Усі консультації рубрики «Трудові відносини»
Консультацій: 2 735
- Працівник не використовував щорічну відпустку протягом двох років (період 2015-2016 рр. - 31 календарних днів та 2016-2017 рр. - 31 к. д.).Чи можна йому в 2017 році надати відпустку тривалістю 24 календарних дні, а решту 38 днів виплатити грошовою компенсацією за невикористану відпустку?27.09.20176 264
- Кафе (КВЕД 56.10) оформлює на роботу працівника з досвідом роботи з першого дня. Працівник без досвіду роботи проходить навчання, оформлюється договір про надання послуг( безкоштовне навчання). Якщо після атестації працівник відмовляється працювати, він повинен відшкодувати вартість навчання. Чи треба для цього ліцензія. Чи додавати КВЕД 85.59?26.09.2017878
- Придбано авіаквиток для відрядження працівника. Згодом цей авіаквиток був повернений та придбаний інший. При поверненні квитка підприємство сплатило штраф (тобто, сума, яка була повернена, менша, ніж вартість авіаквитка). Чи потрібно оподаткувати ПДФО та військовим збором суму штрафу за повернення квитка?22.09.2017832
- Демобілізований працівник – інвалід війни просить надати йому відпустку відповідно до ст. 16-1 Закону про відпустки на час приймання участі у міжнародних спортивних змаганнях "Ігри Нескорених". Чи є в нього право на додаткову відпустку?20.09.2017769
- Директор підприємства з березня 2017р.знаходиться у декретній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку. Прийнято рішення перервати відпустку і повернутися до виконання свої обов’язків. Який порядок такого дострокового виходу із відпустки? Як правильно поновити повноваження директора в такій ситуації?19.09.20171 448
- Чи може підприємство звільнити призовника за власним бажанням та які виплати при цьому йому слід виплачувати?19.09.2017617
- Як правильно заповнювати Табель обліку робочого часу у разі наявності на підприємстві "сумісників"?19.09.201713 62111
- Як правильно оформити працівника за сумісництвом?18.09.20176 5206
- В громадській організації тільки дві посади: керівник проекту та бухгалтер проекту. Чи потрібно подавати щодо бухгалтера до ДФС інформацію, як для головного бухгалтера? Чи може бути голова правління не прийнятий в штат та підписувати звітність?15.09.20173 573
- Як бути, якщо основного місця роботи немає або сумісник з нього звільнився?15.09.20177 0521
- Що таке "сумісництво" та які особливості використання роботи працівників за сумісництвом?14.09.20172 138
- Працівник працює бухгалтером у 6-ти роботодавців (в одного з них – за основним місцем роботи). Чи треба в наказі про приймання на роботу зазначати час, протягом якого працівник має знаходитися на робочому місці? Як оформлювати Табель обліку робочого часу?21.08.20176 1859
- Коли коригування середнього заробітку при нарахуванні відпускових не є обов'язковим?free17.08.20177 0568
- Як вигідніше залишитися у декретній відпустці вагітній жінці: надалі залишатися на обліку в центрі зайнятості, а отримавши листа непрацездатності піти у відпустку по вагітності і пологах чи влаштуватись на роботу і, відповідно, піти у відпустку по вагітності та по догляду за дитиною?16.08.20179083
- Чи може жінка, що виховує дитину, народжену в цивільному шлюбі і в свідоцтві про народження якої вказаний батько, отримати соціальну відпустку?free16.08.2017672
- Які особливості наразі встановлено у разі працевлаштування та роботи інваліда?11.08.20174 0836
- Чи надається додаткова відпустка (10 календарних днів) працівниці, яка має двох або більше дітей віком до 15 років, якщо вона не бажає скористатися правом на таку відпустку? Така відпустка може приєднуватися до частини щорічної відпустки? Чи можна її використати окремо?09.08.2017956
- Співробітниця перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років, працює на умовах неповного робочого дня. Чи має вона право на відпустку без збереження зар плати та оплату лікарняного листа?07.08.20171 081
- В серпні 2015 р. працівнику надано аванс на закордонне відрядження в розмірі 500 євро. Згодом відрядження перенесли на два місяці пізніше. Працівник повернув на рахунок підприємства 11300 грн. Курс НБУ на 07.08.2015 р. 23,385438 х 500=11692,72 грн. Які наслідки такої ситуації та чи можна вважати надходження на рахунок 11300 грн як повернення виданого авансу 500 євро?free28.07.20171 3242
- Чи можна надати відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років чоловікові-працівнику підприємства, якщо його дружина є підприємцем. Якщо так, то які підтверджуючі документи він повинен надати?26.07.2017513
- Підприємець (на єдиному податку 3 групи, платник ПДВ) надає в оренду автотранспорт з водіями юрособі. Тривалість оренди становить більше 1 місяця. Хто повинен нараховувати зарплату водіям та подавати звітність (форму №1ДФ, додаток 4)? Хто повинен надавати відпустки таким водіям?25.07.20172 024
- Як надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?21.07.20171 025
- Хто має право на додаткову відпустку за особливий характер праці?20.07.2017725
- Хто має право на додаткову відпустку за роботу із шкідливими та важкими умовами праці?19.07.2017441
- Як надається додаткова відпустка у зв'язку із навчанням?18.07.20174401