Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 3712
- Чи потрібно проводити індексацію заробітної плати сумісникам?аудіо 03.06.2026208
- Яким чином провести утримання коштів за 9 календарних днів відпустки, що були надані авансом, якщо в місяці звільнення працівнику нараховано лише лікарняні (за рахунок роботодавця та ПФУ), а заробітна плата відсутня?аудіо 03.06.20262313
- Директор у відпустці та на лікарняному у 2026 році: оформлення заміщення і кадрові дії (аудіоверсія)На підприємстві працює лише директор. Йому надано щорічну відпустку з 1 по 14 травня, а з 13 по 18 травня відкрито листок непрацездатності. Які кадрові дії слід оформити: як перенести або продовжити відпустку, як табелювати дні хвороби та хто має виконувати обов’язки директора і підписувати документи в період його відсутності?аудіо freeШІ-консультант03.06.20261 387
- Чи відповідає діяльність ФОП (продаж пива) вимогам ст. 42 Закону №3817 щодо мінімальної заробітної плати та кількості працівників, як розраховується дохід за відсутності персоналу та як податкова контролює ці показники при річній звітності?аудіо 03.06.202646
- Як у бухгалтерському обліку у 2026 році класифікувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: як адміністративні витрати чи як інші операційні витрати, з огляду на те, що такий платіж є обов’язковим цільовим внеском, а не штрафом чи санкцією?аудіо freeШІ-консультант03.06.2026195
- Військовий облік заброньованого працівника у 2026 році: дії підприємства та працівника (аудіоверсія)Підприємство забронювало працівника, який фактично працює в одній області, зареєстроване місце проживання має в іншій, а на військовому обліку в ТЦК перебуває ще в іншій. Які дії має вчинити працівник і підприємство для актуалізації даних військового обліку? Чи достатньо повідомити ТЦК про зміну місця проживання, якщо відомості в електронному військово-обліковому документі не збігаються?аудіо freeШІ-консультант02.06.2026779
- У ТОВ працівнику кадрової служби, відповідальному за ведення військового обліку, установлюють доплату за п. 10 Порядку №1487. Як правильно визначити базу для її нарахування при роботі на 0,25 або 0,5 ставки: від повного посадового окладу за штатним розписом чи від окладу, обчисленого пропорційно зайнятості та відпрацьованому часу? Також як коректно передбачити в наказі доплату 100%?аудіо freeШІ-консультант02.06.202676
- Працівника звільнено 30.04. Компенсацію за 7 днів невикористаної відпустки помилково не виплатили в день звільнення, а перерахували 08.05. Чи потрібно виплачувати середній заробіток за затримку остаточного розрахунку без припису Держпраці? Якщо так, як його розрахувати?аудіо 02.06.20262 0083
- На підприємстві посадові оклади підвищили у грудні 2025 року. Чи потрібно було проводити індексацію заробітної плати у березні 2026 року, зважаючи на обнулення індексації з січня 2026 року, та чи можна з червня 2026 року підвищити оклади на 150 грн без порушення вимог законодавства?аудіо freeШІ-консультант01.06.20261 706
- Працівника направляють у відрядження. Які документи потрібно оформити до поїздки, які підтвердні документи він має надати після повернення та які основні вимоги слід врахувати щодо витрат, строків і документального оформлення відрядження у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант01.06.20262 372
- Перевезення працівників у 2026 році: ПДФО, військовий збір і ризики без персоніфікації (аудіоверсія)Підприємство, що надає послуги із загальної медичної практики, оплачує перевезення працівників до місця роботи і назад через стороннього перевізника без персоніфікації пасажирів, а вартість таких послуг включає до собівартості. Чи вважається така оплата додатковим благом та чи підлягає вона оподаткуванню ПДФО і військовим збором за відсутності персоніфікованого обліку?аудіо 01.06.202694
- Чи потрібно відображати в табелі обліку робочого часу виконавця, який виконує роботи або надає послуги за цивільно-правовим договором, з урахуванням ризику перекваліфікації таких відносин у трудові?аудіо freeШІ-консультант29.05.20261 434
- Працівнику на відрядження з каси видано 865,00 грн. Згідно з авансовим звітом витрачено 864,70 грн. Коли працівник має повернути підприємству невитрачений залишок у сумі 0,30 грн (30 копійок): у тому ж періоді чи протягом кількох місяців (накопичувально)?аудіо 29.05.2026320
- Працівник змінив ім'я та надав копії нових документів (паспорта та ІПН). Яким чином правильно внести зміни до паперової трудової книжки, на основі яких документів це робиться і чи потрібні додаткові документи, крім наданих?аудіо 29.05.2026226
- Працівниця надала два свідоцтва про народження дітей (09.09.2010 р. н. та 30.09.2017 р. н.), де вказано одного й того самого батька. Також вона надала Витяг з Держреєстру актів цивільного стану громадян із відомостями про батька за ч. 1 ст. 135 СКУ від 10.10.2017 р. Чи достатньо цього витягу для підтвердження статусу одинокої матері? Скільки днів додаткової соціальної відпустки їй передбачено законодавством?аудіо 28.05.2026499
- Підприємство направляє працівників у відрядження в межах області. Планується встановити добові у максимальному неоподатковуваному розмірі. При цьому працівники користуються приміськими маршрутками, які не видають квитків. У підприємства є наказ про відрядження та договір із підприємством, куди направляється працівник. Чи є порушенням виплата добових у максимальному розмірі без наявності транспортних квитків?аудіо 27.05.2026155
- Чи можуть власники критично важливого підприємства бути заброньовані без застосування квоти 50%, якщо таких власників декілька? Чи впливає розмір їхньої частки у статутному капіталі на право бронювання?аудіо 27.05.2026222
- Підготуй запит на індивідуальну податкову консультацію. Працівника прийнято на роботу з 13.01.2026 р., йому встановлено інвалідність II групи. У витягу з рішення експертної команди причиною інвалідності зазначено загальне захворювання. Водночас у виписці з медичної карти наведено захворювання зору, що згідно з постановою КМУ №490 від 01.04.2026 р. належать до відповідної категорії. Чи дають ці документи право враховувати такого працівника як дві особи?аудіо freeШІ-консультант27.05.202677
- В трудовій книжці директора у графі 4 запис про звільнення зроблений на підставі Рішення власника (або протоколу), а не наказу. Чи є це помилкою, чи потрібно її виправляти на Наказ, і чи можна просто дописати реквізити наказу нижче під Рішенням? Як правильно вчинити в такій ситуації?аудіо 26.05.2026654
- З якого дня розпочинається відлік 7-денного строку для направлення повідомлення до ТЦК та СП: з дня видання наказу про прийняття на роботу чи з наступного дня після видання наказу?аудіо 26.05.2026176
- Підприємство надає працівникам безоплатне харчування у власній їдальні. Вартість харчування включається до складу заробітної плати. Як оподатковується така операція та як її відобразити в бухобліку?аудіо 26.05.2026120
- Працівник із 2019 року проходив військову службу за контрактом, після її завершення на роботу не повернувся, як виявилося, у листопаді 2025 року працівник загинув. Як припинити трудові відносини та розрахувати компенсацію за невикористану відпустку?аудіо 26.05.20261 1593
- Підприємство планує направити працівника у поїздку для участі у похороні представника іншої компанії, з якою підтримуються ділові відносини. У межах такої поїздки працівником будуть понесені витрати на придбання пального та квітів, підтверджені відповідними первинними документами (фіскальними чеками), з подальшим їх відшкодуванням підприємством. Чи має право підприємство оформити авансовий звіт та компенсувати працівнику витрати на пальне і квіти, понесені у зв’язку з такою поїздкою?аудіо 26.05.2026283
- Директор підприємства (платник єдиного податку 5%) оплатив участь у закордонній конференції інвалютою з корпоративної картки, а також направлений у відрядження з виплатою лише добових. Як правильно оформити авансовий звіт, за яким курсом і в які терміни відображати витрати, чи виникають курсові різниці та податкові наслідки з єдиного податку? Чи потрібен авансовий звіт, якщо виплачуються лише добові?аудіо 25.05.202694
- Працівнику з інвалідністю встановлено новий строк інвалідності з 18.05.2026 р. та видано новий документ. Попередній термін у довідкі МСЕК закінчився 14.04.2026 р. Чи правильно нараховувати ЄСВ на заробітну плату за такими ставками: з 01.04 по 14.04 - 8,41%, з 15.04 по 17.05 - 22%, а з 18.05 — 8,41%?аудіо 25.05.20261 567
Головні новини
- Дохід 2 МЗП для ліцензії в 2026 році: як ФОП на загальній системі не втратити право на торгівлю алкоголем
- Облік іноземної валюти у 2026 році: правила НП(С)БО 21, типові проведення та податкові наслідки
- Розкриття банківської таємниці на запит ДПС: рішення Верховного Суду, наслідки та практичні рекомендації
- Неповний робочий час за основним місцем роботи у 2026 році: правила оплати праці, лікарняних та ЄСВ
- Продаж товарів за ціною нижчою за митну вартість, але вищою ціни придбання: ДПС про ПДВ-наслідки у 2026 році
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Податкова резидентність осіб, що виїхали закордон. Доходи, податки, спадщина
Лектор: Доценко-Білоус Н.О.
11 вересня, пʼятниця - КУРС «Сучасний КАДРОВИК» 11 вересня-02 жовтня! 42 нові форми кадрових документів, ЄРК-КП і профстандарти (ISCO-08/ESCO), Платформа «Обрій»: реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування, план дій кадровик
Лектор: Мойсеєнко Т.
11 вересня, пʼятниця - Обстріли та персонал: кадрові рішення, виплати, виробничі травми, перевірки держпраці та документальне оформлення. Що повинен зробити роботодавець та якими документами підтвердити кожну дію, щоб мінімізувати кадрові, фінансові та штрафні ризики.
Лектор: Мойсеєнко Т.
15 вересня, вівторок - Бронювання по-новому з 1 вересня: сумісники, відстрочки, переліміти. Перебронювання. Критичність з 1 вересня. Обов’язкові звірки з ТЦК до 1 грудня ДЛЯ ВСІХ! Перевірки ТЦК свіжі кейси: ОПК, ПЕК, АПК та інші – на що варто звернути увагу?!...
Лектор: Мойсеєнко Т.
16 вересня, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
