Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 3150
- Як правильно нарахувати заробітну плату та оформити роботу працівників, які ліквідовують наслідки руйнувань від ворожої ракети (17.06.2025 р.) та відновлюють виробництво?25.09.2025105
- Чи може підприємство компенсувати водію, який перебував у закордонному відрядженні на службовому авто, суму сплаченого ним особисто штрафу за порушення ПДР? Як правильно відобразити цю операцію в обліку, зокрема, через авансовий звіт, та чи дозволено включати таку суму до складу витрат підприємства?25.09.202582
- Чи обов’язково директору мати основне місце роботи та які наслідки можливі, якщо він працює лише за сумісництвом на кількох ТОВ, у тому числі при наявності бронювання на іншому підприємстві?24.09.20252 616
- Підприємство планує відрядити бухгалтера для участі у виставці-ярмарку. Надайте, будь-ласка, зразок наказу на відрядження та запропонуйте кілька варіантів формулювання мети цієї поїздкиfreeШІ-консультант23.09.2025227
- Ми - транспортна компанія. Для водіїв, які виконуватимуть міжнародне перевезення (будуть перетинати кордон), ми на їх прізвище оформляємо страхівку на рік - страхування осіб, які виїжджають за кордон (об'єктом страхування є життя, здоров'я, майно застрахованих осіб під час подорожі). Чи є це страхування додатковим благом працівника? Чи потрібно утримувати якісь податки? Чи потрібно це відображати у додатку 4ДФ?23.09.202577
- Працівники органів держвлади невикористані кошти повертають до закінчення третього банківського дня, наступного за днем прибуття до місця постійної роботи, а інші суб’єкти господарювання, що фінансуються за рахунок бюджета, - до закінчення наступного місяцяfree22.09.202554
- Як документально оформити та правильно розрахувати компенсацію витрат на паливо, якщо працівник використовує власний автомобіль для службового відрядження? Які податкові наслідки виникають у підприємства при такій компенсації?freeШІ-консультант19.09.20251 6362
- Які наслідки помилки у Додатку 4ДФ, рядок 04 "Працювало за трудовими договорами"(або у разі не заповнення цього рядка)? Як виправити помилку у Додатку 4ДФ, рядок 04?19.09.2025221
- Працівник має право на додаткову відпустку на дітей віком до 15 років (10 к.днів) та 31 к.день щорічної відпустки (24 - основної та 7 - додаткової за особливий характер праці). Чи правомірно буде надати йому 10 днів додаткової та 14 днів щорічної (разом - 24 к.дні), а за решту днів щорічної відпустки (17 к. днів) виплати компенсацію?19.09.2025114
- Які основні вимоги та структура документа "Положення про оплату праці та преміювання" для неприбуткової організації? Необхідно надати приклад такого положення з урахуванням специфіки діяльності та законодавчих обмежень щодо неприбуткового статусуfreeШІ-консультант19.09.2025283
- Який порядок документального оформлення відрядження працівників за кордон на виставку, пов’язану з госпдіяльністю? Які документи є обов'язковими для видачі працівнику та для подальшого подання в бухгалтерію для підтвердження витрат, пов’язаних з відрядженням на виставку? Як правильно визначити суму авансу, що перераховується на картку?19.09.2025659
- Чи зобов'язаний роботодавець подавати до центру зайнятості звіт за формою №3-ПН "Інформація про попит на робочу силу (вакансії)" щодо сезонних працівників? Яка відповідальність передбачена за неподання цього звіту?freeШІ-консультант19.09.2025160
- Працівник прийнятий на роботу, але не працював (подано повідомлення про прийняття 15.09, а 17.09 подано скасовуюче повідомлення). Чи потрібно відображати такого працівника у зарплатній звітності (ф. №1ДФ, звіт з ЄСВ) за умови, що зарплата йому не була нарахована протягом місяця?18.09.20251 165
- Працівники підприємства у відрядженні працюють на віддаленому майданчику. Вони живуть у будівельному вагончику і підприємство забезпечує їх всім необхідним: постільною білизною, плитками, ковдрами, посудом тощо. Як обліковуються ці предмети? Що з ПДВ?17.09.2025160
- Чи є обов’язковим надання авансового звіту за кожне відрядження, якщо всі витрати (проживання, квитки) оплачувалися виключно безготівково корпоративною банківською карткою підприємства?16.09.20251 251
- Два працівники відряджені 18.09-19.09.2025 р. Білети туди та один білет назад (на 19.09) оплачені корпоративною карткою. Другий працівник залишається до 20.09.2025 р. (вихідний день) для власних потреб, білет назад придбаний ним за власні кошти. Як бути з добовими, розрахунком зарплати, компенсацією проїзду та підтверджуючими документами?16.09.2025412
- Чи може підприємство направити працівника у наступне відрядження, якщо він ще не відзвітував за попереднє?16.09.2025184
- Який максимальний період для відпустки без збереження зарплати? Які підстави та посилання на законодавство? Чи скасовані якісь норми на період воєнного стану?16.09.2025192
- Працівниця, яка повертається з відпустки для догляду за дитиною, має письмовий трудовий договір зі старим розміром окладу. На її посаді за строковим договором працювала інша особа з вищим окладом, який зафіксовано у чинному штатному розписі. Який оклад необхідно встановити працівниці, яка повертається? Чи є порушенням розбіжність між окладом у договорі та штатному розписі, і які наслідки це може мати для роботодавця?15.09.2025120
- Чи можна подавати лише головну форму Об'єднаної звітності та Додаток 1 без Додатка 4ДФ, якщо в ТОВ немає працівників, відсутні виплати, а Е-кабінет не дозволяє видалити пустий рядок в додатку 4ДФ, через що звітність не подається? Чи є законодавча норма, яка дозволяє не подавати Додаток 4ДФ за відсутності виплат?15.09.2025150
- Як правильно внести запис працівнику в трудову книжку, який працює за сумісництвом?12.09.2025216
- Працівник оформлений за сумісництвом у ТОВ та має бронювання. Плануємо оформити його на основне місце роботи. Чи потрібно в такому випадку спочатку зняти його з бронювання при звільненні із сумісництва, а вже після прийняття на основне місце роботи подавати документи на нове бронювання?12.09.20252961
- Як правильно розрахувати та оплатити роботу працівника, якщо він працював у вихідний або святковий день під час службового відрядження?freeШІ-консультант12.09.2025453
- Як отримати статус критично важливого для підприємства (виробництво дронів) ? Які зараз є критерії щодо вимог, аби отримати критичність?11.09.20251 178
- Співробітник помилково зняв 13 000 грн з корпоративної картки. Які є законні способи повернення цих коштів на рахунок підприємства після повернення з відрядження?10.09.2025128