Усі консультації рубрики «Трудові відносини»
Консультацій: 2 878
- Як покроково розрахувати середню кількість працівників для відображення у Балансі за 1 квартал 2026 року?аудіо freeШІ-консультант14.05.2026232
- Працівник з інвалідністю перебував у відпустці до 25 березня 2026 року. Відпускні за лютий і березень нараховано та виплачено в лютому, а зарплату за 26–31 березня нараховано в сумі 2 900 грн. Чи враховувати такого працівника у СКШП осіб з інвалідністю за березень 2026 року для виконання нормативу?аудіо 14.05.202685
- Підприємство у січні 2026 року уклало трудовий договір із працівницею - громадянкою України, яка дистанційно працює з Німеччини, є податковим резидентом ФРН у 2026 році, перебуває там понад 183 дні та не є ФОП. Роботодавець не має постійного представництва у ФРН. Чи може підприємство як податковий агент самостійно застосувати статтю 15 Угоди між Україною та ФРН про уникнення подвійного оподаткування?аудіо 13.05.202660
- Який порядок оподаткування сум, зароблених студентом ПТУ на практиці у 2026 році, якщо за договором 50% коштів перераховується навчальному закладу? Як розраховуються ці 50%, які податки утримуються та чи нараховується ЄСВ?аудіо 12.05.202688
- Працівнику встановлено інвалідність з 12.03.2026 р. Засідання МСЕК відбулося 19.03.2026 р., виписку МСЕК він надав роботодавцю 20.03.2026 р. З 12.03.2026 по 19.03.2026 р. працівник був на МСЕК, цей період лікарняним не оплачено. 20.03.2026 р. він вийшов на роботу, а з 21.03.2026 по 31.03.2026 р. знову перебував на лікарняному. Лікарняні за цей період буде оплачено у квітні. За робочий день 20.03.2026 р. йому нараховано зарплату 1368,18 грн.Чи враховувати такого працівника у СКШП осіб з інвалідністю за березень 2026 року для виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю?аудіо 12.05.20268331
- Який період береться для розрахунку середньої заробітної плати, якщо працівник відпрацював менше місяця (прийнятий 11.03.2026 р., лікарняний з 07.04.2026 р.), та чи включається премія, нарахована у квітні, до цього розрахунку?аудіо 12.05.2026112
- Як правильно розрахувати та відобразити в заяві-розрахунку два листки непрацездатності (31.03–04.04 та 31.03–08.04), якщо з 03.04.2026 р. на підприємстві оголошено простій з оплатою 2/3 окладу, а працівники перебувають удома?аудіо 11.05.202660
- Чи можна скасувати наказ про прийняття на роботу працівника, який не вийшов на роботу, шляхом визнання наказу помилковим? Як технічно подати скасування через портал ПФУ, якщо у розділі повідомлень про зміни така функція відсутня?аудіо 08.05.2026643
- Чи включаються відпускні, нараховані та виплачені в березні за дні квітня, до суми середньої заробітної плати при розрахунку цільового внеску по особах з інвалідністю за І квартал 2026 р.?06.05.20264642
- Чи вірно при розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників (СКШП) включати особу, яка перебуває у відпустці без збереження заробітної плати: у січні та лютому — включати, а в березні (повний місяць відпустки) — не включати?05.05.2026131
- Директор має постійне місце роботи за кордоном, але підприємство має офіс в Україні. Під час відрядження до України (в інше місто) як визначати та виплачувати добові: за нормами для закордонних чи внутрішніх відряджень, як розмежувати періоди перебування та які документи підтверджують дні?freeШІ-консультант05.05.2026131
- Транспортна компанія відряджає водіїв за кордон вантажними авто, у яких вони також проживають. Відміток про перетин кордону в паспорті немає, квитків і готельних документів також немає. Якими документами підтвердити перебування водія у закордонному відрядженні для неоподатковуваного нарахування добових у межах 80 євро? Який комплект документів слід формувати замість паспорта зі штампами?аудіо 01.05.2026851
- Помилка в РЗО за 2014 рік: чи може правонаступник відновити працівнику страховий стаж? (аудіоверсія)Чи може підприємство-правонаступник виправити помилку в РЗО за 2014 рік, якщо через неправильний код працівника чотири місяці доходу не потрапили до його персональної картки ПФУ і не зарахувалися до страхового стажу? Які наслідки та фінансові санкції можливі для правонаступника?аудіо 01.05.2026133
- Відсканувала та надіслала трудові книжки всіх працівників. Де можна перевірити, чи завантажилися вони, і як це побачити? Скільки часу ПФУ потрібно на перевірку та оцифрування?аудіо 28.04.20263 3183
- Як документально оформити та обґрунтувати витрати на відрядження працівників, метою якого є тестування власної продукції та порівняння її характеристик із товарами конкурентів, щоб такі витрати були визнані господарськими у 2026 році?freeШІ-консультант27.04.202677
- Працівника прийнято на роботу 20.11.2025 р. з окладом 20 000,00 грн. До цього він понад рік ніде не працював. Загальний страховий стаж — 15 місяців, з них за останні 12 місяців — 5 місяців. З 30.03 по 06.04.2026 р. працівник перебував на лікарняному. Як правильно розрахувати суму лікарняних у такій ситуації?аудіо 27.04.20261 3782
- Фізичні особи – підприємці – платники єдиного податку другої групи не враховують фізичних осіб, яких залучають до виконання робіт за цивільно-правовими договорами (договорами підряду), до загальної кількості осіб, що перебувають з ними в трудових відносинахаудіо free24.04.2026428
- На нашому підприємстві (штат 150 осіб) планується скорочення 20 працівників через реорганізацію. Чи вважається таке вивільнення масовим згідно із законодавством? Які терміни подання звітності до Центру зайнятості передбачені, чи поширюється цей обов’язок на ФОПів і яка відповідальність загрожує роботодавцю у разі неподання форми №4-ПН? Також цікавить, чи існують особливі умови для таких процедур під час дії воєнного стану.24.04.202666
- На працівника покладено обов’язки з ведення військового обліку та встановлено доплату у розмірі 50% посадового окладу. Увесь квітень — з 1 по 30 число — він перебував у щорічній оплачуваній відпустці. Чи потрібно нараховувати йому доплату за ведення військового обліку за цей період?аудіо 23.04.20261 210
- Чи має підприємство право формувати резерв на оплату відпусток не щомісяця, а поквартально, без порушення вимог бухгалтерських стандартів та податкового обліку у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант22.04.2026524
- Підприємство планує надати працівникам, які мають трьох і більше дітей, матеріальну допомогу у вигляді продуктів харчування. Вартість допомоги за цінами придбання - 2800 грн. Як оподатковується така допомога і як її відображати у звітності? Крім того, до дня народження кожному працівникові дарують сертифікат на придбання товарів у магазині EVA вартістю 2000 грнаудіо 20.04.2026305
- ТОВ наказом надало працівникам додатковий оплачуваний вихідний день у понеділок після дня Великодня, 13.04.2026 р. Як це вплине на розрахунок середньої заробітної плати для оплати днів відпустки та лікарняних? Чи потрібно виключати цей додатковий вихідний із розрахунку середньої зарплати, як раніше виключали святкові дні?20.04.2026119
- Працівника звільнили 31.12.2025 р. у зв’язку із закінченням строкового трудового договору. З 01.01.2026 р. його знову прийняли на роботу за новим строковим трудовим договором. 14.04.2026 працівник звільняється. У січні 2026 року працівникові виплатили лікарняні за рахунок ПФУ за грудень 2025 року. Чи потрібно включати ці лікарняні до розрахунку компенсації за невикористану відпустку, яку виплачуватимемо 14.04.2026 р.?16.04.202660
- Працівника звільнено 31.03.2026 р. У день звільнення суми нарахували, але не виплатили через відсутність коштів. Чи потрібно за час затримки розрахунку нараховувати середній заробіток? Який середній брати: той, що обчислили для компенсації за невикористану відпустку, чи потрібно з 01.04.2026 р. визначати новий? Якщо новий, то за який період?16.04.20261452
- Працівник ТОВ їде у відрядження закордон вперше на підприємстві. Проживатиме в готелі зі сніданками. Чи впливає наявність харчування на добові, чи мають покривати добові харчування та проїзд чи оплачуватись окремо?16.04.2026255
