Заробітна плата
Заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Вона має структуру і складається із таких частин: основна, додаткова та інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Важливо! Мінімальна зарплата – це законодавчо встановлена гарантія з оплати праці. Розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року і на весь рік:
- у місячному розмірі – 8 647,00 грн;
- у погодинному розмірі – 52 грн.
Мінімальний посадовий оклад встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум (у 2026 році – 3 328 грн).
Докладно про структуру зарплати в 2026 році, системи та форми оплати праці й строки виплати зарплати, а також про дотримання мінімальної зарплати працівникам, читайте в нашому аналітичному матеріалі.
Відповіді на головні запитання про мінімальну зарплату ви знайдете у довіднику від редакції.
Про те, що таке мінімальна погодинна оплата праці, ми докладно розповідали у цій статті від редакції.
Усі консультації по тегу «Заробітна плата »
Консультацій: 1565
- Суми заробітної плати, які виплачує підприємство учням та слухачам учбових закладів при проходженні ними виробничої практики, є базою для нарахування єдиного внеску, який, у цьому випадку, нараховує підприємствоfree17.10.2025113
- Працівник, який має право на підвищену ПСП на 6 дітей, отримує: зарплату за вересень (7118,18 грн), премію за вересень (140000,00 грн), відпускні за вересень (5814,20 грн) та відпускні за жовтень (4153,00 грн). Як правильно розрахувати ПДФО, враховуючи необхідність розподілу відпускних за місяцями та обмеження щодо розміру доходу, який дає право на ПСП?freeШІ-консультант16.10.202569
- Працівник прийнятий на вже існуючу посаду у вересні 2025 року. Чи потрібно індексувати йому зарплату у жовтні, якщо оклад останній раз підіймався у грудні 2024 року, а базовий місяць - січень?16.10.20251 350
- Чи включається доплата за суміщення посад, встановлена у відсотках від окладу, до суми авансу?16.10.2025370
- Який місяць є базовим для обчислення індексу споживчих цін (ІСЦ) з метою індексації заробітної плати працівників у 2025 році?freeШІ-консультант15.10.2025324
- Яка розрахункова сума повинна включатися до середньої заробітної плати для обчислення лікарняних, якщо фактично нарахована заробітна плата за місяць є меншою за мінімальну, але ЄСВ сплачено виходячи з мінімальної заробітної плати (або іншої більшої бази, наприклад, 8000 грн)?freeШІ-консультант14.10.2025439
- Який розрахунковий період слід застосовувати для обчислення середньої зарплати при нарахуванні компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, якщо працівник звільняється 30 вересня 2025 року: вересень 2024 – серпень 2025 рр. чи жовтень 2024 – вересень 2025 рр.?freeШІ-консультант13.10.20251 9125
- Такий розрахунок здійснюється з 1 жовтня 2025 рокуfree08.10.2025184
- Як можна компенсувати працівникові витрати, пов'язані з відрядженням, якщо неможливо подати авансовий звіт (відсутні первинні документи)? Чи можливо це здійснити шляхом включення суми компенсації до зарплати?freeШІ-консультант08.10.2025668
- Чи правильно те, що ФОП на загальній системі оподаткування, які займаються роздрібною торгівлею алкогольними та тютюновими товарами, з 1 жовтня 2025 року зобов’язані платити найманим працівникам заробітну плату не менше 16 000 грн?freeШІ-консультант02.10.20252 50210
- ФОП на ЄП групи ІІ з найманими працівниками та ліцензією на продаж алкогольних напоїв з 01.10.2025 р. має забезпечити середню зарплату працівників не менше 16 000 грн для дотримання ліцензійних вимог. Чи можна виплачувати таку зарплату не щомісяця, а періодично (наприклад, раз на три місяці через премії)?01.10.2025598
- Який мінімальний розмір зарплати має забезпечити суб'єкт господарювання, що отримав ліцензію на право оптової торгівлі пальним, згідно з чинним законодавством України?freeШІ-консультант30.09.2025179
- Підприємство вирішило знести складські приміщення, які раніше здавались в оренду, і побудувати на їх місці торгове приміщення. Демонтаж та будівництво здійснює підрядна організація. На який рахунок бухобліку відносити витрати на демонтаж, а також поточні витрати: зарплата сторожів (охороняють будівельний майданчик), зарплата директора, електроенергія, вода (використовуються на будівельному майданчику), податки на землю, нерухомість? Іншої діяльності підприємство не здійснює30.09.2025418
- Майно ТОВ було арештовано (АРМА) та передано в управління. ТОВ отримує компенсацію за комунальні послуги, податок на нерухомість, орендну плату за землю та ЄСВ на зарплату за договором про відшкодування витрат. Чи буде об’єкт оподаткування ПДВ?30.09.2025187
- Який порядок нарахування зарплати працівникам торгових точок, розташованих на відстані до 50 км та понад 50 км від підприємства, для дотримання ліцензійних вимог?freeШІ-консультант26.09.2025506
- Як правильно нарахувати заробітну плату та оформити роботу працівників, які ліквідовують наслідки руйнувань від ворожої ракети (17.06.2025 р.) та відновлюють виробництво?25.09.2025361
- Який максимальний період для відпустки без збереження зарплати? Які підстави та посилання на законодавство? Чи скасовані якісь норми на період воєнного стану?16.09.2025277
- Розмір місячного доходу ФОПа, що не має найманих працівників, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі алкоголем, тютюном, пальним, має становити не менше 2 розмірів МЗП на 1 січня звітного рокуfree15.09.20251 2964
- Юрособа, офіс якої розташовано в обласному центрі, має роздрібні магазини в області. Чи застосовується до таких відокремлених підрозділів вимога про середню зарплату у 12 тис. грн, встановлена Законом №4536, що вніс зміни до Закону №3817? Якщо так, то як визначати відстань 50 км для застосування цієї норми? Чи поширюється зазначена вимога на всіх працівників юрособи?15.09.2025502
- Як правильно розрахувати та оплатити роботу працівника, якщо він працював у вихідний або святковий день під час службового відрядження?freeШІ-консультант12.09.2025866
- ФОП має працівників, які з 01.08 по 24.08 пішли у відпустку. Відпускні виплачені 31.07. У серпні закриває лише 5 робочих днів, зарплата в працівників не за ці 5 днів - 2964,29 грн, 2119,05 грн, 2047,62 грн в залежності від окладу. При розрахунку зарплати ФОП має право застосувати соцпільгу до цих сум, оскільки вони не перевищують 4250 грн - 18% (261,05 грн; 108,91 грн; 96,05 грн). У нього виходить прибутковий. Чи має він право застосувати соцпільгу в такому випадку?10.09.2025247
- У юрособи магазини знаходяться поза межами міста. В кожному магазині оформлений один працівник, всього працівників 8. Який розмір заробітної плати повинен бути в працівника згідно з Законом від 16.07.2025 р. №4536-IX?09.09.20254 12113
- Чи потрібно нараховувати ЄСВ на винагороду ( заробітну плату) фізичної особи-нерезиденту, якщо вона виплачується на підставі укладеного трудового договору в Україні?09.09.20254072
- Як виправити помилку в Податковому розрахунку, якщо працівнику, який весь місяць перебував у відпустці за власний рахунок, було помилково нараховано ЄСВ на додаткову базу (до мінімальної зарплати) з кодом типу нарахувань "13"?09.09.2025909
- Чи має право працевлаштований батько трьох дітей користуватися податковою соціальною пільгою, якщо мати дітей перебуває у відпустці по догляду за дитиною і не отримує заробітної плати?09.09.2025144
