Зарахування періоду догляду за дитиною до 3 років до страхового стажу у 2026 році: умови та алгоритм дій (аудіоверсія)

Коротка відповідь

Зарахування періоду догляду за дитиною до 3 років до страхового стажу (як для призначення пенсії, так і для розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності) залежить від трудового статусу особи та періоду, коли здійснювався догляд.

1. Якщо особа перебуває у трудових відносинах (офіційно працевлаштована)

Трудовий та страховий стаж

Період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховується до загального та безперервного стажу роботи, а також до стажу за спеціальністю згідно з ст. 179, ст. 181 КЗпП.

Страховий стаж для лікарняних та пенсії

Включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску відповідно до ст. 14 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

2. Якщо особа не працює (не перебуває у трудових відносинах)

Період після 1 січня 2004 року (зокрема з 2016 року)

Страховий стаж зараховується за умови, що особа є офіційним отримувачем державної допомоги при народженні дитини або допомоги для догляду за дитиною. У цьому випадку сплата єдиного соціального внеску (ЄСВ) здійснюється за рахунок коштів державного бюджету органом, який виплачує допомогу.

Період до 1 січня 2004 року

Час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми зараховується до трудового/страхового стажу на підставі свідоцтва про народження дитини відповідно до ст. 56 Закону «Про пенсійне забезпечення».

3. Документальне підтвердження та перевірка стажу

• До 01.01.2004 р.: Записи у трудовій книжці, свідоцтво про народження дитини;
• Після 01.01.2004 р.: За даними Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (довідка за формою ОК-5 або ОК-7, яку можна сформувати через вебпортал Пенсійного фонду України або застосунок Дія).

Примітка: Якщо декретна відпустка збігається з періодом роботи особи (або провадженням підприємницької діяльності), страховий стаж формується на загальних підставах за рахунок сплачених роботодавцем або ФОП страхових внесків із заробітної плати чи доходу.