Усі консультації рубрики «Трудові відносини»
Консультацій: 2 665
- Як правильно врахувати квартальну премію до розрахунку відпускних?24.06.20251 4842
- Для підприємств, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо працює від 8 до 25 осіб, – у кількості одного робочого місця. Це стосується осіб, які працевлаштовані за основним місцем роботи чи сумісників також? Якщо на підприємстві працює 8 осіб, з них 4 сумісники, то чи потрібно оформляти особу з інвалідністю?24.06.20251 367
- Працівник працює останній день 20 червня 2025 р. За цей день йому нараховується зарплата. Працівник звільняється за власним бажанням. Як правильно написати в Заяві (прошу звільнити з займаної посали за власним бажання з 20 червня 2025 року чи 20 червня 2025 року? Дата написання заяви - 19 червня 2025 року чи 20 червня 2025 року? Як правильно написати в наказі на звільнення (П.І.Б працівника звільнити з займаної посади 20 червня 2025 р. чи з 20 червня 2025 року за власним бажанням згідно з пп. 1 ст. 38 КЗпП?24.06.20254 4382
- Чи можна знімати кошти з корпоративної картки для виплати заробітної плати, а не через касу підприємства? Чи корпоративна картка підприємства призначена тільки для витрат на відрядження?18.06.20252 317
- Чи підлягає директор та головний бухгалтер проходження періодичного медичного огляду?16.06.20252 994
- Чи може працівник взяти 14 календарних днів відпустки і разом попросити отримати компенсацію відпустки за минулі періоди?12.06.20252 5311
- Працівниця йде у декрет 01.09.2025 року. Стаж за останні 12 місяців на підприємстві - 3 місяці. Як розрахувати декретні: від розміру мінімальної зарплати, оскільки нема 6 місяців стажу за останні 12 місяців?11.06.20251 138
- Чи може працівник, який був у закордонному відрядженні та отримав аванс, подати звіт про використання коштів після закінчення відпустки, яка почалася одразу після відрядження?11.06.2025276
- Коли правильно складати табель обліку робочого часу, якщо останній календарний день місяця припадає на вихідний: напередодні (в останній робочий день місяця) чи в перший робочий день наступного місяця? В якому документі підприємство має це відобразити (у положенні чи розпорядженні)?09.06.20252 480
- Чи обов'язкове укладання письмового трудового договору при дистанцийній роботі для генерального директора?03.06.20251 591
- Чи потрібно надавати інший день відпочинку за відрядження у вихідний день чи компенсувати цей день у подвійному розмірі? Витрати за послуги таксі за кордоном компенсовуються за курсом НБУ на дату звітування чи на дату документу (чеку)?03.06.2025124
- Чи потрібно відпустку за свій рахунок за сімейними обставинами тривалістю 58 календарних днів повністю виключати із розрахункового періоду при розрахунку лікарняних?03.06.20251 797
- Працівник брав участь в суді як присяжний. Є відповідна повістка з відміткою суду, що він перебував там з 8:30 до 8:48. На роботу працівник приїхав о 11:00, що зафіксовано пропускною системою. Чи зберігається на час виконання обов’язків присяжного (участь у засіданні та час на дорогу) зарплата за основним місцем роботи і в якому розмірі? Якщо так, то якою нормою права це передбачено? Як відобразити цю подію в табелі обліку робочого часу?02.06.2025196
- Чи може директор сам оформити собі матеріальну допомогу? На чиє ім’я треба писати заяву?02.06.20251 2351
- Відповідно до постанови КМУ №391, на час дії воєнного стану працівникам виконавчих органів Нікопольської міської ради, які безпосередньо працюють на територіях бойових дій, встановлено посадові оклади (затверджені штатним розписом) з урахуванням коефіцієнта 2. Якщо працівник виїжджає у службове відрядження на територію, не внесену до переліку бойових дій, чи застосовується для розрахунку зарплати коефіцієнт 2?30.05.2025558
- Як оформити та розрахувати переведення вагітної на легшу роботу? Як трактувати таку норму: якщо заробіток осіб, зазначених у частинах першій і третій цієї статті, на легшій роботі є вищим, ніж той, який вони одержували до переведення, їм виплачується фактичний заробіток?29.05.202570
- Дохід спеціаліста Дія Сіті, що виплачується на його користь у вигляді допомоги по тимчасовій втраті працездатності (лікарняний) відображається у додатку 4ДФ до Розрахунку за ознакою доходу «127»free28.05.202565
- Чи потрібне спеціальне навчання та допуск для працівників, які виконують завдання з використанням автонавантажувача?28.05.2025319
- Чи можна встановлювати доплату головному інженеру за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника керуючись ст.105 КЗпП? Відсутній працівник - майстер очисних споруд28.05.20251 491
- Директор (зовнішній сумісник) отримував зарплату у розмірі 10000 грн з 1 жовтня 2024 по 31 грудня 2024 р. З січня 2025 р. у зв´язку з переводом на неповний робочий час зарплата складає 3500 грн. З березня знов отримує 10000 грн. Чи потрібно індексувати директору зарплату за травень. Чи потрібно взагалі індексувати зарплату за травень?27.05.2025203
- Працівник працює сумісником з 06.05.2025 р. 01.07.2025 р. має оформлювати лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами. Як правильно розрахувати суму, яку потрібно виплатити працівнику?free26.05.2025140
- У сумісника у травні з'явився лікарняний, який частково також оплачується коштом ПФУ. Чи потрібно довідку з основного місця роботи, про середню заробітну плату даного працівника? Якщо так, то за який період?26.05.2025128
- Працівник працює сумісником з 06.05.2025 р. 01.07.2025 р. має оформлювати лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами. Як правильно розрахувати суму, яку потрібно виплатити працівнику?23.05.2025132
- Чи враховуються мобілізовані та жінки в декретній відпустці в рядок 3070 звіту з праці №1-ПВ (квартал)?22.05.20251 280
- Працівник вже 1,5 місяці на лікарняному. Лікарняні приходять із ПФУ на спеціальний рахунок. Всі податки ПДФО та ВЗ сплачується з того рахунка. Є виконавчий лист на аліменти, 40% стягнення. Чи можу я оплачувати аліменти із лікарняних за рахунок ПФУ?21.05.20252 5212
Головні новини
- ДПС оновила свій план-графік перевірок станом на 30.04.2026 року
- Порядок №1266 щодо розрахунку лікарняних змінено: знайомимося з постановою КМУ №533
- Воєнний стан та загальну мобілізацію продовжать до 2 серпня 2026 року: Президент підписав закони
- З 1 травня 2026 року облікова ставка НБУ залишається незмінною на рівні 15%
- Первинні документи-2026: які недоліки в них знаходять податківці під час перевірок та наслідки цих помилок
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Курс для кадровиків «Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: нова автоматизована система з 2 травня 2026. Нові професійні стандарти, нові трудові функції, нові назви посад та НРК. Матриця трудових функцій та компетентностей»
Лектор: Мойсеєнко Т.
1 травня, пʼятниця - Критичність і бронювання: зміна з 1 травня розрахунку обов’язкового критерію «Середня зарплата працівників по підприємству». 45 днів бронювання: кому і як оформити документи, строк дії броні, перебронювання або звільнення через 45 днів
Лектор: Мойсеєнко Т.
5 травня, вівторок - Основні засоби в обліку: від придбання до вибуття особливості операцій з основними засобами під час війни
Лектор: Самарченко О.Р.
6 травня, середа - Зарплатні зміни: звітність, лікарняні, відпускні. Зміни до Зарплатної звітності за місяць і квартал з 1 квітня, Нова квартальна Звітність про внесок за невиконану квоту 4% за 1 квартал: до 11 травня, Додаткові блага, матеріальні допомоги, подарунки
Лектор: Мойсеєнко Т.
6 травня, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot