• Посилання скопійовано

Бронювання працівників у 2026 році: максимальний відсоток від загальної кількості працюючих за законодавством (аудіоверсія)

Який максимальний відсоток від загальної кількості працюючих можна забронювати у 2026 році відповідно до норм законодавства про бронювання?

Слухати консультацію (0:00)

Коротка відповідь

За загальним правилом ви можете забронювати до 50% працівників, але ліміт розраховується не від загальної кількості працюючих, а виключно від кількості військовозобов'язаних працівників підприємства. Залежно від сфери діяльності підприємства цей ліміт може становити 75% або 100%.

Обґрунтування та правила розрахунку

Відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76:

1. Квоти (ліміти) бронювання

  • Базовий ліміт — 50% (п. 8 Порядку №76): застосовується для біль-шості критично важливих підприємств та установ;
  • Збільшений ліміт — 75% (п. 8 Порядку №76): встановлено для підприємств житлово-комунального господарства (ЖКГ), які забезпечують тепло-, водопостачання, водовідведення чи управління побутовими відходами;
  • Повне бронювання — 100% (п. 5 та п. 8 Порядку №76): діє для підприємств оборонно-промислового комплексу (ОПК), паливно-енергетичного комплексу (ПЕК) та їхніх підрядників, держав-них/комунальних медичних закладів, а також для підприємств, які фактично здійснюють діяльність у зонах активних чи можливих бойових дій.

2. Як правильно визначити базу для розрахунку ліміту

Щоб визначити, скільки осіб можна забронювати, потрібно розрахувати показник «бази» (п. 12 Порядку №76):

  • Кого включають до бази: усіх офіційно працевлаштованих у штат військовозобов'язаних громадян, а також працівників, які були мобілізовані до ЗСУ після 18 травня 2024 року.

Кого не включають до бази:

  • жінок (навіть якщо вони перебувають на військовому обліку);
  • осіб, які зняті або виключені з військового обліку;
  • осіб, які вже заброньовані на інших підприємствах (наприклад, працюють у вас за сумісництвом).

Важливе правило сумісників та інших відстрочок: з 1 вересня 2026 року працівники-сумісники та особи, які мають відстрочку з інших підстав (згідно зі ст. 23 Закону про мобілізацію), враховуються у загальній чисельності військовозобов'язаних лише за одним місцем роботи, у роботодавця, з яким працівник перебуває у трудових відносинах найдовше.

Приклад розрахунку для базового ліміту (50%):

Припустимо, у вашій компанії всього працює 120 осіб (загальна кількість працюючих).

З них:

  • 70 осіб — жінки (не включаються до бази);
  • 10 осіб — чоловіки, виключені з військового обліку за віком/здоров'ям (не включаються);
  • 40 осіб — військовозобов'язані чоловіки (це ваша база).

Розрахунок ліміту:

Максимальна кількість заброньованих = 40 × 50% = 20 осіб (а не 120 × 50% = 60 осіб).

Примітка: відповідно до п. 13 Порядку №76, якщо на критично важливому підприємстві працює лише один військовозобов'язаний працівник, обмеження щодо ліміту 50% до нього не застосовується — його дозволено забронювати.

Цю відповідь підготував ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту»
та перевірили фахівці редакції

Поставте своє запитання ШІ-консультанту і переконайтесь у зручності сервісу

Консультую з податкового та бухобліку

Поставте ваше запитання

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Рецензент: Марчук Ірина

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»