Так, заробітну плату виробничого персоналу, яку неможливо прямо віднести до конкретної послуги, слід обліковувати як загальновиробничі витрати (ЗВВ) на рахунку 91.
Чи будуть ці витрати змінними або постійними, залежить від характеру нарахування зарплати. Підприємство має самостійно визначити це і закріпити перелік таких витрат у наказі про облікову політику.
Обґрунтування
1. Чи є зарплата загальновиробничими витратами?
Так, якщо її неможливо прямо пов'язати з конкретним об'єктом витрат.
Прямі витрати на оплату праці — це зарплата та інші виплати працівникам, зайнятим у наданні послуг, які можна безпосередньо віднести до конкретного об'єкта витрат (наприклад, зарплата майстра, який працював лише над одним замовленням). Такі витрати відображаються проводкою Дт 23 «Виробництво» — Кт 661 «Розрахунки за заробітною платою».
Загальновиробничі витрати (ЗВВ) — це витрати на організацію та управління виробництвом, які неможливо прямо віднести до конкретного об'єкта. Зарплата, яку неможливо прямо віднести до конкретного об'єкта витрат, включається до складу ЗВВ з подальшим розподілом. В обліку її нарахування відображається за дебетом рахунку 91 «Загальновиробничі витрати» (Дт 91 — Кт 661).
Це прямо передбачено НП(С)БО 16.
2. Це змінні чи постійні ЗВВ?
Класифікація зарплати як змінних чи постійних ЗВВ залежить від того, як вона змінюється зі зміною обсягу діяльності.
Змінні ЗВВ — витрати, що змінюються прямо (або майже прямо) пропорційно до зміни обсягу діяльності.
Приклад: Відрядна зарплата допоміжних робітників, які обслуговують різне обладнання. Чим більше виробіток, тим більша сума їх зарплати.
Постійні ЗВВ — витрати, що залишаються незмінними (або майже незмінними) при зміні обсягу діяльності.
Приклад: Фіксований оклад (ставка) начальника цеху, майстра дільниці, технолога, комірника, які обслуговують весь виробничий процес. Їхня зарплата не залежить від того, чи було надано 100 послуг чи 120.
Важливо: Підприємство самостійно встановлює перелік і склад змінних та постійних ЗВВ, що має бути зафіксовано в наказі про облікову політику (пп. 16 НП(С)БО 16).
3. Як розподіляються такі ЗВВ?
Наприкінці звітного періоду накопичені на рахунку 91 ЗВВ підлягають розподілу:
- Змінні ЗВВ у повному обсязі розподіляються на кожен об'єкт витрат (включаються до виробничої собівартості послуг) з використанням обраної бази розподілу (Дт 23 Кт 91);
- Постійні ЗВВ розподіляються на виробничу собівартість (Дт 23 Кт 91) лише в межах нормальної потужності. Частина постійних ЗВВ, що залишилася нерозподіленою (наприклад, через неповне завантаження потужностей), включається до собівартості реалізованих послуг у періоді їх виникнення (Дт 903 Кт 91);
- Базу розподілу (наприклад, прямі витрати, години праці, заробітна плата основних робітників) підприємство також обирає самостійно та фіксує в обліковій політиці (пп. 16 НП(С)БО 16).
Увага! Ця відповідь надана новим сервісом ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту» та перевірена фахівцями редакції.
Спробуйте сервіс просто зараз і переконайтесь у його зручності.
Поставте ваше запитання