство протягом строку, на який надано критичність, має відповідати тим критеріям, на підставі яких ним отримано статус.
Наслідком внесення змін до розпорядження ОДА/ОВА є втрата чинності попередньої редакції розпорядження. Тож при поданні документів в січні 2026 року підприємству необхідно керуватись чинним розпорядженням (новою редакцією критеріїв).
І в разі зміни ОДА/ОВА критеріїв критичності для підтвердження/отримання статусу критично важливого підприємство має відповідати чинним на момент подання (січень 2026 року) документів критеріям. Зауважимо також, що у проекті Державного бюджету на 2026 рік передбачено встановлення МЗП з 01 січня 2026 року у розмірі 8 647 грн, тож якщо розмір МЗП з січня 2026 року зміниться – зміниться і критерій для визнання критичності підприємства. Адже він розраховується із врахуванням її розміру.
Висновок: Підприємство може до листопада платити працівникам заробітну плату в розмірі 20 тис. грн, а в грудні збільшити її принаймні до того рівня, який визначений ОДА/ОВА станом на грудень. І при поданні в січні 2026 року документів на отримання статусу критично важливого – врахувати критерії, які будуть чинними на час подання документів.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.
Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Зареєструватись