Усі консультації рубрики «Трудові відносини»
Консультацій: 2 744
- Чи може директор працювати за зовнішнім сумісництвом директором іншого ТОВ?24.12.20251 148
- За який період при продовженні статусу критично важливого підприємства потрібно подавати довідки з ДПС (податки, ЄСВ, ПДФО), фінансову та податкову звітність і чи є дійсною довідка за 2024 рік, отримана у січні 2025 року?24.12.20257381
- Чи має право працівник, який з 11.04.2022 року перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану, на додаткову соціальну відпустку як один із батьків, що має двох або більше дітей?24.12.20252274
- Що вказувати в графі «Реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта» повідомлення про прийняття працівника на роботу, якщо працівник не має ідентифікаційного коду (через відмову з релігійних переконань)?freeШІ-консультант23.12.20253873
- Працівник на основній роботі працює менеджером в ТОВ неповний робочий день 6 годин. Хоче перейти на суміщення: 2 години менеджером та 4 години на виробництві. Як правильно оформити? Чи показувати перехід в додатку 5 зарплатної звітності?23.12.2025345
- Підприємство має потребу в організації надурочного робочого часу для виробничого персоналу. Який порядок дій адміністрації для унеможливлення порушення трудового законодавства?23.12.202566
- Чи зобов'язане підприємство коригувати резерв відпусток на кожну дату балансу?freeШІ-консультант23.12.2025262
- Працівник звільнився після тривалого знаходження у відпустці без збереження зарплати. Компенсацію за невикористані дні відпустки відправили на його банківську карту, але через місяць кошти повернули, оскільки цей працівник закрив усі свої рахунки. Що робити підприємству з цими коштами?19.12.2025109
- Як забезпечити дотримання вимоги щодо оплати праці осіб з інвалідністю на рівні не нижче МЗП з 2026 року, якщо вони працюють на 0,5 ставки, а підвищити оклади у штатному розписі неможливо?19.12.20252001
- Чи зобов'язаний ФОП-роботодавець вимагати військово-облікові документи від найманих працівників під час прийняття на роботу?freeШІ-консультант19.12.20251 511
- Директор підприємства перебуває у відпустці і лише він має право першого підпису на банківських платіжних дорученнях. Яким чином та на кого можна тимчасово оформити право підпису платіжних документів для перерахування коштів на період відпустки директора?freeШІ-консультант18.12.20252 71010
- Хто саме має формувати списки для звіряння військовозобов’язаних: підприємство чи ТЦК? Чи повинно підприємство самостійно ініціювати звіряння? Хто складає графік такого звіряння та яким чином його доводять до відома?17.12.2025930
- Чи має право на додаткову відпустку на дітей працівник за період мобілізації?16.12.202588
- Чи можна забронювати працівника, який працює дистанційно і в даний момент знаходиться за кордоном, але планує повертатися в Україну? Підприємство, на якому працює працівник, визнано критичним і зарплата працівника відповідає вимогам для бронювання16.12.2025159
- Працівник помер у вересні, про що дізналися та оформили документи в листопаді. Нарахували компенсацію за невикористану відпустку та виплатили її дочці. Чи нараховувати ЄСВ і як відобразити цю операцію в Додатках Д1 та 4ДФ?15.12.202587
- Суміснику відкрили довготривалий лікарняний (більше п’яти днів). Чи маємо право виплатити такі лікарняні, якщо працівник не приніс довідку з основного місця роботи, або приніс з основного місця роботи, та не приніс з інших місць по сумісництву? Чи повинні відмовити в такому лікарняному та на якій підставі?15.12.2025178
- Чи потрібно нараховувати індексацію працівнику, який звільняється 1 грудня 2025 року?freeШІ-консультант12.12.2025124
- Працівника прийнято на роботу 12.05.2025 р., до цього протягом року він не працював і страхового стажу за останні 12 місяців не має. Як розрахувати лікарняні?freeШІ-консультант12.12.20251 132
- Для працівників підприємства, відряджених за кордон, забронювали готель з дворазовим харчуванням. Чи впливає це на розмір добових, що виплачуються працівникам? Чи потрібно окремо виділяти вартість харчування в рахунку готелю для податкового обліку?12.12.2025618
- Як оформити звільнення та розрахувати компенсацію відпустки мобілізованому працівнику, який помер 07.08.2024 р., але свідоцтво про смерть надано 28.11.2025 р.? Чи потрібно коригувати минулі звіти Д1, де він відображався у трудових відносинах, та як відобразити припинення договору в об'єднаній звітності?11.12.2025733
- Чи може підприємство компенсувати працівнику готівкою 13 000 грн за придбані ним цукерки в «МЕТРО Кеш енд Кері» (з використанням картки клієнта підприємства)? Чи застосовується тут обмеження готівкових розрахунків у 10 000 грн? Які податкові наслідки цієї операції?11.12.2025104
- Чи вважається помилкою та чи потребує виправлення ситуація, коли у трудовій книжці (на новій сторінці) у графі 3 записано назву підприємства, а в графах 1 (номер запису) та 2 (дата) інформація внесена навпроти назви підприємства, а не рядком нижче?11.12.2025142
- Підприємство має зареєстрований основний КВЕД 49.41 «Вантажний автомобільний транспорт», а також інші, неосновні види діяльності (зокрема, КВЕД 68.20 «Оренда нерухомого майна», за яким підприємство отримує 100% доходу вже понад 5 років). Чи повинно воно застосовувати Галузеву угоду при формуванні тарифної ставки водія, який здійснює вивезення сміття для потреб підприємства? Галузеву угоду не підписували, автотранспортних послуг підприємство не надає10.12.202575
- Чи вважається ризиковою для контролюючих органів ситуація, коли одна і таж фізособа одночасно є директором або засновником кількох юросіб? Чи містять нормативні акти прямі підстави для визнання таких підприємств ризиковими?10.12.20252 529
- Працівниці нарахували та виплатили допомогу по вагітності та пологах на підставі лікарняного. Дитина народилася і померла. Чи потрібно перераховувати допомогу, скорочувати відпустку або вимагати повернення коштів?09.12.2025181