Усі консультації рубрики «Трудові відносини»
Консультацій: 3 045
- На підприємство потрібен економіст-аналітик, форма роботи – дистанційна. Які особливості дистанційної роботи, її переваги і недоліки, та яка відмінність від звичайної офісної?аудіо 01.09.202668
- Надайте приклад (зразок) положення про преміювання працівників з урахуванням вимог КЗпП та чинного законодавства у 2026 роціаудіо freeШІ-консультант31.08.2026419
- Чи зобов’язаний роботодавець донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску за серпень 2026 року працівнику з неповним робочим днем, якщо сума відпускних за перші 2 дні серпня (нарахованих у липні за ставкою 22%) разом із серпневою заробітною платою менша за мінімальну заробітну плату, а витяг про встановлення інвалідності працівник надав 03.08.2026 р.?аудіо 31.08.202637
- Головному бухгалтеру підприємства пропонують роботу бухгалтером за сумісництвом на іншому підприємстві. Чи можливе таке сумісництво і за яких умов?аудіо 31.08.20261 775
- Чи нараховувати лікарняні за період, що частково припав на відпустку без збереження заробітної плати?аудіо 28.08.2026106
- Працівник прийнятий на роботу 25.03.2026 року. Чи можна надати йому щорічну відпустку з 20.08.2026 р. тривалістю 14 календарних днів?аудіо freeШІ-консультант28.08.20261 088
- Працівниця має двох або більше дітей віком до 15 років і претендує на додаткову соціальну відпустку тривалістю 10 календарних днів. Які норми КЗпП та Закону «Про відпустки» регулюють підтвердження невикористання такої відпустки другим із батьків і чи правомірна відмова без відповідної довідки?аудіо freeШІ-консультант28.08.2026227
- Як впливає нарахування премії за півроку у вересні на розрахунок середньої зарплати для Дія Сіті, відпускних та лікарняних?аудіо 28.08.202644
- Потрібен зразок анкети найманого працівника для заповнення та використання у форматі Wordаудіо freeШІ-консультант28.08.2026333
- Сімнадцятирічна студентка заочної форми навчання педагогічного університету з вересня 2026 року бажає у вільний час працювати на підприємстві. Які особливості працевлаштування неповнолітніх у 2026 році?аудіо 27.08.202658
- Підприємство видає готівкову заробітну плату за видатковою відомістю. Через 3 робочі дні частину коштів не отримали працівники, і залишок потрібно здати в банк. Як правильно відобразити цю операцію в касовій книзі та коли саме потрібно закрити відомість і оформити видатковий касовий ордер?аудіо 27.08.2026203
- Лікарняний відкрито з 23 липня 2026 року. Чи враховується 6 місяців страхового стажу за період з серпня 2025 по червень 2026 року для визначення права на допомогу по тимчасовій непрацездатності?аудіо freeШІ-консультант27.08.202692
- Якщо з 2022 року відпускні нараховувалися неправильно, чи необхідно провести їх перерахунок у 2026 році та які дії має вчинити роботодавець для виправлення помилок?аудіо freeШІ-консультант27.08.2026836
- 01.08.2026 помер ФОП 2 гупи . У ФОПа були наймані працівники які мобілізовані, яким не нараховувалась зарплата але зберігалися трудові книжки, контакту з ними немає. Яким чином їх звільнити?аудіо 26.08.202643
- Як правильно порахувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Норматив для нашого товариства - 1 особа з інвалідністю. Але ця особа працювала ( з виконанням всіх вимог) тільки 2 місяці в кварталі. Тобто, в одному місяці норматив був невиконаний. За квартал розрахували повний розмір внесків (при НРМ = 1) = 20 000 грн. Норматив (НРМ) = 0,33 людини. Щоб отримати правильний розмір внеску треба 20 000*0,33 = 6600?аудіо 26.08.2026189
- В грудні 2020 року в ДПС подано Повідомлення про прийняття працівника на роботу з помилкою в графі «категорія особи». Замість «1» - з трудовою книжкою проставлено «2» - без трудової книжки. Як це можна виправити?аудіо 26.08.202677
- Чи зобов’язаний роботодавець надавати працівнику другий примірник наказу про прийняття на роботу та які вимоги до оформлення й вручення цього документа встановлені КЗпП?аудіо freeШІ-консультант26.08.2026133
- У заявці сума лікарняного за даними соцстраху відрізняється від розрахунку підприємства. Додано копію документа про розбіжність, проте система видає помилку «середньоденна допомога Всього відрізняється від Середньоденної допомоги за рахунок коштів Фонду». Як коректно усунути розбіжність?аудіо freeШІ-консультант25.08.20261241
- Працівник йде у відпустку у вересні, а в травні розрахункового періоду не працював через перебування у відпустці без збереження заробітної плати. На яку кількість ділити сумарний дохід для розрахунку середньоденної заробітної плати — на 11 чи на 12 місяців?аудіо 25.08.2026106
- Чи можна прийняти директора на роботу по сумісництву на повний робочий день?аудіо 25.08.2026118
- Чи включаються разові премії до розрахунку середнього заробітку для нарахування лікарняних?аудіо 25.08.202681
- Як розрахувати суму компенсації за невикористані дні відпустки працівникові з погодинною оплатою праці, який звільняється 21.08.2026 р. після демобілізації, якщо він має право на компенсацію за період 2021-2022 рр. (18 днів) та за 2026 рік (1 день), а у 2023 році в нього був відсутній заробіток через проходження військової служби?аудіо 25.08.202664
- Які норми щоденного, щотижневого та міжзмінного відпочинку встановлені для водіїв транспортних засобів у 2026 році відповідно до КЗпП та нормативних актів Кабінету Міністрів України?аудіо freeШІ-консультант25.08.202686
- Чи може працівник отримати бойову повістку в період, коли роботодавець подав його дані через Дію для оформлення бронювання?аудіо freeШІ-консультант24.08.202671
- Працівники відбувають у відрядження, яке збігається з вихідними днями. Як правильно оформлювати та оплачувати такі відрядження згідно з вимогами КЗпП та трудового законодавства?аудіо freeШІ-консультант24.08.20261 175