Працівнику зі страховим стажем рівно 3 роки для розрахунку лікарняних слід застосувати ставку в 60% від середньої заробітної плати.
Підставою для визначення відсотка оплати лікарняних є страховий стаж працівника, а розміри виплат встановлені ст. 17 Закону "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" від 23.09.1999 №1105-XIV.
Тож, розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності залежить від страхового стажу так:
- до 3 років — 50% середньої зарплати;
- від 3 до 5 років — 60% середньої зарплати;
- від 5 до 8 років — 70%;
- понад 8 років — 100%.
Оскільки у даному випадку стаж рівно 3 роки, він підпадає під категорію "від 3 до 5 років", а отже, застосовуємо 60%. Таким чином, якщо працівник має саме 3 роки, це уже не менше 3 років, а отже, не 50%, а 60%.
Висновок: При розрахунку суми лікарняних для працівника зі страховим стажем рівно 3 роки, бухгалтерія повинна помножити суму середньоденної заробітної плати на 0,60 (тобто 60%). Використання ставки 50% буде помилкою, що призведе до недоплати працівнику та можливих штрафних санкцій під час перевірки.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.
Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Зареєструватись