Усі консультації автора Щербина Світлана
Консультацій: 2407
- Чи можна не оплачувати лікарняний працівникові, якщо він ходив на роботу у дні лікарняного? Які документи потрібно мати роботодавцеві для відмови в оплаті? Чи фіксується десь час звернення до лікаря?08.11.2024215
- Зі зарплати працівників за І половину жовтня було утримано ВЗ за ставкою 5% і перераховано до бюджету. Чи можна зі зарплати за ІІ половину жовтня повернути працівникам кошти та не перераховувати ВЗ до бюджету? А в листопаді теж не доплатити до бюджету та перерахувати вже правильно, якщо буде підписаний закон?07.11.20241 7974
- ТОВ в рамках виконання договору компенсації збитків, завданих у зв'язку з відселенням громадян із санітарно-захисних зон, компенсує таким особам (непрацівникам) вартість нотаріальних послуг (громадяни самостійно оплачують вартість послуг нотаріуса та надають Товариству документи, що підтверджують оплату таких послуг). Чи підлягатиме оподаткуванню ПДФО та ВЗ така компенсація?07.11.202438
- Як відобразити у графах 11 та 13 роботу на умовах повного робочого дня і неповного робочого тижня (2 дні на тиждень) в наступній ситуації?06.11.20241 5241
- Чи може підприємство прийняти авансовий звіт від мобілізованого працівника, який поповнив мобільний рахунок?06.11.202478
- Чи може ФОП взяти студентів на практику? Чи можна не оплачувати студентам таку практику?06.11.2024136
- Голова офіційного представництва в Україні іноземної компанії під час перебування в Україні проживає в готелі. Чи може представництво зі свого поточного рахунку оплачувати за проживання його в готелі? Які податки треба заплатити? Як провести ці витрати?06.11.202491
- Працівник проходить військову службу з 13.09.2024 р. З 1 жовтня роботодавець не планує виплачувати йому зарплату чи матдопомогу. Чи потрібно мобілізованого працівника показувати у Додатку 1 єдиної звітності за IV квартал 2024 року без зарплати з нульовими показниками?06.11.2024185
- Колективним договором передбачено виплату матеріальної допомоги на оздоровлення в розмірі середньомісячної зарплати за 2 попередні місяці. Чи можна керуватись колдоговором? Чи обов’язковим є Порядок №100 (розрахунок за 12 місяців)?05.11.20241 1131
- Як здійснюється оплата роботи працівнику у вихідний день в період дії воєнного стану? Чи є робота у вихідний день роботою в надурочний час? Чи є обмеження скільки годин/днів працівник може працювати у вихідні дні на рік на період дії воєнного стану?04.11.202480
- Що робити в разі мобілізації працівника, якщо він не встиг написати заяву про звільнення? Чи має підприємство йому щось платити? Чи варто його звільняти, якщо так, то за якою статтею? Якщо не звільняти, то як відобразити у єдиній звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ?01.11.20241 5082
- Працівник виїхав у відрядження з метою завантаження автомобіля, покинув це авто у місці завантаження, ключі і всі документи переслав поштою та втік за кордон. Чи можна звільнити працівника, яким числом та за якою статтею? Чи є підставою для звільнення талон-повідомлення, що наданий поліцією?31.10.2024157
- Юрособа, платник податку на прибуток, високодохідник, хоче оплатити лікувальному закладу за лікування свого працівника приблизно 160 000 грн. Чи може підприємство оплатити таке лікування? Чи є обмеження щодо суми? Чи оподатковувати така допомога ПДФО, ВЗ та ЄСВ? Чи буде коригування фінрезультату?31.10.2024135
- Фізособа знаходиться в Україні та є резидентом України, прийнята за трудовим договором (дистанційно) іноземною компанією, розташованою на території Норвегії. Зарплата надходить на валютну картку українського банку. Іноземна компанія, згідно зі своїм законодавством, не утримує податки з фізособи. В якій графі річної декларації фізособа має відобразити дохід, отриманий від іноземної компанії?31.10.202436
- Підприємство відправило працівника у закордонне відрядження для виконання робіт за договором та видало аванс на його зарплатну картку. З вини замовника працівник не встигає у встановлений термін. Підписали додугоду і працівник залишається для виконання робіт. Чи можна перерахувати йому кошти на відрядження, враховуючи, що він з відрядження не повертався і за кошти, отримані до відрядження, не звітував?31.10.202483
- Підприємство приймає на роботу юрисконсульта на неповний робочий день – 4 години на день з оплатою 5000 грн на місяць. Вона є самозайнятою особою і перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. Через це виникло декілька питань...30.10.202460
- Як оподатковуються призи ПДФО та ВЗ непрацівнику компанії? Який застосувати коефіцієнт для розрахунку ВЗ: 1,219512 чи 1,242236? Сума призу - 20000 тис. грн. Які проведення слід здійснити?30.10.202478
- Працівник був в щорічній відпустці у серпні 2024 року за період роботи з 4 грудня 2023 по 3 грудня 2024 рр. Але він написав заяву про звільнення з 25 жовтня 2024 року. Що робити з тими трьома днями відпустки, які було зайво йому надані, а отже, відпускні зайво нараховані і виплачені в серпні 2024 року?29.10.20241 443
- Чи зазначає резидент Дія. Сіті в заголовній частині єдиної звітності у рядку 105 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)» гіг-спеціалістів, які виконують роботи за гіг-контрактом та яким нараховується дохід у вигляді винагороди?28.10.2024339
- При перевірці у ФОПа виявили переплату з ЄСВ за 2016 рік через неподання звіту з ЄСВ за 2016 рік. Як подати звіт за 2016 рік, щоб списалась ця переплата? Чим загрожує несвоєчасне подання такого звіту?25.10.20244631
- Звільняється головбух неприбуткової організації (церква), дата звільнення - 01.11.2024 р. Працює з 2007 року, жодного разу не була у відпустці. З початку карантину і до липня 2023 р. є наказ про ненарахування зарплати. З липня 2023 р. і до сьогодні теж нічого не нараховувалося, але головбух фактично виконувала свої обов’язки. Як розрахувати дні компенсації при звільнені? Як провести повний розрахунок?25.10.2024899
- Працівник був у відпустці за власний рахунок майже весь місяць, а решту шість днів у щорічній відпустці за відпрацьовані попередні 6 місяців. Чи потрібно донарахувати ЄСВ до мінімальної зарплати, адже відпрацьованих днів у цьому місяці у нього немає?24.10.2024173
- Чи має право фермерське господарство - платник ЄП IV групи здійснювати виплати або надавати благодійну допомогу військовослужбовцям у вигляді товарів, які зазначено у Переліку №112? Чи дія умов цього Переліку поширюється лише на тих, хто зареєстрований в Реєстрі волонтерів або є благодійними організаціями?24.10.202485
- Працівник має посвідчення особи, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи І категорії. Згідно з цим посвідченням він є особою з інвалідністю ІІ групи. Чи поширюється на нього єдиний внесок у розмірі 8,41%? Які підтверджуючі документи повинен надати працівник для застосування цієї ставки?24.10.2024130
- Чи може ТОВ включити мобілізованого працівника (з 09.04.2022 р.) в добровільне медичне страхування разом з іншими працівниками? Щомісяця ТОВ виплачує йому матеріальну допомогу. Для розрахунку 30% граничної межі використовують зарплату, нараховану працівнику за місяць, у якому було фактично сплачено страховий платіж. У випадку мобілізованого, якому не виплачується зарплата потрібно рахувати 30% від чого?23.10.2024105