Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 3150
- Працівник резидента Дія Сіті працює дистанційно. Перебуваючи за кордоном, він просить отримувати його зарплату в євро на карту. Чи можна так робити?29.07.20251 697
- ФОП на ІІ групі єдиного податку одночасно є найманим працівником за сумісництвом на двох підприємствах (основного місця роботи немає). Роботодавці сплачують за нього ЄСВ, сума якого сукупно перевищує мінімальний страховий внесок, хоча окремо внески кожного роботодавця менше мінімального внеску. Чи звільняється такий підприємець від сплати ЄСВ «за себе»?29.07.2025402
- Чи має право працівник на компенсацію за невикористану соціальну відпустку на дітей за 2008, 2009 та 2023 роки при звільненні за власним бажанням, якщо він має трьох дітей (2001 та 2005 р.н.), одна з яких з 2017 року має інвалідність?28.07.20252 101
- Згідно з графіком відпусток на 2025 р., запланований період надання відпустки працівникові - серпень 2025 р. У липні 2025 р. він звільнився за власним бажанням (компенсацію за невикористані дні відпустки було виплачено). Чи потрібно у зв'язку з цим видавати наказ про внесення змін до графіка відпусток? Чи потрібно видавати такі накази після кожного продовження воєнного стану, оскільки в грудні 2024 р. для працівників, що забажали йти у відпустку після 08.02.2025 р., при розрахунку кількості днів відпустки враховувалися святкові та вихідні дні?28.07.2025108
- Кількість працівників, які знаходяться у відпустках по вагітності та пологах, для догляду за дітьми, у відпустці без збереження заробітної плати, та щодо яких у звітному періоді не здійснювалося нараховування доходів за ознакою «101», в додатку 4ДФ не відображаєтьсяfree28.07.2025890
- Чи обов’язково вказувати розряд в трудовій книжці? Один електрозварник звільнився і на його місце прийнято електрозварника, який закінчив училище з посвідченням ІІ розряду, тож виникла потреба у диференціюванні їх зарплати відповідно до розрядів. Як перевести першого зварника на розряд?28.07.202549
- Якими бухгалтерськими проведеннями слід відобразити операції з нарахування, отримання від Пенсійного фонду України (ПФУ) та виплати допомоги на поховання померлого працівника?25.07.2025525
- При оподаткуванні коштів, сплачених роботодавцем – резидентом за договорами недержавного пенсійного забезпечення на користь працівника, що працює як внутрішній сумісник, треба враховувати зарплату за основним місцем роботи або зарплату як внутрішньому суміснику, в залежності від виду страхуванняfree25.07.202551
- Як правильно звільнити працівника (основне місце роботи), з яким призупинено дію трудового договору з 24.02.2022 р. та який знаходиться на окупованиій території (з 2022 року не виходить на зв'язок)? Працівник є особою з інвалідністю ІІІ групи з дитинства. Які документи треба оформити і як саме, щоб уникнути будь-яких проблем зі сторони працівника та контролюючих органів?25.07.202584
- Чи може директор перебуваючи у відпустці здавати звіти, робити платежі (діяльність на підприємстві відсутня)? Чи потрібен додатковий наказ на право підпису під час відпустки?24.07.20254 539
- Працівник бажає отримувати заробітну плату готівкою з каси підприємства замість зарахування на банківську картку. Як юридично правильно оформити такий перехід? Чи зобов'язує це підприємство вести касову книгу та дотримуватися касової дисципліни?24.07.20251 9336
- Якщо в заявці-розрахунку первинного лікарняного вказано меншу суму для оплати з фонду на 2,51 грн, ніж би мало бути, а кошти поступили на рахунок 10.07.2025 р., то як слід вчинити: виплатити ці кошти працівнику, а в подальшому відкоригувати, бо працівник продовжує хворіти, чи повернути кошти до Фонду, а потім створити нову заявку?24.07.2025314
- Чи потрібно виплачувати добові співробітнику, який їде у закордонне відрядження, якщо всі витрати покриває приймаюча сторона? Чи достатньо для оформлення такого відрядження лише наказу і чи потрібні підприємству додаткові документи, якщо у запрошенні вказано повне покриття витрат?24.07.2025568
- Працівник, який перебував на лікарняному майже шість місяців, звільняється. Як правильно розрахувати йому остаточний розрахунок ("розрахункові") та компенсацію за невикористану відпустку? Чи враховується сума лікарняних у розрахунок середньої зарплати і чи нараховуються дні відпустки за період хвороби?24.07.20251 74012
- У травні 2025 р. нараховано та виплачено фіичній особі винагороду за договором цивільно-правового характеру. Проте в об'єднаній звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ за травень 2025 р. (додатки 1, 4, 5 та основний розрахунок) це нарахування, виплата та завершення дії договору помилково не вказані. Усі належні податки слпачені до бюджету у момент виплати винагороди у повному обсязі. Як правильно заповнити уточнюючий розрахунок для виправлення цієї помилки та чи потрібно нараховувати та сплачувати штрафні санкції і пеню за умови, що недоїмка із сплати податків відсутня?23.07.2025591
- Працівник прийнятий 08.05.2025 р. і вже 14.06.2025 р. захворів. Як правильно розрахувати середню зарплату для оплати лікарняного?23.07.20254162
- При звільненні учасника бойових дій, який працює 2,5 місяця, чи потрібно при розрахунку враховувати додаткову відпустку?23.07.2025356
- Працівника, що працював за сумісництвом, звільняють у червні 2025 року, нарахувавши 170 000 грн (зарплата та компенсація за невикористану відпустку). У цьому ж місяці його приймають на те саме підприємство за основним місцем роботи з окладом 15 000 грн. Якою буде база для нарахування ЄСВ за червень: сукупний дохід, обмежений максимальною базою, чи доходи за кожним трудовим договором окремо?22.07.20251542
- Співробітник направляється у закордонне відрядження, всі витрати якого (проживання, харчування, проїзд) покриває приймаюча сторона, про що зазначено у запрошенні. Чи потрібно в такому випадку виплачувати добові? Чи достатньо лише видати наказ про відрядження і чи потрібні ще якісь документи, окрім запрошення?22.07.2025462
- Чи обовязково видавати наказ, коли робітниця йде на лікарняний по вагітності та пологам? Якщо ні, то що треба відобразити в додатку 5 Об'єднаного звіту у стовпчику 16?18.07.2025222
- Як коректно розрахувати та виплатити компенсацію за 7 років невикористаної відпустки голові ОСББ, звільненій за рішенням загальних зборів, якщо останні два роки вона перебувала за кордоном? Чи належить їй вихідна допомога і в якому розмірі?18.07.2025194
- Трудовий договір з працівницею укладено в листопаді 2023 року на один рік. У квітні 2024 року вона пішла у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, яка перейде у відпустку для догляду за дитиною. Чи може роботодавець звільнити її в листопаді 2024 року у зв'язку із закінченням строку договору? Чи можливе звільнення після її виходу з відпустки для догляду за дитиною до трьох років?17.07.20254821
- Працівник мобілізований до Збройних Сил України з липня 2022 року. Протягом усього періоду служби підприємство щомісяця добровільно виплачує йому матеріальну допомогу в розмірі його посадового окладу. Чи потрібно нараховувати такому працівнику відпускні (тобто чи накопичується в нього право на щорічну відпустку)?17.07.20251 019
- При внутрішній перевірці виявлено, що працівнику з інвалідністю III групи протягом останніх п'яти років надавалася щорічна відпустка тривалістю 30 календарних днів замість належних 26. Якими мають бути дії роботодавця для виправлення цієї ситуації?17.07.202596
- Які особливості виплати премії до Дня бухгалтера? Чи включається вона до розрахунку середньої заробітної плати для відпускних та лікарняних? Як оподатковується ПДФО, ВЗ та ЄСВ? Як відобразити таку виплату в об'єднаній звітності?16.07.20251 656