Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4653
- Чи включати раніше виплачені відпускні до суми заробітної плати працівника у 2026 році відповідно до норм КЗпП?аудіо freeШІ-консультант31.07.2026857
- Який перелік документів та відомостей необхідно подати до органів ДПС при прийнятті працівника на роботу у 2026 році? Який порядок та строки подання?аудіо freeШІ-консультант30.07.20262 014
- В липні 2026 року на підприємстві з частиною співробітників призупинено трудові відносини. Чи сплачується ЄСВ за працівників в період призупинення трудових відносин та чи нараховуються дні відпустки за такий період?аудіо 30.07.202686
- Які наслідки (штрафи, відповідальність, інші санкції) настають у разі неподання роботодавцем Повідомлення про зміни в трудових відносинах до Пенсійного фонду України у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант30.07.20261 615
- Працівник працює на умовах неповного робочого часу — 2 години на день при 5-денному робочому тижні. Оклад становить 9000 грн. Як правильно розрахувати заробітну плату за червень 2026 року відповідно до норм КЗпП?аудіо freeШІ-консультант30.07.20264951
- Чи допускається відповідно до законодавства робота жінки на посаді сторожа з нічними змінами у 2026 році? Які норми КЗпП регулюють це питання?аудіо freeШІ-консультант29.07.202652
- Чи обов'язковий підпис працівника в посадовій інструкції на період виконання обов'язків основного працівника без суміщення посад (тобто без доплати)?аудіо 29.07.202657
- Чи має право заброньований військовозобов'язаний виїхати за кордон у відпустку та які документи для цього потрібні?аудіо 29.07.20262 441
- На підприємство у липні 2026 року приймають прибиральницю службових приміщень. Оклад складає 3470,00 грн (1 розряд по ЄТС), а отже, буде доплата до мінімальної зарплати. Працівниці встановлюють доплату за використання дезінфікуючих засобів. Як правильно нараховувати заробітну плату в такому випадку?аудіо 29.07.2026734
- Працівник у місяці відпрацював більше встановленої норми робочого часу. Як правильно провести індексацію заробітної плати відповідно до норм законодавства у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант29.07.202677
- Які нюанси нарахування, виплати, оподаткування ПДФО, ВЗ та нарахування ЄСВ на суму лікарняного листа, якщо працівник у день виходу з лікарняного одразу звільняється?аудіо 28.07.20261342
- На підприємство за основним місцем роботи прийнято прибиральницю службових приміщень на 0,5 ставки (1 розряд за ЄТС). Чи потрібно буде доплачувати ЄСВ до мінімальної ставки?аудіо 28.07.202683
- Підприємство планує щомісяця видавати працівникам негрошові подарунки в межах неоподатковуваного ліміту, встановленого пп. 165.1.39 ПКУ. Чи можна застосовувати цей ліміт кожного календарного місяця без обмежень щодо періодичності? Крім того, частина подарунків призначена не самим працівникам, а їхнім дітям — як правильно оформити такі подарунки у звітності, щоб уникнути визнання їх додатковим благом працівника?аудіо 28.07.20263362
- Працівника прийнято на роботу з 1 липня 2026 року. Наказ на прийняття виданий 29 червня. Працівник приступив вчасно до виконання обов’язків згідно з наказом, але так сталося, що забули подати в податкову повідомлення про прийняття на роботу. Що робити, якщо вже минуло 3 дні?аудіо 28.07.2026134
- Працівника звільнено з роботи за власним бажанням. Як правильно сформулювати та внести відповідний запис до трудової книжки відповідно до вимог КЗпП?аудіо freeШІ-консультант28.07.2026147
- Які документи необхідні для правильного оформлення та виплати компенсацій (відпустки) особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант28.07.2026614
- Працівниця вийшла з декретної відпустки у середині травня 2026 року. Чи розраховувати середньоденну заробітну плату пропорційно відпрацьованому часу (20 днів травня + повний червень), чи брати лише повністю відпрацьований червень (один місяць)?аудіо freeШІ-консультант28.07.202657
- Чи потрібно проводити доплату до рівня мінімальної заробітної плати (8 647 грн) та донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску, якщо загальна сума нарахованої працівниці зарплати за 1 робочий день та відпускних за поточний місяць є меншою за розмір мінімальної заробітної плати?аудіо 27.07.202686
- Працівник звільнився за станом здоров'я з ЗСУ (отримав інвалідність ІІ групи під час служби в армії) мав звання старшого лейтинанта. Повернувся на роботу і у нього виникає питання, чи зобов'язаний він протягом 90 днів після демобілізації подати декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування у НАЗК? Працівник служив за мобілізацієюаудіо 27.07.202654
- ПФУ в Херсонській області залишило без руху заяву-розрахунок для виплати лікарняних через недоліки: неповна адреса страхувальника згідно з ЄДР, відсутність розрахунку розміру страхової допомоги з посиланням на п. 4 Порядку №28-1, розбіжність сум з даними СПОВ, відсутність дати прийняття на роботу. Які дії має вчинити підприємство після усунення недоліків?аудіо freeШІ-консультант27.07.2026566
- Яка максимальна та мінімальна тривалість щорічної основної оплачуваної відпустки працівника в 2026 році відповідно до норм КЗпП?аудіо freeШІ-консультант27.07.2026395
- Працівниці нараховано заробітну плату за 1 робочий день та відпускні. Загальна сума нарахувань менша за мінімальну заробітну плату 8647 грн. Чи потрібно донараховувати виплати до рівня мінімальної зарплати, чи тільки в частині ЄСВ?аудіо freeШІ-консультант27.07.20264 100
- ФОП на ІІІ групі єдиного податку працює за трудовим договором на підприємстві, має бронювання та роботодавець сплачує за нього ЄСВ. Чи зобов’язаний ФОП додатково сплачувати єдиний соціальний внесок за себе як фізична особа - підприємець?аудіо freeШІ-консультант24.07.202674
- На підприємстві в липні 2026 року частину співробітників переводять на простій у зв’язку з неможливістю виконувати службові обов’язки. Як скласти відповідний наказ та як буде нараховуватись заробітна плата і ЄСВ в такій ситуації?аудіо 24.07.202655
- Підприємство оцифрувало та видало працівникам трудові книжки. Для нового працівника, трудова книжка якого не була раніше відсканована, її сканують, передають до Пенсійного фонду та видають працівнику. Чи потрібно в такому разі продовжувати вести облік руху трудових книжок?аудіо freeШІ-консультант24.07.2026866
Головні новини
- Нова форма декларації з прибутку за III квартал 2026 року: ДПС оприлюднила е-формат для подання
- Імпорт вина в цистернах у 2026 році та акцизні марки: роз'яснення ДПС
- Звіт про внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю діє з 25 вересня: набрав чинності Наказ №453
- Ремонт пошкодженого житла у 2026 році: як платнику ПДВ скористатися пільгою згідно ст. 197 ПКУ
- Підсумований облік робочого часу за КЗпП: порядок застосування, організації та оплати праці у 2026 році
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Наслідки прильоту: руйнування, пошкодження та втрата майна
Лектор: Величко В. В.
28 вересня, понеділок - Сонячна генерація, СЕС та УЗЕ. Виробництво, зберігання, продаж електроенергії: облік, податки документування
Лектор: Губіна І. А.
28 вересня, понеділок - Як скоротити ручну роботу при підготовці форм і приміток з Caseware
Лектор: Дяченко Ілля
28 вересня, понеділок - КУРС «Сучасний КАДРОВИК» 11 вересня-02 жовтня! 42 нові форми кадрових документів, ЄРК-КП і профстандарти (ISCO-08/ESCO), Платформа «Обрій»: реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування, план дій кадровик
Лектор: Мойсеєнко Т.
2 жовтня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
