Усі консультації автора Щербина Світлана
Консультацій: 2468
- На підприємстві є мобілізовані працівники, за якими зберігається посада на підприємстві. Час від часу керівництво, залежно від фінансового стану, намагається допомогти військовослужбовцям матеріально, тоді наказом призначається виплата матеріальної допомоги. Допомогу виплачували у І півріччі 2024 р. і мали почати з жовтня, однак забули вчасно реалізувати побажання керівника і виплачують в грудні МД, нараховану в жовтні та листопаді. Яку ставку ВЗ застосувати – 1,5% чи 5%?06.01.2025638
- Підприємство - резидент Дія. Сіті має програміста в штаті, не гіг-контракт, працює за трудовим договором хоче взяти соціальну відпустку при народженні дитини - 14 к. днів. Яка ставка ПДФО буде на цю відпустку? За яким кодом відпустку показувати у ф. №4ДФ? Чи буде ЄСВ 22%?06.01.2025125
- Головний бухгалтер комунальної установи (основне місце роботи – бюджетна неприбуткова організація). Чи може працювати за сумісництвом в ФГ, ТОВ, або по ЦПД в ГО по виконанні роботи за міжнародними грантами? Чи є законодавчі обмеження?03.01.2025554
- На підприємстві працюють водії, які виконують міжнародні перевезення. Водії проживають не в тому місті, де розташовано підприємство, а в інших містах України. Чи можна починати відрядження водія з місця проживання і закінчувати відрядження місцем проживання водія чи місцем розвантаження автомобіля в іншому місті? Чи є в цьому порушення? Маршрут відрядження затверджується наказом і прописується в подорожньому листі02.01.2025124
- Якщо людина не працює в Україні, тільки за кордоном, то чи можна стаж, який отриманий за кордоном, подати до ПФУ для зарахування до трудового стажу в Україні? Якщо так, то яким чином? Чи треба платити податки в Україні, якщо працюєш за кордоном? Якщо так, який, скільки та коли?30.12.202462
- На підприємстві працював працівник за основним місцем роботи на умовах повного робочого часу. Вийшов на пенсію. Працівник зареєструвався ФОПом ІІ групи ЄП. Через місяць працівник повторно прийнятий на роботу за сумісництвом на 0,25 ставки. Виникли деякі питання через ситуацію, яка склалася...30.12.2024101
- В статуті профспілки прописано, що надаються путівки членам профспілки та членам їх сімей. На сьогоднішній день, члени профспілки є мобілізовані, загиблі та зниклі безвісті. Чи може розцінюватись надання путівок членам сім'ї таких членів профспілки як нецільове використання коштів з подальшою втратою неприбутковості? Чи можливо прописати в своїх локальних актах надання таких путівок і як їх оподатковувати? Чи можна застосувати пп. 165.1.35 ПКУ?27.12.202468
- На підприємстві є мобілізовані працівники, за якими зберігається посада на підприємстві. Час від часу керівництво, залежно від фінансового стану, намагається допомогти військовослужбовцям матеріально, тоді наказом призначається виплата матеріальної допомоги. Допомогу виплачували у І півріччі 2024 р. і мали почати з жовтня, однак забули вчасно реалізувати побажання керівника і виплачуємо в грудні МД, нараховану в жовтні та листопаді. Яку ставку ВЗ застосувати – 1,5% чи 5%?27.12.2024101
- На підприємстві студенти проходять навчально-виробничу практику з 17.12.2024 - 07.03.2025 рр. З 19.11.2024 -16.12.2024 р. - виробниче навчання. Чи має підприємство виплачувати зарплату за період навчання? В наказі прописано: щомісячні нарахування проводити за фактично виконаний обсяг робіт, згідно з табелем робочого часу, на період виробничого навчання студенти робіт не виконували23.12.2024109
- Винагорода за договором ЦПХ виплачена в грудні 2024 р., нарахована в листопаді 2024 р., за виконані роботи за період вересень-жовтень. Яку ставку військового збору слід застосувати?23.12.20241 3613
- Працівник звільнився 27.11.2024 р. в останній день перебування на лікарняному. Кошти від Пенсійного фонду (допомога по тимчасовій непрацездатності) надійшли у грудні 2024 р. Чи потрібно сплатити ЄСВ з цієї допомоги по тимчасовій непрацездатності?23.12.2024253
- Підприємство придбало автомобіль. Посади водія не має. Їздить начальник виробництва на авто. Які наші дії?23.12.2024114
- Лікарняний працівнику за рахунок ПФУ за період 21.11.24 – 04.12.24 р. готовий до сплати 13.12.24 р., нараховується та виплачується у грудні 2024 р. Яку ставку ВЗ застосувати до цих лікарняних? Мобілізованому працівнику підприємство щомісяця виплачує матеріальну допомогу, яка ставку ВЗ застосовується до цієї МД з огляду на те, що мобілізований працівник-військовослужбовець?19.12.2024394
- Якщо на підприємстві у 2024 році нараховувалась індексація зарплати, починаючи з жовтня 2024 року, чи буде індексація зберігатися у січні 2025 відповідно до норм Закону №4059?19.12.20241 6674
- На підприємстві є авто, директор їздить на ньому у відрядження. Під час відрядження прийшов штраф за порушення ПДР. Чи можна цей штраф сплатити від підприємства?19.12.2024902
- Працівник є платником аліментів (не менше 50% прожиткового мінімуму), перебуває у відпустці без збереження зарплати на період дії військового стану. Чи потрібно нараховувати заборгованість за аліментами у розмірі 50% прожиткового мінімуму на дитину по цьому працівникуу і як це відображати в обліку?19.12.2024377
- На фірмі, створеній 10.05.2024 р., робочі місця створені 31.05.2024 та 31.07.2024 р. Чи індексувати зарплату в листопаді та грудні, якщо оклади від 12000,00 грн?17.12.2024622
- Профспілка страхує своїх членів (не працівників) поквартально. За VI квартал 2024 р. платіж було сплачено у вересні 2024 року. Нарахований ПДФО (з натуральним коефіцієнтом) і ВЗ. Податки члени профспілки відшкодовують самостійно. В додатку 4ДФ страхування включено у вересні за ознакою доходу «127» на загальну суму. Чи потрібно робити перерахунок ВЗ за грудень 2024 року?16.12.202458
- Чи можна у зв'язку із поганим фінансовим станом компанії та зменшенням обсягів продажів, зменшити оклади не всім, а тільки 10 – 20% працівників? У разі, якщо цього робити не можна, які будуть наслідки, якщо все ж таки зменшити зарплату не усім працівникам?16.12.2024117
- У червні 2024 р. підприємство перерахувало самозайнятій особі 120000,00 грн за товар та відобразило цю суму в додатку 4ДФ єдиної звітності за ІІ квартал 2024 р. за ознакою «157». У листопаді 2024 р. особа повернула кошти підприємству. Як зняти відображену суму в додатку 4ДФ?13.12.20243821
- Як утримати ПДФО і військовий збір з лікарняних за рахунок коштів ПФУ? З якого рахунку має здійснюватися оплата податків: з 2600 – основного, чи з 2604 – спецрахунку для виплат?13.12.2024415
- Штрафи, визначені ч. 11 ст. 25 Закону про ЄСВ, за донараховані податковою своєчасно не нарахованої суми ЄСВ платником податку у розмірі 10% зазначеної суми за кожний повний або неповний звітний період, за який донараховану таку суму, але не більш як 50% суми донарахованих ЄСВ. Як саме 10% застосовуватиметься окремо за кожний звітний період? Чи штраф збільшуватиметься на 10% за кожний наступний? У якому випадку виникатиме 50% штрафу від суми донарахування?12.12.20241 103
- Чи є на даний момент законодавчі обмеження, якщо засновник ТОВ буде на підприємстві бухгалтером по сумісництву? У засновника ще є основне місце роботи12.12.20241671
- У зв'язку із арештом рахунків, працівник звернувся із проханням виплатити його зарплату (100% суми) третій особі. Чи має право підприємство виплатити його зарплату третій особі? Які податкові наслідки для підприємства можуть виникнути у разі такої виплати: родичу 1 ступеня спорідненості, сторонній особі? Як правильно відобразити дану виплату в додатках Д1, Д4 єдиної звітності?12.12.20241 725
- Працівниця влаштувалася на роботу 01.08.2024 р., до цього 12 місяців не працювала (був непрацюючий ФОП), йде на лікарняний у зв'язку з вагітністю і пологами 20.01.2025 р. Як в такому випадку рахувати допомогу – за фактично нарахованою зарплатою за період 01.08.2024-31.12.2024 р.?12.12.2024183