• Посилання скопійовано

ФОП отримав лікарняні за себе: оподаткування та відображення у звітності

ФОП на ІІ групі отримав допомогу по лікарняному листку за себе. При отриманні лікарняних з ПФУ, які податки сплачує ФОП? У якій звітності потрібно відобразити отримані ним лікарняні?

Відповідно до ст. 11 Закону №1105, страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають, зокрема, фізичні особи – підприємці, особи, які провадять незалежну професійну діяльність, члени фермерського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності на інших підставах.

Таке право виникає у них з настанням страхового випадку в період зайняття підприємницькою діяльністю (ч. 1 ст. 12 Закону №1105).

Статтею 13 Закону №1105 встановлено види матеріального забезпечення та соціальних послуг за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.

Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності та тривалість її виплати визначені ст. 15 Закону №1105.

Дохід у вигляді матеріального забезпечення, допомоги по тимчасовій непрацездатності, який виплачується ПФУ, не включається до доходу ФОП, проте оподатковується за загальними правилами, встановленими ПКУ для платників податків – фізичних осіб.

Податковий агент, який нарахує (виплачує, надає) оподатковуваний дохід на користь платника ПДФО, зобов’язаний утримувати ПДФО із суми такого доходу за його кошт, використовуючи ставку ПДФО 18%, визначену ст. 167 ПКУ (пп. 168.1.1 ПКУ).

Допомога по тимчасовій непрацездатності нарахована (виплачена) ФОП Фондом є об’єктом оподаткування ПДФО за ставкою 18% та військовим збором за ставкою 5%, а Фонд є податковим агентом щодо такого доходу.

На практиці інша історія, після надходження суми коштів, зазначених у заяві-розрахунку, на рахунок ФОПа останній повинен перерахувати ПДФО та військовий збір, за утримання яких несе відповідальність. ЄСВ на суму лікарняних не нараховується.

Тобто ПФУ перераховує застрахованій особі – ФОП загальну суму лікарняних без утримання податків. Надалі ФОП, щоб отримати належні йому суми має самостійно перерахувати податки, оскільки без сплати податків банк просто не дозволить отримати ФОПу фінансування від ПФУ. Тому, якщо ФОП своєчасно утримає та сплатить ПДФО та ВЗ із суми лікарняних, то звітів ніяких не заповнює і не подає. І лише, якщо ФОП з якихось причин не сплатив ПДФО та ВЗ, то він має подати декларацію про майновий стан і доходи, та сплатити податки за підсумками річного декларування звітного року для фізичних осіб.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 139 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Обов'язковість ведення форми П-2 у ФОПа
    Чи зобов'язана фізична особа - підприємець, яка використовує працю найманих осіб, вести особові картки працівників (типова форма №П-2) відповідно до вимог чинного законодавства про працю?
    21.01.202644
  • Річна премія директору: нарахування в грудні 2025 року, а виплата в січні 2026 року
    Чи є правомірними дії підприємства щодо нарахування річної премії директору в грудні 2025 року з фактичною виплатою у січні 2026 року. Чи правомірні такі дії?
    21.01.202667
  • Соцвідпустка на дітей під час відпустки для догляду за дитиною до 3 років​
    Чи набуває працівниця право на додаткову соціальну відпустку «на дітей» за ст. 19 Закону «Про відпустки» за період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років (без збереження зарплати)? Яка позиція Держпраці з цього питання?
    21.01.202634
  • Критерії визначення критично важливих підприємств
    Які критерії та процедура передбачені чинним законодавством для надання суб’єкту господарювання статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що є обов'язковою умовою для отримання права на бронювання військовозобов’язаних працівників?
    21.01.202640
  • Ризик втрати бронювання через тривалий лікарняний
    Чи є підставою для анулювання бронювання працівника його перебування на тривалому лікарняному (понад місяць, з переходом на наступний календарний рік: з 26.12.2025 по 05.01.2026 рр., потім подовжений до 02.02.2026 р.)? Чи існують ризики втрати відстрочки від мобілізації через тимчасову непрацездатність та які заходи необхідно вжити для її збереження?
    21.01.2026171