Коротка відповідь
Ні. 12-місячний період для перевірки наявності 6 місяців страхового стажу обчислюється з липня 2025 року по червень 2026 року включно (а не з серпня).
Обґрунтування
1. Визначення 12-місячного періоду
Згідно з ч. 4 ст. 12 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» №1105-XIV, наявність 6 місяців страхового стажу перевіряється за 12 календарних місяців перед настанням страхового випадку. Оскільки страховий випадок (початок лікарняного) настав у липні 2026 року, 12-місячним періодом для перевірки стажу є повні місяці з 01 липня 2025 року по 30 червня 2026 року.
2. Застосування обмеження за стажем
Якщо страховий стаж за період 07.2025–06.2026 р. становить 6 місяців і більше
Допомога по тимчасовій непрацездатності об-числюється з фактичної заробітної плати працівника без застосування додаткових обмежень щодо мінімальної зарплати.
Якщо страховий стаж за період 07.2025–06.2026 р. менший за 6 місяців
Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачено ЄСВ, але в розрахунку на місяць не може бути більшою за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
3. Обмежувальний показник у 2026 році
- Мінімальна заробітна плата у 2026 році — 8 647 грн;
- Гранична середньоденна виплата за наявності стажу менше 6 місяців: 8 647/30,44 = 284,07 грн.
Данi про страховий стаж застрахованої особи визначаються за даними Реєстру застрахованих осіб (довідки ОК-5, ОК-7 або Додаток 9 від ПФУ).
Цю відповідь підготував ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту»
та перевірили фахівці редакції
Поставте своє запитання ШІ-консультанту і переконайтесь у зручності сервісу
Консультую з податкового та бухобліку
Поставте ваше запитання
