Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 3712
- Військовозобов’язаний співробітник завершив навчання. Яким документом та в який спосіб роботодавець повинен повідомити ТЦК про цей факт у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант23.07.202656
- Підприємство щомісяця нараховує мобілізованому працівнику дохід у розмірі посадового окладу. Чи потрібно проводити індексацію цього доходу відповідно до вимог законодавства?аудіо freeШІ-консультант22.07.202698
- Чи потрібно подавати Додаток 5 до Порядку №1487 при прийнятті на роботу військовозобов’язаного працівника? До якого ТЦК подавати документ, якщо місце реєстрації (знаходження) підприємства та працівника є різними?аудіо freeШІ-консультант22.07.202672
- Який максимальний відсоток від загальної кількості працюючих можна забронювати у 2026 році відповідно до норм законодавства про бронювання?аудіо freeШІ-консультант22.07.2026119
- Працівник 12 червня 2026 року отримав Витяг з рішення експертної команди по інвалідності та надав його роботодавцю у вигляді PDF-файлу. За яких умов роботодавець може застосовувати ставку ЄСВ у розмірі 8,41% та включати цього працівника до нормативу по працевлаштуванню осіб з інвалідністю?аудіо 22.07.2026980
- У поточному місяці проведено донарахування заробітної плати за попередній місяць. Як ці суми враховуються при розрахунку середньої заробітної плати для допомоги по тимчасовій непрацездатності (лікарняних) відповідно до законодавства про соціальне страхування?аудіо freeШІ-консультант22.07.202675
- Працівниця 26 червня 2026 року пішла на лікарняний, а відомо це стало на початку липня, коли зарплата за червень вже нарахована та виплачена. Що робити в такій ситуації та як заповнити Об’єднаний звіт?аудіо 21.07.202671
- Як правильно розрахувати відпускні працівнику в 2026 році відповідно до норм КЗпП? Врахувати порядок визначення середньоденного заробітку, виплати компенсації за невикористану відпустку та особливості облікуаудіо freeШІ-консультант21.07.2026136
- Розрахунок компенсації при звільненні працівнику, з яким призупинено трудові відносини (аудіоверсія)Працівник, з яким призупинено трудові відносини, звільняється 18 липня 2026 року за угодою сторін, його оклад складає 5600,00 грн, днів для компенсації -12. Як розрахувати компенсацію при звільненні, якщо в розрахунковому періоді відсутні нарахування?аудіо 21.07.202657
- На підприємство 1 липня прийнято нового працівника, у якого ще не оцифрована паперова трудова книжка. Чи може роботодавець здійснити оцифрування паперової трудової книжки нового працівника та як це зробити?аудіо 21.07.20262 295
- У працівниці в травні 2026 року після одруження змінилося прізвище. Вона надала підтвердні документи в бухгалтерію 23 червня, коли вже був поданий Об’єднаний звіт за травень. Чи потрібно якось виправляти Об’єднаний звіт за травень 2026 року, якщо в ньому працівниця зі старим прізвищем?аудіо 21.07.2026942
- На підприємстві станом на 1 квітня працевлаштовано 45 осіб, з них 4 – зовнішні сумісники. Усіх зовнішніх сумісників було звільнено 29 травня. Четвертого травня 1 працююча працівниця пішла у відпустку по вагітності і пологах. Четвертого червня було звільнено 4 працівника, а 11 червня звільнено ще 14 працівників. Чи виконує підприємство норматив по працевлаштуванню осіб з інвалідністю, якщо протягом цих місяців має в штаті 1 особу з інвалідністю з зарплатою 18 тис. грн?аудіо 21.07.202693
- Як правильно зняти раніше нараховану заробітну плату працівника, який перебував у відпустці без збереження заробітної плати, та відкоригувати відповідний звіт з ЄСВ у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант21.07.202678
- Працівниця за основним місцем роботи в липні 2026 року пішла у відпустку. Відпускні та нарахована зарплата за липень в сумі складають 8354,40 грн. Чи потрібно донарахувати ЄСВ за липень та як заповнити Об’єднаний звіт?аудіо 21.07.20261 687
- Які нововведення щодо студентського трудового договору набули чинності у 2026 році? Чи зобов’язаний керівник бази практики оплачувати виробничу практику студентам відповідно до законодавства?аудіо freeШІ-консультант21.07.202676
- Підприємство приймає на роботу працівника за сумісництвом. Які особливості оформлення трудових відносин, ведення військового обліку, подання повідомлень до ТЦК та виконання вимог законодавства про військовий обов’язок?аудіо freeШІ-консультант20.07.2026102
- Включення місяця відпустки в розрахунок компенсації при звільненні у 2026 році за КЗпП (аудіоверсія)Працівник перебував у відпустці протягом повного календарного місяця та звільняється в останній день цього місяця. Чи включається такий місяць до стажу для розрахунку компенсації за невикористані дні щорічної відпустки відповідно до норм КЗпП?аудіо freeШІ-консультант20.07.2026120
- Чи включається одноразова премія, виплачена вибірково окремим працівникам з нагоди Різдва, до бази розрахунку середньої заробітної плати для оплати щорічної відпустки у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант20.07.202656
- Чи можливо розірвати трудовий договір за основною посадою (експерт), залишаючись на посаді за сумісництвом (директор філії) на тому ж підприємстві?аудіо 17.07.2026904
- Чи потрібно донараховувати заробітну плату до 2,5 МЗП заброньованому працівнику, якщо він пропрацював лише один день і був мобілізований?аудіо 17.07.202669
- ДПС проводить фактичну перевірку ТОВ щодо використання праці без оформлення трудових відносин. У наказі про перевірку зазначено адресу, за якою ТОВ не здійснює діяльності, а госпдіяльність провадять ФОП. Чи зобов'язаний суб’єкт господарювання надавати письмові пояснення щодо осіб, які здійснюють діяльність за цією адресою, та яким має бути алгоритм дій у разі помилкового зазначення адреси в наказі про перевірку?аудіо 17.07.202634
- Працівник підприємства, мобілізований у травні 2024 року, отримав важкі поранення на службі у квітні 2026 року та помер у лікарні за кордоном 16.06.2026 р. На дату звернення оригінали документів про смерть ще не отримані підприємством. Необхідно визначити: законну дату припинення відносин, порядок нарахування червневих виплат і компенсації за 45 днів відпустки, необхідність коригування створених резервів, правила оподаткування (ПДФО, ВЗ, ЄСВ) та алгоритм звітування й виплати коштів родичамаудіо 17.07.20265882
- Чи допустиме звільнення мобілізованого працівника за відсутності будь-яких підтвердних документів (повістка, військовий квиток, розпорядження ТЦК)? Які наслідки такого звільнення та чи зобов'язаний роботодавець виплачувати середню зарплату за час вимушеного прогулу у разі визнання звільнення незаконним згідно зі ст. 235 КЗпП?аудіо freeШІ-консультант17.07.202675
- Надайте приклад положення про преміювання працівників для державного підприємства. Які обов’язкові елементи має містити цей документ відповідно до законодавства, зокрема, КЗпП, та галузевих особливостей?аудіо freeШІ-консультант17.07.202652
- Які критерії встановлено для набуття підприємством статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в умовах воєнного стану у 2026 році, зокрема, щодо рівня заробітної плати, відсутності податкової заборгованості та галузевих показників?аудіо freeШІ-консультант16.07.2026985
Головні новини
- Дохід 2 МЗП для ліцензії в 2026 році: як ФОП на загальній системі не втратити право на торгівлю алкоголем
- Облік іноземної валюти у 2026 році: правила НП(С)БО 21, типові проведення та податкові наслідки
- Розкриття банківської таємниці на запит ДПС: рішення Верховного Суду, наслідки та практичні рекомендації
- Неповний робочий час за основним місцем роботи у 2026 році: правила оплати праці, лікарняних та ЄСВ
- Продаж товарів за ціною нижчою за митну вартість, але вищою ціни придбання: ДПС про ПДВ-наслідки у 2026 році
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Податкова резидентність осіб, що виїхали закордон. Доходи, податки, спадщина
Лектор: Доценко-Білоус Н.О.
11 вересня, пʼятниця - КУРС «Сучасний КАДРОВИК» 11 вересня-02 жовтня! 42 нові форми кадрових документів, ЄРК-КП і профстандарти (ISCO-08/ESCO), Платформа «Обрій»: реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування, план дій кадровик
Лектор: Мойсеєнко Т.
11 вересня, пʼятниця - Обстріли та персонал: кадрові рішення, виплати, виробничі травми, перевірки держпраці та документальне оформлення. Що повинен зробити роботодавець та якими документами підтвердити кожну дію, щоб мінімізувати кадрові, фінансові та штрафні ризики.
Лектор: Мойсеєнко Т.
15 вересня, вівторок - Бронювання по-новому з 1 вересня: сумісники, відстрочки, переліміти. Перебронювання. Критичність з 1 вересня. Обов’язкові звірки з ТЦК до 1 грудня ДЛЯ ВСІХ! Перевірки ТЦК свіжі кейси: ОПК, ПЕК, АПК та інші – на що варто звернути увагу?!...
Лектор: Мойсеєнко Т.
16 вересня, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
