Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 3712
- Працівнику виплатили відпускні 31.05 за дні відпустки у червні. Як правильно відобразити цю суму в додатку 4ДФ Об’єднаної звітності: у якому місяці показувати дохід, чи потрібно розподіляти відпускні за місяцями та з якою ознакою доходу їх зазначати?аудіо freeШІ-консультант26.06.20262 6295
- Працівник подав заяву з проханням перераховувати нараховану заробітну плату на банківський рахунок дружини. Чи має роботодавець право здійснювати такі виплати третій особі та які умови і обмеження передбачені чинним законодавством?аудіо 26.06.20263432
- Не вказано в об’єднаній звітності виплату лікарняних. Позаяк працівник знаходився повний місяць на лікарняному, то помилку через 0 та 1 виправити не можливо, бо запису про нараховану зарплату тощо не має. Як виправити помилку в додатку 1 та в додатку 4?аудіо 26.06.2026712
- У трудовій книжці внесено запис про зміну прізвища, але його не засвідчено печаткою. Чи має право останній роботодавець проставити печатку для належного оформлення такого запису?аудіо freeШІ-консультант25.06.20261 378
- Як розрахувати дні компенсації за відпустку адміністратора на 0,5 ставки, який мав тривалі відпустки без збереження зарплати та неповний робочий тиждень?аудіо 25.06.20261 081
- ТОВ бажає подаватися на критичність у м. Суми. Одним з критеріїв є: кількість затрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано зарплату, протягом кожного з останніх 6 місяців, становить не менше 5 осіб. На ТОВ з січня 2026 р. по червень 2026 р. є 5 осіб. Але з січня по березень 2026 р. 2 особи перебували у відпусці за власний рахунок. Також зарплата з 01.01.26 по 31.05.26 р. складала в середньому 10000,00 грн, а з червня 22000,00 грн. Чи може це призвести до відмови в наданні критичності? Суми є в зоні бойових дійаудіо 25.06.202682
- Як розрахувати квоту бронювання за травень і червень 2026 року, якщо у травні на підприємстві було 5 працівників, які формують квоту, і 5 осіб із відстрочкою, з них одна особа з інвалідністю, а 10 червня прийнято ще одного працівника з відстрочкою? Потрібно визначити, чи змінюється квота після прийняття нового працівникааудіо freeШІ-консультант25.06.202690
- Як відобразити у відомості для ТЦК станом на 20.06.2026 р. тягач та причіп, придбані 02.04.2026 року, якщо остання звітна дата - 31.03.2026 року? Яку балансову вартість зазначати та чи потрібно додавати пояснення про те, що ТЗ придбані після дати останнього балансу?аудіо 25.06.202692
- Працівник йде у щорічну відпустку з 15.06.2026 р. Чи правомірно виплатити відпускні 04.06.2026 року, тобто до початку відпустки, та чи відповідає це вимогам щодо строків виплати відпускних у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант25.06.20263 377
- Як правильно сформулювати призначення платежу при виплаті заробітної плати та відпускних: чи потрібно зазначати повний період, за який нараховані відпускні, чи достатньо вказати місяць, у якому нараховано заробітну плату та відпускні?аудіо freeШІ-консультант24.06.20262 1582
- Працівник до 8:00 був на нічній зміні, а ввечері того ж дня йому відкрили лікарняний. Як оплачувати цей день?аудіо 24.06.202670
- Як правильно провести остаточний розрахунок при звільненні працівника, якщо за попередні робочі роки йому було помилково надано та оплачено зайві дні щорічної відпустки (за рахунок періодів призупинення договору та відпусток без збереження зарплати), чи потрібно робити перерахунок окремо за періоди до та після 23.12.2023 року, за яким алгоритмом утримувати кошти (використовуючи середню зарплату останніх відпусток чи поточну для компенсації) та як відобразити це в податковій звітності?аудіо 24.06.2026117
- Яка процедура отримання статусу критично важливого підприємства саме через Харківську обласну військову адміністрацію, які критерії слід врахувати та який пакет документів потрібно подати з урахуванням вимог постанови КМУ №76 і регіональних критеріїв Харківської ОВА?аудіо freeШІ-консультант24.06.2026995
- З якої дати вважається порушеною квота для бронювання (кількість військовозобов'язаних), якщо працівника було прийнято 03.06.2026 р. для дотримання лімітів, але через його невихід на роботу 09.06.2026 р. було подано скасовуючі повідомлення до ДПС та ПФУ?аудіо 24.06.2026156
- Чи зобов’язаний резидент Дія Сіті сплачувати мінімальний страховий внесок з ЄСВ від розміру мінімальної заробітної плати, якщо працівник з інвалідністю цілий місяць перебував на лікарняному, заробітна плата за цей місяць становить 0 грн, а на суму лікарняних нараховано ЄСВ за ставкою 8,41%?аудіо 24.06.2026135
- Як у 2026 році враховувати премії при обчисленні середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки?аудіо freeШІ-консультант24.06.20261 572
- Як у 2026 році враховується премія за 1 квартал при обчисленні середнього заробітку для оплати відпустки: у якому періоді її включають та за яким алгоритмом розподіляють між місяцями розрахункового періоду?аудіо freeШІ-консультант23.06.2026164
- Працівнику виповнилося 60 років, але він продовжує працювати за основним місцем роботи. До якої дати такого працівника включають до кількості військовозобов’язаних для розрахунку квоти бронювання, з урахуванням виключення з військового обліку за віком протягом 7 днів?аудіо freeШІ-консультант23.06.202672
- Чи враховується мобілізований працівник при розрахунку показника середньої заробітної плати для підтвердження критичності підприємства, якщо йому не нараховується заробітна плата?аудіо 23.06.2026109
- Потрібен зразок наказу про прийняття працівника на роботу з урахуванням вимог до оформлення у 2026 роціаудіо freeШІ-консультант23.06.20262 8505
- Основний вид діяльності товариства - КВЕД 01.46 «Розведення свиней». Діяльність фактично розпочали нещодавно, перша реалізація відбулася у жовтні 2025 року. На сьогодні у штаті 11 працівників. Земель в обробітку товариство не має. Чи має право таке товариство подати заявку на визначення критично важливим?аудіо 23.06.202648
- Після запуску Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій виникло питання: чи потрібно ТОВ змінювати назву посади керівника з «Директор» на «Директор підприємства» за кодом КП 1210.1? Питання практичне, адже така зміна може зачепити не лише кадрові документи, а й статут, КЕП, договори, специфікації та інші документи товариствааудіо 23.06.20263 2785
- На підприємстві працівник обіймає посаду бухгалтера та одночасно призначається директором ТОВ без звільнення з посади бухгалтера. Як правильно оформити кадрові документи і який запис внести до трудової книжки: про переведення, призначення чи суміщення посад?аудіо freeШІ-консультант22.06.2026146
- При прийомі на роботу працівник повинен надати відомості про трудову діяльність. Які саме довідки або витяги необхідно сформувати працівнику на вебпорталі Пенсійного фонду України та надати роботодавцю під час працевлаштування?аудіо 22.06.2026567
- Роз’яснення щодо особливостей розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю роботодавцями, які перебувають у простої, для визначення обов’язку сплати внеску надає Держслужба України з питань праці та Мінсоцполітикиfree22.06.202654
Головні новини
- Дохід 2 МЗП для ліцензії в 2026 році: як ФОП на загальній системі не втратити право на торгівлю алкоголем
- Облік іноземної валюти у 2026 році: правила НП(С)БО 21, типові проведення та податкові наслідки
- Розкриття банківської таємниці на запит ДПС: рішення Верховного Суду, наслідки та практичні рекомендації
- Неповний робочий час за основним місцем роботи у 2026 році: правила оплати праці, лікарняних та ЄСВ
- Продаж товарів за ціною нижчою за митну вартість, але вищою ціни придбання: ДПС про ПДВ-наслідки у 2026 році
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Податкова резидентність осіб, що виїхали закордон. Доходи, податки, спадщина
Лектор: Доценко-Білоус Н.О.
11 вересня, пʼятниця - КУРС «Сучасний КАДРОВИК» 11 вересня-02 жовтня! 42 нові форми кадрових документів, ЄРК-КП і профстандарти (ISCO-08/ESCO), Платформа «Обрій»: реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування, план дій кадровик
Лектор: Мойсеєнко Т.
11 вересня, пʼятниця - Обстріли та персонал: кадрові рішення, виплати, виробничі травми, перевірки держпраці та документальне оформлення. Що повинен зробити роботодавець та якими документами підтвердити кожну дію, щоб мінімізувати кадрові, фінансові та штрафні ризики.
Лектор: Мойсеєнко Т.
15 вересня, вівторок - Бронювання по-новому з 1 вересня: сумісники, відстрочки, переліміти. Перебронювання. Критичність з 1 вересня. Обов’язкові звірки з ТЦК до 1 грудня ДЛЯ ВСІХ! Перевірки ТЦК свіжі кейси: ОПК, ПЕК, АПК та інші – на що варто звернути увагу?!...
Лектор: Мойсеєнко Т.
16 вересня, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
