Усі консультації рубрики «Трудові відносини»
Консультацій: 2 878
- Потрібно створити посаду «Менеджер із закупівель». Який код КП слід застосовувати для такої посади?02.04.202677
- Підприємство планує залучити персонал через компанію-аутстафера для виконання сезонних робіт. Які основні вимоги до оформлення таких відносин встановлює законодавство, щоб податківці не визнали це "прихованою зайнятістю" або фіктивною операцією? На що звернути увагу при перевірці контрагента та які документи повинні бути в наявності у нас як у замовника для підтвердження реальності послуг?02.04.202679
- Як у 2026 році правильно заповнити реквізит «Період» у платіжному дорученні при сплаті податків та ЄСВ із лікарняних, нарахованих у березні за дні тимчасової непрацездатності за лютий, щоб не виникло претензій з боку контролюючих органів?аудіо freeШІ-консультант02.04.20261 299
- Працівниця з інвалідністю подає заяву про звільнення за власним бажанням за ч. 1 ст. 38 КЗпП у зв’язку зі станом здоров’я. Як коректно сформулювати текст наказу про звільнення, щоб він відповідав вимогам трудового законодавства у 2026 році та враховував статус особи з інвалідністю?аудіо freeШІ-консультант02.04.2026945
- Яким є порядок звільнення працівників, з якими відсутній зв’язок (знаходяться за кордоном) і з якими було призупинено трудові договори з початку війни, враховуючи можливі законодавчі зміни щодо термінів призупинення та правила «90 днів»?аудіо 31.03.2026198
- Трудові відносини між працівником і роботодавцем призупинено за взаємною згодою на період воєнного стану. На який строк допускається таке призупинення відповідно до чинного законодавства у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант31.03.20261 511
- Чи потрібно включати суми лікарняних у розрахунок середньої заробітної плати для заброньованого працівника під час визначення виплат у 2026 році?freeШІ-консультант30.03.2026502
- Корпоративна картка: на кого списувати витрати і як правильно оформити авансовий звіт? (аудіоверсія)Працівник підприємства (закупівельник) має іменну корпоративну платіжну картку. Водночас, на підприємстві працює тревел-менеджер, яка здійснює бронювання квитків, готелів та інших послуг, пов’язаних із відрядженнями працівників. Фактично оплата зазначених послуг здійснювалася тревел-менеджером із використанням корпоративної платіжної картки, оформленої на закупівельника. При цьому в інвойсах зазначалися або дані тревел-менеджера, або працівника, який направлявся у відрядження. Як правильно оформити авансовий звіт у зазначеній ситуації?аудіо 30.03.20261 342
- Підприємство вирішило продати службовий автомобіль та перевело його до складу необоротних активів, утримуваних для продажу (субрахунок 286). Чи дозволено після такого переведення використовувати цей автомобіль для службових поїздок та відряджень по Україні?аудіо freeШІ-консультант27.03.2026186
- Розкажіть докладніше про проєкт нового Трудового кодексу УкраїниfreeШІ-консультант27.03.202672
- Який алгоритм розрахунку (від фактично нарахованої зарплати за квартал чи від квартальної норми часу) слід застосувати для нарахування квартальної премії директору та адміністративному персоналу, якщо чинне Положення про преміювання передбачає лише місячні премії?аудіо 27.03.2026766
- Чи включається сума нарахованих працівнику відпускних до розрахунку середньоденної заробітної плати для оплати листка непрацездатності згідно з вимогами Порядку №1266?аудіо freeШІ-консультант27.03.20261 262
- Чи вважаються умови праці охоронників (змінний графік, фізичне навантаження, право на застосування сили) шкідливими без проведення атестації робочих місць, та чи потрібно виключати 11 працівників з інвалідністю із розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників (СКШП) для нормативу?аудіо 26.03.2026247
- Працівниця оформлює відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами на підставі листка непрацездатності. Чи може роботодавець виплачувати їй щомісячну матеріальну (у т.ч. нецільову благодійну) допомогу протягом цієї відпустки, та як правильно документально оформити такі виплати й оподаткувати їх відповідно до вимог ПКУ та трудового законодавства України?freeШІ-консультант26.03.2026103
- Чи можна зарахувати до виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю працівника, який обіймає посаду старшого охоронника, працює за стандартним графіком (08:00–16:30), але за законом має право застосовувати заходи фізичного впливу?25.03.202662
- Чи має право підприємство виплатити грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки працівнику, який продовжує працювати (не звільняється)?аудіо 25.03.20262 127
- Працівника з інвалідністю (довічна інвалідність), який надав довідку МСЕК, видану до 2025 року, та пенсійне посвідчення, але не надав індивідуальну програму реабілітації, планують працевлаштувати за основним місцем роботи. Чи достатньо довідки МСЕК та пенсійного посвідчення для зарахування такого працівника до нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю?аудіо freeШІ-консультант25.03.2026963
- Яку базу для розрахунку середньої зарплати використовувати для виплати компенсації мобілізованому працівнику (мобілізація з 27.01.2023 р., звільнення 23.03.2026 р.), якщо за січень 2023 року була нарахована зарплата з окладу 6700 грн?аудіо 25.03.2026332
- ФОП планує оренду приміщення в іншому місті без листування чи договору. Як оформити та обґрунтувати тижневе відрядження для огляду, розрахунку витрат на облаштування та прийняття рішення про доцільність оренди, щоб пов'язати з господарською діяльністю та витрати визнали податкові органи?freeШІ-консультант25.03.202677
- Як роботодавцю виплатити допомогу з тимчасової непрацездатності за рахунок коштів соцстраху працівникові, у якого відсутня банківська картка: які способи виплати в Україні допустимі (банківський рахунок, готівка, пошта) та які документи необхідно оформити для підтвердження правильності виплати перед ПФУ та контролюючими органами?аудіо freeШІ-консультант24.03.20261 137
- Надання роз’яснень щодо особливостей розрахунку середньомісячної заробітної плати (винагороди) для цілей розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю належить до компетенції Міністерства соціальної політики, сім’ї та єдності Україниfree24.03.2026139
- Чи зобов’язане підприємство здійснювати доплату до рівня мінімальної заробітної плати (МЗП) працівникам з інвалідністю за січень, якщо нарахована сума склала 7500 грн, а в наступні місяці (лютий, березень) сума перевищує мінімальний рівень?24.03.20262292
- Який алгоритм дій роботодавця у разі смерті працівника щодо оформлення звільнення, нарахування виплат та чи допускається перерахування коштів на банківську картку померлого?24.03.2026200
- Як у разі звільнення працівника правильно розрахувати кількість днів та суму компенсації за невикористану щорічну відпустку, якщо у розрахунковому періоді останній місяць відпрацьовано не повністю?аудіо freeШІ-консультант24.03.20262 485
- Чи зобов’язаний роботодавець сканувати паперову трудову книжку працівника та передавати її електронну копію до Пенсійного фонду України? Чи це є лише правом, а не обов’язком роботодавця?аудіо freeШІ-консультант23.03.20262 2852
