ЄСВ для Дія Сіті-2026: мінімальний страховий внесок 1902,34 грн навіть для сумісників (аудіоверсія)

Роботодавець – резидент Дія Сіті зобов'язаний нарахувати ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску незалежно від фактичного розміру заробітної плати сумісника. Спеціальне правило ч. 14-1 ст. 8 Закону про ЄСВ поширюється на заробітну плату кожної застрахованої особи без винятку для сумісників і має пріоритет над загальним правилом ч. 5 ст. 8 цього ж Закону. У 2026 році мінімальний страховий внесок становить 1902,34 грн на місяць (8647 грн × 22%).

Спеціальне правило нарахування ЄСВ для резидентів Дія Сіті

Відповідно до ч. 14-1 ст. 8 Закону про ЄСВ, єдиний внесок для платника – резидента Дія Сіті, який у календарному місяці відповідав вимогам, визначеним пп. 2, 3 ч. 1 та п. 10 ч. 2 ст. 5 Закону «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 №1667-IX, нараховується:

а) на суму нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати (основна, додаткова, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі) — у розмірі мінімального страхового внеску;

б) на суму винагороди фізичним особам за гіг-контрактами, укладеними за Законом №1667, — у розмірі мінімального страхового внеску.

Мінімальний страховий внесок — це сума ЄСВ, що визначається розрахунково як добуток мінімальної заробітної плати на встановлену законом ставку внеску (22%) на місяць, за який нараховується дохід, і підлягає сплаті щомісяця (п. 5 ч. 1 ст. 1 Закону про ЄСВ). У 2026 році, за мінімальної заробітної плати 8647 грн, ця сума становить 1902,34 грн.

Чому загальне правило для сумісників тут не діє

За загальним правилом ч. 5 ст. 8 Закону про ЄСВ (для платників, які не є резидентами Дія Сіті), якщо база нарахування ЄСВ фізичній особі не за основним місцем роботи менша за мінімальну заробітну плату, ставка 22% застосовується до фактичної (меншої) бази без вимоги «дотягувати» її до мінімальної — вимога сплати ЄСВ не менше мінімального страхового внеску за загальним правилом стосується лише основного місця роботи. Проте ч. 14-1 ст. 8 Закону про ЄСВ сформульована як спеціальна норма щодо кожної застрахованої особи резидента Дія Сіті — без застереження про основне чи неосновне місце роботи, а отже, охоплює і зовнішніх сумісників.

Позиція ДПС змінилася

На початку 2024 року податкові органи роз'яснювали, що ЄСВ на дохід зовнішнього сумісника резидента Дія Сіті нараховується за ставкою 22% від фактично нарахованої заробітної плати, незалежно від її розміру — тобто за загальним правилом для сумісників, без застосування мінімального страхового внеску. Проте в ІПК від 05.08.2025 р. №4221/ІПК/99-00-24-03-03 ДПС змінила цю позицію: контролюючий орган прямо вказав, що працівнику, який працює у резидента Дія Сіті за сумісництвом, єдиний внесок нараховується у розмірі мінімального страхового внеску незалежно від розміру його заробітної плати, за умови що резидент Дія Сіті у відповідному календарному місяці відповідав вимогам резидентства. Це означає підвищене навантаження з ЄСВ для роботодавця порівняно з попереднім роз'ясненням — особливо відчутне при невеликих сумах доходу сумісника.

Висновки

• Резидент Дія Сіті нараховує ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску (у 2026 році — 1902,34 грн) на заробітну плату кожної застрахованої особи, включно із зовнішніми сумісниками, — незалежно від фактичного розміру нарахованого доходу;
• Це правило застосовується, лише якщо резидент Дія Сіті у відповідному календарному місяці відповідав кваліфікаційним вимогам ст. 5 Закону №1667 (частка кваліфікованого доходу, середньооблікова кількість працівників/гіг-фахівців тощо); у разі невідповідності діють інші, вищі ставки ЄСВ, встановлені ч. 5 та ч. 13 ст. 8 Закону про ЄСВ;
• Оскільки ДПС змінила свою позицію протягом 2024–2025 років, роботодавцям – резидентам Дія Сіті, які раніше нараховували ЄСВ сумісникам за фактичною базою без застосування мінімального страхового внеску, варто перевірити відповідні періоди на предмет можливого заниження суми внеску та за потреби здійснити самостійне донарахування.