Усі консультації автора Щербина Світлана
Консультацій: 2468
- Чи коректно у штатному розписі встановлювати місячний фонд заробітної плати в розмірі 0,00 грн для посади, яку обіймає мобілізований працівник, котрому заробітна плата роботодавцем не нараховується?30.06.20251 940
- Як правильно врахувати квартальну премію до розрахунку відпускних?24.06.20251 3202
- Працівник працює останній день 20 червня 2025 р. За цей день йому нараховується зарплата. Працівник звільняється за власним бажанням. Як правильно написати в Заяві (прошу звільнити з займаної посали за власним бажання з 20 червня 2025 року чи 20 червня 2025 року? Дата написання заяви - 19 червня 2025 року чи 20 червня 2025 року? Як правильно написати в наказі на звільнення (П.І.Б працівника звільнити з займаної посади 20 червня 2025 р. чи з 20 червня 2025 року за власним бажанням згідно з пп. 1 ст. 38 КЗпП?24.06.20254 2432
- ТОВ 12.05.2025 р. скористалось послугами (авто вантажні перевезення) ФОПа, який зареєстрований у м. Лисичанську Луганської області (ТОТ). Вартість послуги - 5 тис. грн без ПДВ (ФОП - платник ЄП ІІІ групи 5%). 12.05.2025 р. перевізнику було сплачено всю суму без вирахування ПДФО та ВЗ. 13.05.2025 р. ПДФО та ВЗ юрособа перерахувала до бюджету за рахунок власних коштів. Як заповнити Додаток 4 Об'єднаної звітності? На гарячій лінії ДПС сказали, що суми ПДФО і ВЗ, виплачені податковим агентом і не повернуті ФОПом, треба відображати як додаткове благо з ознакою "126". Те додаткове благо треба теж оподатковувати і сплачувати податки до бюджету, допоки суми сплачених перший раз податків не стануть нульовими. Чи правильно це?23.06.20256703
- ФОПу надавили поворотню фінансову допомогу у березні та квітні, яку не відобразили у додатку 4ДФ. Чи можна всю суму разом відобразити у траіні, чи краще подавати уточнюючий розрахунок? Чи може бути штраф у даному випадку?19.06.20251 802
- ФОПу надавили поворотню фінансову допомогу у березні та квітні, яку не відобразили у додатку №4ДФ. Чи можна всю суму разом відобразити у травні, чи краще подавати уточнюючий розрахунок? Чи може бути штраф у даному випадку?18.06.2025117
- Чи підлягає директор та головний бухгалтер проходження періодичного медичного огляду?16.06.20252 934
- Чи треба сплачувати ЄСВ, єдиний податок та військовий збір за ФОПа, якщо його мобілізували? У ФОПа є наймані працівники, які й далі здійснюють госпдіяльність (є РРО) та сплачуються податки із ЗП за них13.06.2025351
- Чи може працівник взяти 14 календарних днів відпустки і разом попросити отримати компенсацію відпустки за минулі періоди?12.06.20252 4641
- Працівниця йде у декрет 01.09.2025 року. Стаж за останні 12 місяців на підприємстві - 3 місяці. Як розрахувати декретні: від розміру мінімальної зарплати, оскільки нема 6 місяців стажу за останні 12 місяців?11.06.20251 035
- Якщо підприємство зареєстровано у Києві, а у Львові взято складське приміщення в оренду (ф. №20-ОПП подано) і прийнято на роботу комірника, де потрібно сплачувати ПДФО за комірника: в Львові чи Києві?22.05.202584
- Чи враховуються мобілізовані та жінки в декретній відпустці в рядок 3070 звіту з праці №1-ПВ (квартал)?22.05.20251 168
- Як правильно заповнити додаток 1 та додаток 4 об'єднаної звітності, якщо працівника в одному місяці прийнято на роботу і звільнено з неї?21.05.2025671
- Працівник вже 1,5 місяці на лікарняному. Лікарняні приходять із ПФУ на спеціальний рахунок. Всі податки ПДФО та ВЗ сплачується з того рахунка. Є виконавчий лист на аліменти, 40% стягнення. Чи можу я оплачувати аліменти із лікарняних за рахунок ПФУ?21.05.20252 4052
- Чи входять до рядка 3070 (звіт з праці №1-ПВ (квартал) звільнені в останній день звітного періоду працівники? Чи сумуються вони з працюючими працівниками?20.05.2025234
- Чи потрібно сплачувати податки із зарплати за військового, який вийшов працювати після проходження військової служби (війни)? Чи є якісь пільги для демобілізованих осіб?15.05.20251 380
- Працівник був у відпустці 14 днів у 2024 р. Як правильно підрахувати компенсацію за невикористану відпустку? Відпрацьовано працівнком рівно 1 рік на підприємстві, звільнився в травні 2025 р. Прийнято на роботу з 01.05.2024 р . Який період для розрахунку брати: з місяця після використаної відпустки чи за весь період, який працівник працював? Чи були зміни при підрахунку компенсації? У працывника залишилось 10 днів невикористаної відпустки. Якщо він звільнився 15 травня, чи правильно буде врахувати цей період для компенсації, чи брати місяць звільнення до розрахунку?13.05.20259638
- Якщо в Правилах внутрішнього трудового розпорядку вказано, що виплата авансу та залишку відбувається 8-го та 23-го числа, чи є це великим порушенням? У підприємства є підстави для визначення таких дат12.05.20254 6072
- Співробітник написав заяву без збереження заробітної плати на 90 днів, в цей період був відкритий лікарняний. Як тепер бути?08.05.20252 267
- Як відобразити у Звіті з ЄСВ звільнення працівниці під час відпустки для догляду за дитиною до трьох років?07.05.2025218
- Звільнення у відпустці до трьох років. Як показати у Звіті з ЄСВ за IV квартал 2024 р/ (виправити в додатку 5)06.05.2025273
- Який термін сплати податків ПДФО (18%), ВЗ (1,5%) самозайнятої особи (адвокат) за підсумками 2024 року після подання декларації про майновий стан та доходи? З яким кодом платежу сплата ВЗ (1,5%)?02.05.2025110
- Кто повинен заповняти особисту картку працівника, сам працівник чи бухгалтер (відділу кадрів немає)?30.04.2025305
- Єдиний працівник на підприємстві - директор, який працює за зовнішнім сумісництвом. Чи потрібно йому в обов'язковому порядку надавати щорічну відпустку?30.04.2025256
- 25.04.2025 р. працівника ТОВ по дорозі на роботу бусифікували представники ТЦК. Жодних документів для підтвердження причини відсутності працівника на робочому місці немає. На підприємстві дата виплати зарплати за другу половину квітня 2025 р. - 05.05.2025 р. Зарплату за другу половину квітня 2025 р. мобілізованому працівнику потрібно виплачувати відразу, тобто 25.04 чи в день, установлений для всіх інших працівників ТОВ - 05.05.2025 року?28.04.20251 592