Коротка відповідь
Законодавство України не встановлює обмежень щодо розміру «ставки» (частки штатної одиниці) для зовнішніх сумісників. Працівника можна прийняти як на мінімальну частку (наприклад, 0,1 або 0,25 ставки), так і на повну ставку (1,0).
Обґрунтування
1. Відсутність обмежень за часом
Після скасування у листопаді 2022 року постанови КМУ №245 та наказу №43, які обмежували роботу сумісників у державному секторі 4 годинами на день, наразі жодних нормативних лімітів щодо тривалості роботи за сумісництвом не існує. Працівник має право укладати трудові договори на кількох підприємствах одночасно, якщо інше не передбачено колективним договором або угодою сторін (ст. 21 КЗпП).
2. Можливість роботи на повну ставку (1,0)
Сумісник може бути оформлений на повну ставку (8 годин на день), якщо це передбачено штатним розписом і працівник вказав таке бажання у заяві. Головна умова — робота за сумісництвом має виконуватися у вільний від основної роботи час (ст. 102-1 КЗпП). Роботодавець не зобов'язаний перевіряти графік працівника на основному місці роботи, але графіки не повинні збігатися.
3. Неповний робочий час (0,1, 0,5, 0,75 ставки)
Найчастіше сумісників оформлюють на умовах неповного робочого часу. Це може бути:
- Неповний робочий день (наприклад, 0,1 ставки — це 48 хвилин на день або 4 години на тиждень);
- Неповний робочий тиждень (наприклад, 1 повний день на тиждень). Оплата праці в таких випадках здійснюється пропорційно відпрацьованому часу (ст. 56 КЗпП).
4. Вимоги до оформлення
- У заяві та наказі про прийняття на роботу слід чітко зазначити режим роботи (кількість годин) та статус «зовнішнє сумісництво»;
- До початку роботи необхідно подати Повідомлення до ДПС, де у графі «Категорія особи» вказати «2» (наймані працівники без трудової книжки).
Важливо!
Хоча закон не обмежує кількість ставок, роботодавцю слід враховувати фізичну можливість працівника виконувати роботу. Якщо працівник оформлений на кілька повних ставок у різних місцях, це може стати об'єктом уваги Держпраці під час перевірки.
Висновок
Законодавство не обмежує кількість ставок для зовнішніх сумісників, дозволяючи приймати їх навіть на повну ставку (1,0), за умови виконання роботи у вільний від основної роботи час. Обмеження щодо тривалості роботи за сумісництвом були скасовані, зокрема і для працівників державного сектору.
Цю відповідь підготував ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту»
та перевірили фахівці редакції
Поставте своє запитання ШІ-консультанту і переконайтесь у зручності сервісу
Консультую з податкового та бухобліку
Поставте ваше запитання
