Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 2925
- Проходили звіряння з ТЦК та СП, отримали лист про недолік, а саме про необхідність пройти ВЛК співробітнику. Як реагувати на це? Чи є у підприємства обов'язок відповідати ТЦК за цим листом? Чи є обов'язком наказом чи іншим документом повідомляти працівника, згідно з яким виявлено недолік? Якщо так, які строки і штрафи?21.03.20251 7692
- На підприємстві працює три працівники, які входять до складу інвентаризаційної комісії. Один працівник звільняється, а іншого підприємство приймає через два тижня. Як видати наказ про зміну в складі інвентаризаційної комісії? Є думка видати два накази: на дату звільнення працівника та на дату прийняття нового працівника, де у першому наказі прибрати зі складу інвентаризаційної комісії звільненого працівника, а у другому - добавити до складу інвентаризаційної комісії нового працівника. Аналогічно таке здійснити до наказу про експертну комісію. Чи правильно так робити?17.03.2025580
- Працівник звільняється 18.03.2024 р. і має невикористані дні відпустки за період 2022-2023 рр. та 2024-2025 рр. Як правильно обчислити середньоденний розрахунок компенсації?14.03.20253574
- Як документально оформити закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами? Чи потрібен наказ? Чи можна в Додатку 5 вказати наказ, який було створено, коли людина йшла у відпустку, бо в ньому вказано період цієї відпустки?14.03.2025173
- Чи можна сумісника оформити на ще одну посаду як внутрішнього сумісника?13.03.20252 3544
- Працівниця звільняється 31.03.2025 р. У минулому році використала відпустку на 2-х дітей, за 2025 рік ще ні. Чи може підприємство видати довідку про невикористання додаткової відпустки на дітей у 2025 році для можливості використання її на іншому підприємстві або батьком, замість виплати компенсації при звільненні?13.03.20259322
- Чи має бути збережене співвідношення в окладах залежно від кодів за КП? Чи дійсно, чим менший код КП, тим вище оклад і має бути збережена ієрархія в окладах згідно з кодами за КП?13.03.2025803
- Як відобразити в додатках 1 та 4ДФ працівника, який служить в ЗСУ? Роботодавець виплат не здійснює? Чи потрібно враховувати його в рядку 102 "Облікова кількість штатних працівників"?12.03.20253 27911
- Працівниця (основне місце роботи) була у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років до 22.02.2025 р. включно. Звільняється 22.02.2025 р. Цього ж дня нараховано та виплачено компенсацію за невикористану відпустку (1800,00 грн). Чи потрібно донараховувати ЄСВ до МЗП, якщо не відпрацьовано жодного дня в лютому? Яку кількість днів потрібно поставити у Додатку 1 єдиної звітності у графі 14?12.03.2025491
- На початку війни працівника мобілізували. 20.02.2025 р. демобілізували за станом здоров'я. 10.03.2025 р. він написав заяву про поновлення на роботі. У зв'язку з цим виникли питання...11.03.2025817
- Керівництво акціонерного товариства хоче змінити форму оплати праці робочих з відрядної на погодинну. Яка послідовність дій для зміни форми оплати праці згідно з законодавством України (на підприємстві діє колективний договір)?07.03.202560
- Як правильно обчислювати оплату праці водія-далекобійника за роз’їзний характер роботи: надбавка від окладу чи за кожен день такої роботи? Як табелювати такого працівника?07.03.2025465
- Мобілізованим працівникам підприємство виплачує добровільні виплати, з відображенням їх у додатках 1 з указанням кількості днів перебування в трудових відносинах (КЗО «1») та 4ДФ (ознака доходу «101»). У березні 2025 р. року дізналися про смерть мобілізованого. Дата смерті - 28.04.2022 р. Як правильно відобразити в єдиній звітності виплати при звільненні? Які уточнюючі розрахунки потрібно подати?06.03.20251 9814
- Чи включати внутрішніх сумісників до середньооблікової, облікової кількості штатних та до звіту №1-ПВ двох працівників, прийнятих з 01.02.2025 р. на 0,5 ставки та працівниць, які перебувають у відпустці по вагітності та пологам з 14 січня 2025 року? Як правильно порахувати середньооблікову кількість працівників?06.03.2025568
- 28 січня 2025 р. прийнято працівника на роботу та допущено помилку у Повідомленні про прийняття на роботу та в додатках єдиної звітності за грудень 2024 р. та січень 2025 р.: в одній цифрі ІПН замість «3» - «5». Як виправити допущені помилки?05.03.2025668
- Домашні працівники самостійно сплачують єдиний внесок на засадах добровільності шляхом укладення договору про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхуванняfree05.03.202547
- Засновник на ТОВ займає посаду директора. При звільненні з посади директора він буде продовжувати керувати підприємством як засновник. Який порядок та документальне оформлення? Чи потрібно подавати дані в ЄДР? Надалі в документах (бухгалтерських і інших) як правильно зазначати - керівник чи засновник?05.03.20254 2954
- Скільки працівників повинно входити до складу ревізійної комісії ТОВ? Чи може бути в складі ревізійної комісії головний бухгалтер?03.03.20251 593
- Чи відносяться лікарі - стоматологи та асистенти до працівників, які працюють в шкідливих умовах праці? Чи повинні вони проходити окремий медогляд, як, наприклад, рентгенологи?27.02.202590
- Менеджери підприємства здійснюють службові поїздки на легкових автомобілях компанії для роботи з існуючими та потенційними клієнтами. Які первинні документи необхідно оформлювати для підтвердження виробничого характеру використання автомобілів та обґрунтування витрат на паливо? Як документально підтвердити факт перебування працівника у відрядженні за відсутності відміток контрагентів про прибуття-вибуття? Які документи забезпечать визнання таких витрат виробничими при перевірці?25.02.20253 082
- Забули в об'єднаній звітності відобразити нарахування за договором ЦПХ. Роботи виконувалися 23 грудня, 24 грудня та 28 грудня. Оплату здійснили 10 січня. Нараховано 5000 грн, знято та виплачено податки. Як правильно подати уточнюючи звіт, оскільки Medoc вибиває помилки?25.02.20251 70213
- Добровільне довгострокове страхування працівників приватним підприємством. Чи можна віднести ці суми до витрат? Чи є це додатковим благом для працівників і чи потрібно обкладати ці суми ПДФО та ВЗ?25.02.20251 2483
- Якщо в звітному періоді, в якому відбулося звільнення працівника, йому не нараховувався та не виплачувався дохід, то в додатку 4ДФ до Розрахунку відомості про такого звільненого працівника не вказуються та графа 8 «Дата звільнення з роботи» не заповнюєтьсяfree24.02.202544
- На підприємстві є два працівники: в одного троє дітей до 15 років, в другого - двоє дітей до 15 років, одна з яких є дитиною з інвалідністю. Їхні дружини офіційно не працюють. Окрім щорічної основної відпустки, які ще відпустки законодавчо встановлені таким працівникам? Чи накопичуються ці додаткові відпустки та чи створюється на них резерв відпусток, як на щорічні відпустки?24.02.20255586
- Як врегулювати робочий час водія та проводити оплату його роботи?24.02.20251 183