Норматив працевлаштування
Згідно зі ст. 18-2 Закону №875, для роботодавців із середньообліковою кількістю штатних працівників від 8 до 25 осіб норматив становить 1 робоче місце. Оцінка виконання здійснюється щоквартально.
Формула базового внеску за квартал
Внесок розраховується за формулою:
Базовий внесок = Середньомісячна ЗП × 40% × 3 місяці × Кількість незаповнених місць.
Проте, на період дії воєнного стану та до кінця кварталу, в якому його буде скасовано або припинено, розмір внеску зменшується на 50% (сплачується 50% від базового розрахунку).
Приклад розрахунку за квартал:
- Базовий розмір внеску: 26 000 × 40% × 3 × 1 = 31 200 грн;
- Сума до сплати (з урахуванням пільги 50%): 31 200 × 50% = 15 600 грн
Отже, сума внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за квартал становить 15 600 грн (із застосуванням 50% пільги, що діє під час воєнного стану). Базовий розмір внеску без урахування воєнної пільги складає 31 200 грн.
Висновки
- Норматив працевлаштування для підприємств з кількістю штатних працівників від 8 до 25 осіб становить 1 робоче місце;
- Базовий квартальний внесок розраховується як добуток середньомісячної зарплати на 40%, кількість місяців у кварталі (3) та кількість незаповнених робочих місць;
- На період дії воєнного стану сума внеску зменшується на 50%.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до повного тексту цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Ще не передплатник, проте теж хочете скористатись такою можливістю?
Оформіть пакет «Мій асистент» усього за 199 грн/міс або спробуйте безкоштовну передплату на 14 днів прямо зараз
