Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

У працівника (директора) настав пенсійний вік. Які дії підприємства? Які документи подавати? Як оформлювати? Що робити, якщо працівник хоче продовжити працювати?

Який код типу нарахувань/код категорії ЗО вказати в Додатку 1 об'єднаної звітності, якщо працівника було виключено зі списків особового складу військової частини, а підприємство залишило виплату середньомісячної заробітної плати у зв'язку з оформленням інвалідності (лікарняного немає)?

Чи потрібно подавати інформацію про прийом працівника на роботу до військкомату?

Працівник мобілізований з 24.02.2022 р. До 19.07.2022 р. йому виплачувалася середня зарплата. З 01.08.2022 р. виплачується допомога, на яку нараховувався ЄСВ не менше МЗП. 07.04.2023 р. працівник демобілізований. Згідно з наказом з 10.04.2023 р. приступив до роботи і в цей день відкритий лікарняний. Чи входять до розрахунку середньої зарплати дні з 18.07.2022 по 31.03.2023 рр. та суми допомоги за період з 01.08.2022 по 31.03.2023 рр.?

Через воєнний стан 24 лютого 2022 р. працівниця виїхала за кордон, про що повідомила через засоби електронного зв'язку. Оформлено акт про відсутність на роботі та наказ. У квітні 2023 р. працівниця повернулася і бажає повернутися до роботи, керівник теж не проти. Як документально оформити таке повернення?

Як діяти в випадку, якщо на підприємстві працює одна людина і це ліквідатор товариства, який в ЄДР і виступає як керівник, а його мобілізовано до лав ЗСУ?

Чи може приватне підприємство звільнити працівника, який призваний на військову службу під час мобілізації? Чи може підприємство приймати на роботу інших працівників на посаду призваних працівників?

Працівнику з 01.03.2022 р. було надано відпустку без збереження зарплати на період військового стану в Україні. Працівник виїхав за кордон і перебуває там до теперішнього часу, отримав там тимчасовий прихисток. Які дії роботодавця в даному випадку? Чи можна звільнити його або провести якісь інші дії?

Як правильно оформити працівника, якому 16 років на 3 місяці? Чи можливий трудовий договір з неповнолітнім працівником на 3 місяці? Укласти з ним ЦПД на виконання робіт чи трудовий договір з зазначенням строку закінчення трудового договору?

Чи може головний бухгалтер ТОВ маючи основне місце роботи (8-годинний робочий день) працювати головним бухгалтером за сумісництвом (4 годин) на іншому ТОВ?

У працівника за останні 12 місяців був відсутній дохід (призупинення ТД, відпустка без збереження зарплати). Для розрахунку середньоденної зарплати для виплати відпускних за дні щорічної відпустки для працівника, який працює на повній зайнятості, оклад множиться на 12 місяців і ділиться на 365 днів, а для працівника на неповній зайнятості – розраховується пропорційно до окладу?

У підприємця є лікарняний з 04.02.2023 до 21.04.2023 рр. Декларацію за 2022 рік подано в січні 2023 року. При формуванні заяви-розрахунку в ПФУ є інформація, що загальний стаж становить 208 місяців, а за останні 12 місяців нічого нема. Як діяти?

Працівник поїхав у відрядження з корпоративною карткою, оформив звіт (добові 670,00 грн), де включено витрати на харчування 800,00 грн на день, чеки є. Чи буде перевищення витрат додатковим благом? Чи можна всю суму віднести на витрати?

За гіг-контрактом роботодавець надає спеціалісту обладнання для роботи. Гіг-спеціаліст зараз знаходиться за кордоном і працює дистанційно. Компанія хоче переслати йому ноутбук для роботи. Чи можливо це і якими документами потрібно оформити операцію?

Чи має право материнська компанія вимагати повернутися працівникові в Україну під час війни для передачі своїх обов’язків?

Для отримання допомоги по вагітності та пологах ФОПу потрібно оплачувати за себе ЄСВ протягом 12 місяців. Чи має право на таку допомогу ФОП, яка зареєструвалася в поточному місяці і дізналася, що вагітна? Тобто лікарняний вона отримає на 7-му місяці вагітності і відповідно лише за 7 місяців буде сплачено ЄСВ

Компанія уклала гіг-контракт зі спеціалістом (резидентом України), який на сьогодні перебуває за кордоном і працює дистанційно. Виникла потреба надати йому новий ноутбук. Чи можливо замовити основний засіб у європейського постачальника, отримувачем якого буде фізособа, з якою укладено гіг-контракт і яка також знаходиться в Європі і оплатити його?

Працівник звільняється 31.03.2023 р. Як виплачувати йому компенсацію за невикористану відпустку? В розрахунковому періоді з 01.04.2022 по 31.03.2023 рр. нарахувань не було, тому що підприємство частково призупинило свою діяльність і більша частина працівників не працює

Чи може підприємство не виплачувати компенсацію відпустки? Чи потрібно виплачувати компенсацію за рік, коли було призупинено трудові договори?

Протягом року працівники підприємства, які працювали у філії, яка розташована зараз на окупованій території, не виходять на зв'язок. Підприємство звільняє цих працівників. Чи нараховується при звільненні компенсація за невикористану відпустку і податки з цих сум? До якої територіальної одиниці сплачувати податки: за основним місцем реєстрації підприємства чи туди, де зареєстрована філія (Маріуполь)?

Найманий працівник ФОПа з березня 2022 р. за контрактом у ТрО, йому нараховується середня зарплата. З квітня 2023 р. ФОП підписав контракт із ЗСУ, діяльність зупиняється, доходу не буде. Як нараховувати та сплачувати середню зарплату найманому працівнику та як це відобразити в об’єднаній звітності? Чи повідомляти ДПС? Як сплачувати ЄП та ЄСВ за ФОПа?

Чи обов’язково приймати на роботу осіб з інвалідністю для виконання нормативу у 2023 році?

Чи можливо затвердити ПВТР, якщо на ФОПа працює лише один працівник? Чи можна провести засідання трудового колективу один працівник та ФОП?

Директор - єдиний працівник на підприємстві. Чи потрібно оформляти наказ на самого себе про те, що він покладає виконання обов'язків головного бухгалтера та касира на себе?

Чи можна направляти працівника-дистанційника у відрядження? Чи може працівник, повернувшись із відрядження, підписати авансовий звіт за допомогою ЕЦП, яку компанія використовує як систему внутрішнього електронного документообігу, оскільки продовжуватиме ще деякий час працювати віддалено?