Коротка відповідь
Так, працівник має право звільнитися під час лікарняного за власним бажанням або за угодою сторін. Заборона на звільнення в період тимчасової непрацездатності стосується лише випадків розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Лікарняний, відкритий до дати звільнення включно, підлягає оплаті за весь період хвороби.
Обґрунтування та порядок дій
1. Правомірність звільнення
- Згідно з ст. 38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням, письмово попередивши роботодавця за два тижні (або у коротший строк за наявності поважних причин);
- Дні перебування на лікарняному зараховуються до двотижневого строку попередження;
- Обмеження щодо звільнення під час хвороби, встановлене ч. 3 ст. 40 КЗпП, розповсюджується виключно на звільнення з ініціативи роботодавця.
2. Дата звільнення
Роботодавець видає наказ про звільнення датою, вказаною в заяві працівника (або в день закінчення двотижневого строку), навіть якщо цей день припадає на період лікарняного.
3. Оплата листка непрацездатності
Відповідно до ч. 1 ст. 12 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» №1105-XIV, право на страхові виплати виникає з настанням страхового випадку в період роботи, включаючи день звільнення.
Якщо страховий випадок настав до звільнення (або в останній день роботи), лікарняний оплачується за весь період непрацездатності до відновлення здоров'я або встановлення інвалідності (ч. 2 ст. 15 Закону №1105-XIV):
- Перші 5 днів непрацездатності оплачуються за рахунок коштів роботодавця;
- Починаючи з 6-го дня — за рахунок коштів Пенсійного фонду України (ПФУ).
Звільнення працівника не є підставою для відмови в оплаті листка непрацездатності.
4. Процедура розрахунку в день звільнення
У день звільнення роботодавець зобов'язаний виплатити працівникові всі належні йому суми (зарплату за відпрацьовані дні, компенсацію за невикористані дні відпустки за ст. 24 Закону України «Про відпустки»), а також видати копію наказу про звільнення та письмове повідомлення про нараховані суми (ст. 116 КЗпП).
Сама виплата лікарняних здійснюється після закриття е-лікарняного та подання заяви-розрахунку до ПФУ у звичайному порядку.
Цю відповідь підготував ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту»
та перевірили фахівці редакції
Поставте своє запитання ШІ-консультанту і переконайтесь у зручності сервісу
Консультую з податкового та бухобліку
Поставте ваше запитання
