Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 3277
- Чи зобов’язане підприємство, на якому працює 9 осіб, з яких 2 є зовнішніми сумісниками, мати у штаті особу з інвалідністю для виконання законодавчого нормативу?19.01.2026107
- Чи зобов’язане підприємство, що отримало статус критичності від Міноборони, дотримуватися вимоги щодо заробітної плати у розмірі не менше 20 000 грн (2,5 мінімальної зарплати) для працівника, прийнятого в середині або в кінці місяця, та чи потрібно здійснювати доплату до цієї суми за неповний місяць?19.01.2026142
- Як розрахувати суму допомоги по тимчасовій непрацездатності для працівника, який працював на підприємстві з 16.05.2022 по 28.07.2025 рр., був знову прийнятий 24.10.2025 р. і захворів 30.12.2025 р., враховуючи наявність 9 місяців страхового стажу за останні 12 місяців?19.01.2026112
- Критично важливе підприємство не подало до Пенсійного фонду України оперативні відомості про звільнення працівника у встановлений строк. Які наслідки це має для роботодавця, зокрема в контексті процедури бронювання працівників? Який алгоритм виправлення цієї помилки та актуалізації даних?freeШІ-консультант19.01.20261 590
- Яким буде розмір індексації заробітної плати у січні 2026 року, якщо базовим місяцем для її розрахунку є травень 2025 року?16.01.2026250
- З якого моменту у працівниці виникає право на додаткову оплачувану відпустку на двох дітей віком до 15 років: з дати народження другої дитини чи після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?freeШІ-консультант16.01.2026242
- Чи зобов'язаний роботодавець виплатити грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки працівнику, якого звільняють за невиконання службових обов'язків (п. 3 ст. 40 КЗпП)?freeШІ-консультант15.01.2026571
- Підприємство виплачує працівнику добові 75 євро за день при закордонному відрядженні. Після повернення працівник надає рахунки за проживання в готелі, де у вартість включено сніданок. Чи потрібно зменшувати суму добових через включене харчування та чи виникає оподатковуваний дохід (ПДФО і військовий збір) з вартості сніданків, якщо добові не перевищують еквівалент 80 євро на день?freeШІ-консультант15.01.2026455
- Підписано протокол та трудовий договір з керівником релігійної організації. Який подальший алгоритм дій для завершення процедури оформлення?freeШІ-консультант14.01.20261251
- Чи має право роботодавець оформити трудові відносини з кандидатом, паспорт громадянина України якого є простроченим (наприклад, не вклеєно фотокартку після досягнення 25/45 років або закінчився термін дії ID-картки)?freeШІ-консультант13.01.20261 8762
- Як правильно оформити довідку про середню заробітну плату для центру зайнятості, якщо працівниця з 2023 по 2026 рік перебувала у декреті, чи має право роботодавець відмовити у її видачі та в які строки вона надається?13.01.2026130
- Який алгоритм розрахунку грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, що були накопичені протягом 2023 року?freeШІ-консультант13.01.2026122
- Зовнішній сумісник (продавець) працюватиме 1 день на тиждень 8 годин та 1 година перерви. Чи може працювати 10 годин, коли встановити перерву?freeШІ-консультант12.01.2026666
- Актуальне питання для бухгалтерів закладів освіти: як правильно нарахувати підвищені оклади та надбавки у 2026 році? Розбираємо нормативну базу та нюанси розрахунків на практичному прикладіКонкурсна робота09.01.202665
- Чи виникає обов'язок у роботодавця подавати до податкового органу повідомлення про прийняття працівника на роботу у разі укладення з фізособою цивільно-правового договору на виконання робіт або надання послуг?freeШІ-консультант09.01.2026197
- Працівника прийнято 22.12.2025 р. зовнішнім сумісником. Графік роботи понеділок 1 день на тиждень 8 годин. Оклад - 11000,00 грн. В грудні відпрацьовано 2 дні по 8 годин, разом 16 годин. Як правильно порахувати зарплату: 11000,00/23 (роб. дні грудня)*2=956,52 грн?09.01.2026130
- Підприємство сплатило адміністративний штраф від Укртрансбезпеки, який було виписано на директора підприємства. Як відображати правильно таку сплату в бухобліку? Чи потрібно нараховувати податки на таку сплату? Як правильно відображати таку операцію в об'єднаній звітності?09.01.20267972
- Чи включається виплата працівникам грошової винагороди «за сумлінну працю» до виробничої собівартості продукції (робіт, послуг) за П(С)БО 16?freeШІ-консультант09.01.20266111
- Працівниця у лютому 2025 р. по 22.06.2025 р. пішла у відпустку по вагітності та пологах. З 23.06.2025 р. згідно з заявою та наказом пішла у відпустку з догляду за дитиною до трьох років. З 01.09.25 р. згідно з заявою та наказом достроково вийшла з відпустки. Пенсійний фонд їй з червня 2025 року нараховує по 8000 грн щомісяця (це видно на сайті ПФУ) + зарплата. Що це за нарахування та на що вони впливають (на картку банків ці гроші не надходять)?09.01.2026630
- Чи є обов'язковою наявність довідки з основного місця роботи для виплати працівнику-суміснику матеріальної допомоги разового характеру за сімейними обставинами?freeШІ-консультант08.01.2026778
- Чи є коректним фіксувати в Табелі обліку робочого часу тривалість роботи як «6,4» години, якщо працівник фактично працює 6 годин 24 хвилини (80% від стандартного 8-годинного робочого дня)?08.01.2026133
- Працівниця пішла на лікарняний з 23.12.2025 по 26.12.2025 р. (продовження лікарняного з 18.12.2025 - 22.12.2025 р.). Прийнята на роботу з 01.07.2025 р. У 2025 р. працювала в іншій установі повний місяць січень та 15 днів лютого, потім непрацювала з лютого по червень. Як порахувати страховий стаж в цьому випадку? Чи є в неї є шість повних місяців?08.01.202690
- Чи має право державне підприємство без письмової згоди працівника провести перерахунок за невідпрацьований день (31 грудня) шляхом утримання цієї суми з компенсації за невикористану відпустку, якщо табель був закритий раніше (26 грудня), а працівник звільняється 30 грудня?08.01.202665
- Як документально оформити відсутність працівника, який не виходив на зв'язок з 10.12.2025 року, а потім надав копію форми 5 про мобілізацію з 11.12.2025 року? Яким числом його звільняти та як відобразити в звітності? Що робити з компенсацією за відпустку за відсутності заяв?08.01.2026125
- Підприємство оплачує обов'язкове за законом підвищення кваліфікації працівника. У разі успішного навчання видається сертифікат. Чи має право роботодавець утримати із зарплати працівника вартість другої спроби складання екзамену, якщо перша була неуспішною?07.01.202631
Головні новини
- Світлого Великодня! Нехай це свято наповнює серця надією, спокоєм і вірою в краще
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 6-10 квітня (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 13 – 17 квітня 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- До 11 травня ФОПам можна подати щомісячну єдину звітність за січень-березень: відповідь ДПС для редакції
- Постановка на облік у Держфінмоніторингу-2026: Мінфін масово розсилає листи бухгалтерам і консультантам
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Податкове резидентство 2026. Подвійні податки – як уникнути (мігранти, працівники, ФОП, фіз.особи)? Донарахування. Статус (НЕ)«резидента». Доходи - декларування. CRS. Штрафи
Лектор: Кузнечікова О.
14 квітня, вівторок - Великий Зарплатний з Тетяною Мойсеєнко. Лікарняні зміни з 1 квітня. Відпускні нарахування та виплати. Зміни до Зарплатної звітності за місяць і квартал з 1 квітня, Нова квартальна Звітність до податкової з 1 квітня
Лектор: Мойсеєнко Т.
14 квітня, вівторок - Фінансування будівництва : ризик-менеджмент або що досліджують органи беб, податкові органи: актуальні тренди вперше вашій увазі буде запропонований докладний перелік практичних ситуацій, за яких замовник втрачає/безповоротно обтяжує проект
Лектор: Доценко-Білоус Н.О.
16 квітня, четвер - Скасування з 1 квітня актів виконаних робіт, послуг, оренди: закон прийнято! Гіг-контракти, договори ЦПХ з фізособам та ФОПами: як по-новому організувати роботу з договірними та первинними документами, проводити в бухобліку
Лектор: Мойсеєнко Т.
16 квітня, четвер
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot