Чи потрібно зазначати мобілізованого працівника у рядку 103 єдиної звітності?

Згідно з пп. 3.2.2 Інструкції №286: під час обчислення середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пп. 2.4, 2.5 цієї Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку (пп. 2.5.8 — 2.5.9 Інструкції).

Отже, у пп. 3.2.2 Інструкції №286 неврахування мобілізованих працівників під час обчислення середньооблікової кількості штатних працівників не передбачено. Із норм Інструкції №286 випливає висновок, що мобілізовані працівники враховуються до середньооблікової, тому що:

Мобілізовані працівники враховуються в обліковій кількості штатних працівників на кінець звітного періоду; 

На підставі щоденних даних про облікову кількість штатних працівників розраховується середньооблікова кількість штатних працівників. Тому їх враховують для заповнення рядків титульного аркуша єдиної звітності.

Так, мобілізовані працівники включаються до облікової (рядок 102) та середньооблікової кількості штатних працівників (рядок 101), але не включаються у рядок 103, тому що у рядку 103 зазначається кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення). Заповнюється на підставі інформації, відображеної в додатку 1, а саме – включає виключно працівників, з якими укладено трудові договори (контракти) та яким нараховано заробітну плату у звітному періоді. Відповідно мобілізовані працівники не включатимуться до рядків 106 та 107 (кількість жінок та чоловіків), оскільки ці рядки розшифровують значення рядка 103.