Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 3150
- 8 жовтня 2025 року прийнято на роботу співробітника сумісником на 0,25 посадового окладу. 6 листопада працівник захворів. Як правильно розрахувати середньоденну зарплату для лікарняного, якщо у жовтні була премія та загальний дохід склав 601956,52 за 24 календарних дня? Працівник надав довідку з основного місця роботи, де за жовтень отримав дохід 11304,35 грн21.11.202587
- Приводиться штатний розпис у відповідність до Класифікатора і змінюю назви посад, у мене виникає питання: чи потрібно оформлювати повне переведення працівників - заяви, накази, запис у трудову, додаток 5 - чи достатньо окремого наказу про перейменування посад у штатному розписі? Особливо, якщо функціонал працівників не змінюється. Також важливо розуміти, чи слід затверджувати нові посадові інструкції?21.11.2025497
- Підприємсто планує виплачувати працівникам щомісячну допомогу на найм житла у безпечніших регіонах України , оподатковуючи виплати ПДФО, ВЗ та ЄСВ. Чи включаються ці регулярні виплати до розрахунку середньої зарплати для відпусток та лікарняних таким працівникам?20.11.202547
- Працівник був мобілізований у 2022 році, коли ще не діяла норма закону про можливість виплати компенсації за невикористані відпустки мобілізованим. Зараз він висловив бажання отримати таку компенсацію. Як підприємству діяти в цій ситуації?19.11.2025117
- Працівник прийнятий 13.10.2025 та 14.10.2025 р. відправлений у відрядження. Як розрахувати середній заробіток для оплати днів відрядження: згідно з фактично відпрацьованиим часом чи згідно з тарифною ставкою/посадовим окладом?19.11.2025125
- Працівник перебуває на лікарняному з 15.11.2025 по 26.11.2025 р. та звільняється 28.11.2025 р. Листок непрацездатності набуде статусу "готовий до сплати" у грудні, що унеможливлює нарахування лікарняних до звільнення. Чи буде такий лікарняний базою оподаткування ЄСВ? Як правильно відобразити його в додатках Д1 та Д4 єдиної звітності?19.11.2025104
- Чи має право директор – власник ТОВ виконувати обов'язки сторожа в порядку суміщення без доплати за роботу сторожа? Заробітну плату як директор він отримує згідно зі штатним розписом. Як правильно оформити дане суміщення?19.11.2025131
- Чи допускається переведення працівника з основного місця роботи на роботу за сумісництвом у межах одного підприємства без оформлення звільнення?freeШІ-консультант19.11.2025131
- Які реквізити та в якому порядку їх зазначити у платіжній інструкції для сплати єдиного податку, військового збору та ПДФО із заробітної плати, щоб кошти були правильно зараховані до бюджету?19.11.20252 113
- Як коректно відобразити в звітності ситуацію, коли працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, з 22 жовтня 2025 року йде у нову відпустку по вагітності та пологах? Як заповнити Додаток 5 за жовтень та коли відображати суми допомоги в Додатках 1 та 4ДФ: у жовтні (місяць нарахування) чи листопаді (місяць виплати)?18.11.2025134
- На підприємстві є штатний водій із службовим автомобілем, який отримує заробітну плату. У його обов'язки входить забирати вантаж. Чи потрібно оформляти йому відрядження та виплачувати добові?18.11.202580
- Дохід у вигляді зарплати, нарахований працівникам, які перебувають із резидентом Дія Сіті у трудових відносинах, оподатковується ПДФО за ставкою 5% та сплачується на код класифікації доходів бюджету 11011200 «ПДФО із доходів спеціалістів резидента Дія Сіті»free17.11.202590
- У вересні 2025 в додатку 1 єдиної звітності показали відпускні (275,54 грн - це відпускні за жовтень 2025, 3582,07 грн відпускні за вересень-2025) разом із зарплатою на загальну суму 8850,79 грн. Як виправити помилку?14.11.2025226
- З якого періоду звільняються від сплати ЄСВ ФОП без найманих працівників, які служать за контрактом?Звільнення застосовується на підставі даних з Єдиного реєстру призовників – з першого числа місяця, в якому з особою укладено контракт, до останнього дня місяця, в якому особу звільнено з військової службиfree14.11.202554
- Як сканувати трудову книжку для оцифрування стажу в форматі PDF-файлу: кожну сторінку як окремі файли чи всі сторінки трудової книжки в одному файлі?freeШІ-консультант14.11.20253 157
- Чи правомірно застосовувати податкову соціальну пільгу окремо до зарплати, нарахованої до звільнення, та окремо до зарплати, нарахованої після прийняття за сумісництвом в одному й тому ж місяці в одного роботодавця?14.11.202545
- Як діяти, якщо закордонне відрядження працівника було скасоване на пункті пропуску через те, що його не випустили за кордон? Чи повинен працівник повернути аванс у повному обсязі і в які терміни необхідно відзвітувати за отриманими коштами?14.11.202596
- Чи є обов'язковою наявність письмової заяви працівника про прийом на роботу або переведення на іншу посаду, якщо факт працевлаштування або переведення належним чином оформлюється шляхом укладання письмового трудового договору або додаткової угоди до нього?freeШІ-консультант14.11.2025326
- Який кінцевий термін встановлено для формування та подання бухгалтером до Пенсійного фонду України заяви-розрахунку для отримання фінансування, відраховуючи від дати прийняття рішення про призначення відповідної виплати?freeШІ-консультант13.11.2025391
- Чи зменшується середня зарплата для розрахунку суми відпускних, якщо в розрахунковому періоді є відпустки без збереження зарплати?freeШІ-консультант13.11.20251 944
- Працівник має оклад 7300 грн. У січні 2024 року він перебував у відпустці без збереження заробітної плати з 01.01.2024 по 14.01.2024 рр., а з 15.01.2024 р. працював в умовах неповного робочого часу (1 година на день). Якою має бути нарахована заробітна плата за січень 2024 року?freeШІ-консультант12.11.202583
- Що конкретно означає статус «на контролі ЄТК» для відсканованої трудової книжки, поданої до Пенсійного фонду України, та які подальші дії чи очікування він передбачає для заявника чи документа?freeШІ-консультант11.11.2025179
- Як правильно заповнити графи 13 та 14 Додатка Д1 об'єднаної звітності для працівниць, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до 3-х та до 6-ти років?11.11.2025234
- Чи є обов'язковим надання довідки з основного місця роботи (про розмір зарплати чи її відсутність) зовнішнім сумісником, у якого призупинено дію трудового договору за основним місцем, для коректного проведення індексації зарплати за місцем роботи за сумісництвом відповідно до чинного законодавства?freeШІ-консультант10.11.202597
- Чи має батько, який виховує двох дітей, право на додаткову соціальну відпустку тривалістю 10 календарних днів, якщо мати цих дітей перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років?10.11.2025286