Усі консультації по тегу «Заробітна плата »
Консультацій: 1340
- Резидент «Дія.Сіті» в вересні 2023 року нарахував найманому працівнику зарплату, відпускні та лікарняні. Як відобразити ці суми в бухобліку та податковій звітності? Які ставки податків та ЄСВ при цьому застосовуються?17.10.2023246
- Працівниця – особа з інвалідністю ІІІ групи, працює прибиральницею 1 годину на день, як визначено в її заяві. Оклад згідно з штатним розписом. Як нараховувати відпускні: із заробітної плати згідно з відпрацьованим часом чи з окладу згідно з штатним розписом?13.10.20231 6393
- Як правильно обчислити розмір зарплати за період відрядження: за середньою чи денною зарплатою? Які виплати входять до обчислення середньої та денної зарплати? Чи входить премія за професійну майстерність, нарахована в поточному місяці, при визначенні денної зарплати за час відрядження?12.10.2023724
- Працівник за основним місцем роботи працює 4 години на день, зарплата за місяць менше МЗП, тому завжди робили донарахування ЄСВ до мінімального розміру. Зараз він звільняється і виходить, що зарплата та компенсація за невикористану відпустку, разом більша від МЗП. Чи потрібно в такому випадку все ж робити донарахування ЄСВ до МЗП: як це робили раніше?12.10.20231 087
- Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. Повідомила, що йде у відпустку у зв'язку із вагітністю та пологами. 08.02.2022 р. зареєстрована як ФОП, ЄСВ не сплачувала користуючись воєнним станом. Е-лікарняний з 28.08.2023 до 31.12.2023 рр., статус «Закритий», зафіксований ФОПом, а не на організацію, з якої вона пішла у відпустку для догляду за дитиною до 3-х років. Як розрахувати суму допомоги?10.10.2023365
- Прийняли працівника на роботу 01.09.2023 р., він звільняється 27.09.2023 р. Оклад - 6700,00 грн. Як правильно порахувати середню зарплату для розрахунку компенсації за невикористану відпустку?04.10.2023239
- Чи є можливість не нараховувати індексацію працівникам, якщо їх оклад (тарифна ставка) прив’язаний до курсу долара США?02.10.2023468
- Працівник прийнятий на роботу 17.08.2023 р. за неосновним місцем з окладом 3500,00 грн (7000,00 грн х 0,5 ставки). Звільнений - 08.09.2023 року. Зарплата за 11 робочих днів серпня -1673,91 (3500 грн/23 х11). За 6 днів вересня - 1000,00 (3500 грн/21х6). Як йому нарахувати компенсацію відпустки за 2 дні, виходячи з того, що він пропрацював менше місяця? Як буде розраховуватися середньоденна заробітна плата?22.09.20231 624
- Працівниця написала заяву на відтермінування відпустки по вагітності та пологах на невизначений термін, а сам лікарняний листок вже відкритий на 126 календарних днів. Як здійснювати виплату зарплати?15.09.2023229
- З 24.02.2022 по 28.02.2022 рр. працівники підприємства були у вимушеному простої. З 01.03.2022 р. у відпустках без збереження зарплати. Працівник 07.09.2023 р. приніс військовий квиток, де вказано, що з 24.02.2022 р.був призваний в ЗСУ. Чи потрібно в вересні 2023 р. нараховувати та сплачувати середню зарплату за період з 24.02.2022 по 18.07.2023 рр. та подавати уточнюючу єдину звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ за ІІ та ІІІ квартали 2022 чи показати у звітній за ІІІ квартал 2023 року?14.09.2023151
- ФОП на ЄП ІІІ групи 5% здійснює діяльність із перевезення вантажів по території України та за кордон. Є у власності 2 вантажних автомобілі. Чи можуть наймані працівники (водії) працювати з оплатою праці згідно з окладом встановленого штатним розписом? Чи мають бути ще якісь обов'язкові виплати чи доплати до окладу? Чи є обов'язок згідно з законодавством встановлювати іншу форму оплати праці водіїв?04.09.20233 093
- Юрособа - платник податку на прибуток орендувала у фізособи земельну ділянку категорії використання 11.02 (землі промисловості). За договором оренди щомісяця виплачується орендна плата, в формі 4ДФ відображається з ознакою «106». За усною вказівкою ДПІ юрособа зазначала неправильну ознаку, тому її слід виправити, а також розрахувати МПЗ за 2022 рік, подавши уточнюючу декларацію з додатком МПЗ. Чи права податкова?01.09.2023181
- Як звільнити співробітника у воєнний час, якщо немає зв'язку з ним? ФОП припинив діяльність. Співробітника не звільнено. Чи потрібно нараховувати йому зарплату?01.09.2023179
- Підприємство здійснює діяльність в гірській місцевості. В штатному розписі вказано 25% гірських окремою графою (1 - посадовий оклад, 2 - гірські, 3 - ФОП). Як нараховувати доплати за інтенсивність та внутрішнє сумісництво, якщо: в наказі зазначено - "Надати надбавку в розмірі 20% посадового окладу...", а також премій - "…нарахування її в розмірі посадового окладу"? Який розмір мінімальної зарплати має бути в гірській місцевості?11.08.2023566
- В первинній профспілкові організації 22.08.2023 р. буде обрано нового голову. Голова ППО є штатним працівником ППО. Чи можна якось зробити так, щоб старий голова виконував обов’язки до кінця місяця і отримав заробітну плату за повний місяць? Як це оформити і якими документами передбачити? В установчих документах профспілки ці питання не врегульовані10.08.20231 778
- Працівник хворів з 26.04.2023 по 15.05.2023 р. Лікарняні нараховані в травні 2023 р.: 5 к.днів за квітень в сумі – 1089,80 грн, за 15 к.дн. травня – 3269,40 грн. Зарплата за квітень - 5695,00 грн, та зарплата за травень - 3495,65 грн. Як правильно все відобразити в єдиній звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ?09.08.20236 11110
- На підприємстві декілька працівників перебувають у відпустці без збереження заробітної плати (виїхали за кордон) у період воєнного стану. Скільки днів такої відпустки можна надавати?03.08.2023283
- Чи можна по заробітній платі роздруковувати лише зведену відомість помісячно? Як таке рішення оформити документально?18.07.20233 466
- Працівник, який був мобілізований 2 березня 2022 року, звільняється 8 липня. З дня мобілізації по 19 липня 2022 р. йому нараховувався та виплачувався середній заробіток. Для розрахунку компенсації за невикористану відпустку за який період враховувати зарплату?11.07.20233 8801
- Водій вантажного автотранспорту направлений у відрядження у свій вихідний день. Прийнято рішення оплатити цей день. Середньоденна зарплата вийшла більше, ніж денна заробітна плата. Як правильно розрахувати заробітну плату за роботу у вихідний день у відрядженні?10.07.20231 374
- Відповідно до ст. 24 Закону "Про оплату праці" за особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через банки. Чи обов'язкова така письмова згода?15.06.2023412
- В умовах воєнного стану підприємство працює неповний робочий тиждень. Сума нарахованої зарплати менше МЗП. У додатку 4ДФ єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ підприємство відображає суми нарахованої і виплаченої зарплати. Чи потрібно відображати ще й донарахований ЄСВ до мінімального розміру за ознакою доходу «133»? У яких випадках цей код застосовується?14.06.2023754
- Мін’юст надіслав лист про примусове стягнення із заробітної плати працівника у розмірі 20%. Як провести утримання та як відобразити в бухобліку цю операцію?13.06.2023892
- Підприємство надало фінансовій компанії кошти в оренду. Кошти не повернено в строк. За договором при порушенні термінів повернення коштів нараховується 3% річних та здійснюється індексація заборгованості на індекс інфляції. В який момент нараховувати в бухгалтерському обліку зазначені відсотки?02.06.2023690
- Закон №3048 повернув звернення стягнення із заробітної плати за виконавчими провадженнями. Закон набув чинності з 06.05.2023р. Чи можна робити утримання 20% із усієї заробітної плати травня, чи потрібно рахувати якимось іншим чином?02.06.20238161