Усі консультації по тегу «Трудові відносини»

Консультацій: 3277
  • Отримання критичного статусу для підприємства
    Як отримати статус критично важливого для підприємства (виробництво дронів) ? Які зараз є критерії щодо вимог, аби отримати критичність?
    11.09.20251 234
  • Повернення помилково знятої готівки з корпоративної карти
    Співробітник помилково зняв 13 000 грн з корпоративної картки. Які є законні способи повернення цих коштів на рахунок підприємства після повернення з відрядження?
    10.09.2025169
  • Компенсація вартості авіаквитків без посадкового талону
    Чи може ТОВ компенсувати працівнику витрати на авіаквитки для закордонного відрядження без надання ним авіаквитка та посадкового талона? Працівник надав лише платіжну інструкцію про купівлю. Якщо так, які документи потрібні, і чи виникає обов'язок утримувати ПДФО та ВЗ?
    10.09.2025191
  • Застосування ПСП до зарплати після відпустки
    ФОП має працівників, які з 01.08 по 24.08 пішли у відпустку. Відпускні виплачені 31.07. У серпні закриває лише 5 робочих днів, зарплата в працівників не за ці 5 днів - 2964,29 грн, 2119,05 грн, 2047,62 грн в залежності від окладу. При розрахунку зарплати ФОП має право застосувати соцпільгу до цих сум, оскільки вони не перевищують 4250 грн - 18% (261,05 грн; 108,91 грн; 96,05 грн). У нього виходить прибутковий. Чи має він право застосувати соцпільгу в такому випадку?
    10.09.2025214
  • Встановлення неповного робочого дня за заявою працівника
    Працівник ТОВ надав заяву з проханням перевести його на неповний робочий день у зв'язку з сімейними обставинами. Чи достатньо такої підстави для видання наказу про переведення працівника на 0,5 ставки? У заяві є дата початку, але не вказано, на який період заплановано переведення
    10.09.2025729
  • Повідомлення в податкову при укладенні договору ЦПХ
    Чи виникає у суб'єкта господарювання обов'язок подавати до органів ДПС повідомлення про прийняття на роботу при укладенні з фізичною особою договору цивільно-правового характеру (ЦПХ) на виконання робіт або надання послуг?
    10.09.20253 041
  • Нові вимоги до зарплати для роздрібної торгівлі з 1 жовтня 2025 року
    У юрособи магазини знаходяться поза межами міста. В кожному магазині оформлений один працівник, всього працівників 8. Який розмір заробітної плати повинен бути в працівника згідно з Законом від 16.07.2025 р. №4536-IX?
    09.09.20253 84313
  • Як оподаткувати зарплату працівника-нерезидента?
    Чи потрібно нараховувати ЄСВ на винагороду ( заробітну плату) фізичної особи-нерезиденту, якщо вона виплачується на підставі укладеного трудового договору в Україні?
    09.09.2025253
  • Зміна дати відпустки після виплати відпускних: коригування та звітність
    Водія відправили у щорічну відпустку з 02.09.2025 р. на 6 календарних днів. Відпускні та зарплату виплатили авансом 29.08.2025 р. Проте 02.09.2025 р. водій фактично працював через виробничу необхідність. Він погодився переписати заяву на відпустку з 03.09.2025 р. на 5 днів. Податки з повної суми відпускних вже сплачено. Як правильно оформити зміни, провести перерахунок та відобразити операції у звітності за серпень, враховуючи, що зарплата виплачується готівкою з каси?
    09.09.202574
  • Зміна статусу працівника: з сумісництва на основне місце роботи
    Працівник, який працював за сумісництвом, виявив бажання перейти на основне місце роботи на тому ж підприємстві. Які документи необхідно оформити роботодавцю та чи потрібно повідомляти податкові органи про таку зміну?
    09.09.20251831
  • ПФУ не приймає трудову книжку без печатки підприємства на першій сторінці: що робити?
    Пенсійний фонд України не приймає відцифровану трудову книжку, оскільки на її титульній сторінці відсутня печатка підприємства, яке її видало у 1989 році. Підприємство ліквідоване і поставити печатку неможливо. Як діяти в такій ситуації та що відповісти ПФУ?
    09.09.20251 0802
  • Оформлення лікаря-інтерна на роботу до ФОПа
    Фізособа-підприємець ІІ групи - власник медичного центру бажає працевлаштувати лікаря-інтерна. Інтерн вже проходить основну інтернатуру в іншій клініці на безоплатній контрактній основі з ВНЗ. Як правильно оформити такого працівника?
    09.09.202575
  • Як роботодавцеві отримати компенсацію за працевлаштування ВПО?
    Підприємство планує працевлаштувати у себе внутрішньо переміщених осіб (ВПО). Як отримати компенсацію на оплату праці за таке працевлаштування?
    09.09.202576
  • Компенсація відпустки за поданою із запізненням заявою увільненим працівником у зв'язку з мобілізацією
    Працівника було увільнено від роботи у зв'язку з призовом на військову службу 19.08.2025. Заяву на виплату компенсації за невикористану відпустку він подав 03.09.2025, тобто після закінчення місяця увільнення. Чи має підприємство виплачувати таку компенсацію і який період брати для розрахунку середньої заробітної плати?
    05.09.2025177
  • Зміни до середньої зарплати працівників ФОПа, який торгує пивом
    ФОП, який здійснює роздрібну торгівлю пивом, має трьох найманих працівників. Які законодавчі зміни щодо мінімального розміру заробітної плати або середнього заробітку можуть вплинути на його діяльність з жовтня, зокрема, чи існує вимога щодо підвищення середньої місячної зарплати до 16 000 грн?
    05.09.20252 4348
  • Підтвердження витрат на закордонні відрядження
    Які документи необхідні для підтвердження витрат під час закордонних відряджень згідно з податковим та бухгалтерським законодавством України?
    04.09.2025586
  • Ризики щомісячних договорів ЦПХ з водієм: які наслідки для сторін?
    Підприємство щомісяця протягом року укладає договори ЦПХ з водієм для перевезень. Оплата здійснюється за актами виконаних робіт (за тонно-кілометри) і зазвичай перевищує мінімальну зарплату. Водій не бажає бути штатним працівником. Які юридичні та фінансові наслідки такої співпраці для підприємства та для водія?
    04.09.20251 678
  • Одночасне заповнення граф 6,7 та 8 у звіті №4ДФ без прийняття чи звільнення протягом звітного періоду
    При перевірці звіту 4ДФ в електронному кабінеті видає помилку в заповненні графи 7 та 8, при наявності в графі 6 ознаки доходу «101», хоча змін у працевлаштуванні працівника нема. Як заповнити графи 6, 7 і 8?
    03.09.20251 206
  • Витрати на річну «Зелену Картку» для короткого відрядження
    При відрядженні керівника за кордон на тиждень службовим автомобілем, підприємство придбало поліс «Зелена Картка» терміном на рік. Чи можна всю вартість цього полісу віднести до витрат? Чи частина вартості, що перевищує термін відрядження, є додатковим благом працівника?
    03.09.2025125
  • Повідомлення ДПС про укладення договору ЦПХ: чи є обов'язковим?
    Чи повинно підприємство подавати повідомлення до ДПС про укладення договору цивільно-правового характеру з фізичною особою, яка не є підприємцем, на надання послуг чи виконання робіт?
    03.09.20253 2701
  • Індексація оплати за дні відрядження, якщо вона вища за середню
    Якщо оплата за дні відрядження працівника розрахована виходячи з його денного заробітку (окладу), оскільки ця сума перевищує середньоденний заробіток, чи потрібно нараховувати індексацію на таку виплату за дні відрядження?
    03.09.2025519
  • Утримання аліментів: з якої дати починати, якщо аванс виплачено?
    Коли починати утримання аліментів за виконавчим листом, що надійшов 29.08.2025 р., якщо аванс за цей місяць вже виплачено (22.08.2025 р.)? Чи потрібно утримувати 20% із загальної суми зарплати за весь серпень?
    03.09.2025174
  • Працевлаштування особи з інвалідністю на повний робочий день
    Чи може сільськогосподарське підприємство прийняти на основне місце роботи на повний 8-годинний робочий день комбайнера (тракториста-машиніста) з ІІІ групою інвалідності, встановленою довічно (відсутня нога, є протез) і які є обмеження чи особливості такого працевлаштування?
    02.09.2025204
  • Розрахунок відпускних за попередні роки та оформлення наказу
    Працівник, що працює з 21.01.2021 року, йде у відпустку у вересні 2025 року на 14 днів, використовуючи дні, зароблені у 2021-2022 роках. Чи потрібно для розрахунку відпускних застосовувати два різні розрахункові періоди (один для днів, набутих до 31.12.2023 р., і другий – після), аналогічно до розрахунку компенсації при звільненні? Як коректно сформулювати наказ, якщо 10 днів відпустки надаються за один робочий рік, а 4 дні – за інший?
    01.09.20253 964
  • Надання розрахункових листків дистанційним працівникам
    Як бухгалтер має надавати розрахункові листки працівникам, які працюють в іншому місті? Чи можна використовувати месенджери або особисту електронну пошту і чи потрібно це оформлювати наказом?
    01.09.2025122