Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 2684
- Працівниця вийшла з відпустки для догляду до 3-х років 09.03.2024 р., а 29.04.2024 р. пішла на лікарняний для догляду за хворою дитиною. Страховий стаж - 7 років 2 місяці 20 днів. Сума зарплати за березень - 11250,43 грн. Як розрахувати суму лікарняних?21.05.202468
- На підприємстві оголошується простій (на 1-2 дні), який буде оплачуватися в розмірі 2/3 ставки. Є декілька питань щодо відпусток та середнього заробітку у дні простою.21.05.2024229
- Комунальне підприємство, яке керується Інструкцією №59, відправило працівника в закордонне відрядження до Німеччини. Аванс видано в гривнях. Працівник доїхав до Польщі, а там сів на потяг до Німеччини. Під час відрядження були витрати в євро з власної гривневої картки, є виписка банку і квитанція про сплату. На яку дату розраховувати валютний курс?21.05.20241 1522
- Працівник – водій, який здійснював закордонне перевезення, залишив автомобіль на території іншої країни і на зв’язок не виходить. Які подальші дії підприємства? Як звільнити працівника? Що робити з підзвітними коштами за попередній період?17.05.2024181
- З 01.04.2024 р. підвищився рівень мінімальної зарплати. Посадовий оклад працівників складає 15000 грн. Чи потрібно підвищувати посадовий оклад за умови зростання мінімальної зарплати?16.05.20241 566
- Працівник має право на додаткову відпустку за шкідливі роботи (7 к.днів). Чи є якась відмінність в їх оплаті від звичайних відпускних, якщо так, то які правила і вимоги до їх нарахувань та оплати? Чи треба ці дві відпустки розділяти за днями?14.05.2024409
- Організація перераховує готелю безготівковим шляхом кошти за проживання свого працівника під час відрядження. Чи є в такому випадку компанія посередником в наданні туристичних послуг з необхідністю отримання ліцензії?14.05.202482
- Як розрахувати середньооблікову кількість працівників резиденту Дія.Сіті? Який алгоритм, якщо в компанії є штатні працівники (ті, що в ЗСУ і у відпустці для догляду за дитиною) та гіг-спеціалісти, а сумісників і за виконавців за ЦПД немає?13.05.2024451
- Чи можна звільнити працівника без його заяви, який виїхав за кордон і з ним немає зв’язку півроку? Чи потрібно нараховувати компенсацію за невикористану відпустку?13.05.2024171
- Працівниця працює в компанії з 2017 року, в 2021 році пішла в відпустку по вагітності та пологах, потім у відпустку для догляду за дитиною до 3 років. 12.03.2024 р. вийшла на роботу. З 09.04 по 12.04 була на лікарняному. Загальний страховий стаж - 19 років. Як розраховується середньоденна зарплата для нарахування лікарняних - за фактично відпрацьований час 12.03-08.04.2024 р. чи із розрахунку МЗП - 8000/30,44?08.05.2024299
- У зв'язку з виробничою необхідністю підприємство планує залучати у вихідні дні (субота та неділя) працівників для виконання певного виду робіт. Оплата праці буде проведена в двократному розмірі посадового окладу. На підприємстві затверджено такий графік роботи: робочі дні - понеділок-п'ятниця з 8:00 до 17:00, 12:00-13:00 обідня перерва вихідні – субота, неділя06.05.20241 113
- Бухгалтер працює на 2/3 ставки у ФОП. Як оформити роботу цього бухгалтера в громадській організації, яка фінансується за рахунок грантів: на 0,5 ставки чи на повну ставку?03.05.202484
- Чи можна прийняти на роботу на неповний робочий день підлітка 16 років, у якого є свідоцтво про народження та ІПН, але немає паспорта. ЄСВ доплачувати до МЗП? Чи можна написати заяву, щоб заробітну плату перераховували іншому працівнику?03.05.202475
- Підприємство хоче оплатити медичну операцію фізичній особі, яка не є її працівником. Які податкові наслідки у підприємства та фізичної особи? Як оформити оплату?02.05.202447
- У І кварталі 2024 року було використано відпусток за 2023 рік більше, ніж нараховано резерву в 2023 р., тобто на кінець 2023 року не проведена інвентаризація резерву відпусток, не визначено кількість днів невикористаних днів відпустки, відповідно немає залишку резерву в балансі. Фактично це проведено і нараховано в І кварталі 2024 р. Як виправити помилку, щоб витрати по резерву відпусток 2023 р. зарахувати в 2024 р.?29.04.2024145
- Працівник працює прибиральником території та згідно з наказом по підприємству має суміщення за посадою водія з доплатою 50% від окладу водія. Іноді його відправляють у відрядження, виплачуються добові. Чи потрібно відрядження відображати у табелі обліку робочого часу? Чи потрібно платити середньоденну зарплату за дні відрядження ,чи це буде лише оклад плюс суміщення?29.04.202495
- Працівник в одному місяці був звільнений (з ознакою наявності трудової книжки) , а наступного дня знову прийнятий на неповний робочий час за сумісництвом без наявності трудової книжки. Як показати такі зміни в графі 14 додатку 1 – кількість днів перебування у трудових відносинах?26.04.20241 594
- Як розраховувати заробітну плату, якщо у наказі про прийняття зазначено такий графік роботи: понеділок по 1 (одній) годині на тиждень з 09:00 до 10:00. Посадовий оклад відповідно до штатного розпису 8 000 гривень на місяць?26.04.2024170
- Внаслідок помилки в підрахунку кількості днів відпустки, на які має право працівник, в 2024 він «відпочив наперед» на 16 календарних днів. Тепер раптово написав заяву на звільнення день в день, і на роботу більше не виходить. Чи відноситься така помилка до лічильної і яким чином можна утримати/повернути законним шляхом з працівника кошти за незароблені дні щорічної основної відпустки?26.04.2024805
- Працівник перебував на лікарняному з 18.12.2023 р. до 11.04.2024 р. включно. З 11.04.2024 р. йому надано другу групу інвалідності (надав довідку МСЕК). Чи підлягає оплаті останній день лікарняного (11 квітня), який також є і датою присвоєння інвалідності?25.04.202476
- ТОВ укладає авторську угоду на науковий твір. Чи потрібно із авторської винагороди сплачувати ЄСВ?22.04.202449
- Чи може працівник, з яким призупинено дію трудового договору, отримати від підприємства допомогу на лікування у вигляді оплати послуг медичному закладу? Які податкові наслідки у разі отримання такої допомоги?22.04.202446
- Працівник прийнятий на роботу 03.12.2018 р., звільняється 30.04.2024 р. До 03.12.2023 р. - відпустки нараховані та сплачені. Як розрахувати компенсацію відпустки з 04.12.23 по 30.04.2024 рр.? Скільки днів компенсації?22.04.2024121
- Чи може відрядження тривати 43 дні: Дніпро – Німеччина – Київ? Як нарахувати добові? Як рахуються добові водію, який вантажиться в Дніпрі, потім їде додому на 10 днів, після цього продовжує відрядження?18.04.2024455
- ФОП на ІІІ групі ЄП без найманих працівників не сплачував ЄСВ за себе під час воєнного стану. У квітні 2024 р. ФОП йде у відпустку вагітності та пологах. Якщо ФОП сплатить ЄСВ за себе в квітні чи дасть їй право це отримати допомогу по вагітності й пологах від ПФУ?16.04.202499