Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4653
- ЄСВ 8,41% для інваліда II групи у 2026 році: дійсність посвідчення 2015 року та ризики (аудіоверсія)Прийнято на роботу працівника з пожиттєвою інвалідністю II групи. Для застосування зниженої ставки ЄСВ (8,41%) надано копію посвідчення про інвалідність та індивідуальну програму реабілітації від 2015 року. Чи є ці документи достатньою підставою для застосування пільги з ЄСВ згідно з вимогами законодавства у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант17.07.20262 5032
- Чи можливо розірвати трудовий договір за основною посадою (експерт), залишаючись на посаді за сумісництвом (директор філії) на тому ж підприємстві?аудіо 17.07.2026924
- Чи потрібно донараховувати заробітну плату до 2,5 МЗП заброньованому працівнику, якщо він пропрацював лише один день і був мобілізований?аудіо 17.07.202674
- Працівник підприємства, мобілізований у травні 2024 року, отримав важкі поранення на службі у квітні 2026 року та помер у лікарні за кордоном 16.06.2026 р. На дату звернення оригінали документів про смерть ще не отримані підприємством. Необхідно визначити: законну дату припинення відносин, порядок нарахування червневих виплат і компенсації за 45 днів відпустки, необхідність коригування створених резервів, правила оподаткування (ПДФО, ВЗ, ЄСВ) та алгоритм звітування й виплати коштів родичамаудіо 17.07.20266172
- Чи допустиме звільнення мобілізованого працівника за відсутності будь-яких підтвердних документів (повістка, військовий квиток, розпорядження ТЦК)? Які наслідки такого звільнення та чи зобов'язаний роботодавець виплачувати середню зарплату за час вимушеного прогулу у разі визнання звільнення незаконним згідно зі ст. 235 КЗпП?аудіо freeШІ-консультант17.07.202684
- Надайте приклад положення про преміювання працівників для державного підприємства. Які обов’язкові елементи має містити цей документ відповідно до законодавства, зокрема, КЗпП, та галузевих особливостей?аудіо freeШІ-консультант17.07.202665
- Які критерії встановлено для набуття підприємством статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в умовах воєнного стану у 2026 році, зокрема, щодо рівня заробітної плати, відсутності податкової заборгованості та галузевих показників?аудіо freeШІ-консультант16.07.20261 002
- Чи може навчальний заклад надати завідувачу кафедри відпустку тривалістю менше ніж 56 календарних днів пропорційно до фактично відпрацьованого часу, якщо вона припадає на літній період?аудіо 16.07.202641
- При фінансовій перевірці підприємства виявлено, що один з працівників до основної ставки має ще внутрішнє сумісництво 0,5 ставки і отримує за нього заробітну плату. Проте виявилось, що не має окремого табелювання цих робочих годин, а працівник нібито «встигає» виконати цю додаткову роботу у свій основний робочий час. Чи правомірно це?аудіо 16.07.2026246
- Працівник відсутній на роботі понад тиждень, на зв'язок не виходить. За фактом відвідування місця проживання встановлено, що він перебуває у стані алкогольного сп'яніння. На керівництво подано доповідну записку. Яким є алгоритм дій роботодавця щодо оформлення та строків звільнення за прогул (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП) з урахуванням необхідності належного фіксування факту відсутності та отримання пояснень?аудіо freeШІ-консультант16.07.2026155
- Чи звільняється роботодавець від обов'язку виплатити грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки при звільненні працівника-сумісника, якщо такий працівник вже використав відпустку за основним місцем роботи, згідно з нормами Кодексу законів про працю України?аудіо freeШІ-консультант16.07.202690
- Чи є нарахування індексації заробітної плати обов'язковим для всіх роботодавців у 2026 році? Які нормативні акти регулюють цей обов'язок та в яких випадках він не застосовується?аудіо freeШІ-консультант16.07.202680
- При поданні скан-копії трудової книжки до ПФУ отримано відмову через відсутність дати заповнення на титульній сторінці (пп. 2.12 Інструкції №58). Перший запис про прийняття на роботу датовано 03.06.1990 р. Чи має право працівник або власник книжки самостійно проставити дату заповнення на титульному аркуші (зазначивши 03.06.1990 р.) без внесення змін до інших розділів та без звернення до комісії?аудіо freeШІ-консультант16.07.202688
- Фізичну особу-підприємця мобілізовано до лав ЗСУ. Чи має вона право продовжувати господарську діяльність без закриття ФОП, та які обов'язкові дії (подання звітності, сплата податків, повідомлення ДПС, ТЦК) необхідно виконати для уникнення штрафних санкцій?аудіо freeШІ-консультант15.07.2026139
- Працівник має основне місце роботи та зовнішнє сумісництво. В липні 2026 року він має звільнитися за основним місцем і виникає потреба зовнішнє сумісництво зробити основним місцем. Яким чином це можливо зробити?аудіо 15.07.20261 346
- Чи зобов'язаний роботодавець здійснювати доплату до розміру мінімальної заробітної плати працівнику, який працює за сумісництвом, якщо його фактична заробітна плата за відпрацьований час є нижчою за встановлений законодавством мінімум?аудіо freeШІ-консультант15.07.2026146
- Як заповнити довідку для призначення лікарняного працівнику-суміснику, якщо наявні доходи як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом в іншій організації? Які дані з кожної довідки враховувати та в якому розділі зазначати?аудіо freeШІ-консультант15.07.2026214
- Директор звільнився 30 червня 2026 року. З 1 по 20 липня потрібно подати Об’єднаний звіт за червень. Чи можна скористатися КЕП вже фактично звільненого директора для підписання звітності, якщо його КЕП ще чинний?аудіо 14.07.2026519
- Роботодавець надав працівнику допомогу на поховання. Чи утримуються з такої суми аліменти?аудіо 14.07.202681
- Співробітники поїхали у відрядження за кордон і в рахунках від готеля зазначається, що сніданок включено (ВВ). Яка сума добових повинна бути виплачена співробітникам?аудіо 14.07.20261 327
- Яким чином правильно провести остаточний розрахунок з мобілізованим працівником, який повернувся на роботу та звільняється у 2026 році: які виплати йому належать, як розрахувати стаж для компенсації відпустки за період військової служби та за якими правилами обчислити середню заробітну плату за відсутності фактичного заробітку?аудіо 14.07.2026319
- Чи може директор товариства працювати дистанційно та неповний робочий день?аудіо 14.07.20261072
- Засновник ТОВ, яке ще не веде діяльності, виконує обов'язки директора безоплатно на підставі рішення зборів. Чи необхідно видавати наказ про призначення директора, якщо заробітна плата йому не нараховується?аудіо freeШІ-консультант14.07.2026204
- Які норми підтверджують звільнення від оподаткування ПДФО і ВЗ допомоги по вагітності та пологах та обов'язок нарахування ЄСВ роботодавцем?аудіо 14.07.202644
- Чи має право заброньований військовозобов'язаний виїхати за кордон у відпустку та які документи для цього потрібні?аудіо 14.07.2026191
Головні новини
- Нова форма декларації з прибутку за III квартал 2026 року: ДПС оприлюднила е-формат для подання
- Імпорт вина в цистернах у 2026 році та акцизні марки: роз'яснення ДПС
- Звіт про внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю діє з 25 вересня: набрав чинності Наказ №453
- Ремонт пошкодженого житла у 2026 році: як платнику ПДВ скористатися пільгою згідно ст. 197 ПКУ
- Підсумований облік робочого часу за КЗпП: порядок застосування, організації та оплати праці у 2026 році
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Наслідки прильоту: руйнування, пошкодження та втрата майна
Лектор: Величко В. В.
28 вересня, понеділок - Сонячна генерація, СЕС та УЗЕ. Виробництво, зберігання, продаж електроенергії: облік, податки документування
Лектор: Губіна І. А.
28 вересня, понеділок - Як скоротити ручну роботу при підготовці форм і приміток з Caseware
Лектор: Дяченко Ілля
28 вересня, понеділок - КУРС «Сучасний КАДРОВИК» 11 вересня-02 жовтня! 42 нові форми кадрових документів, ЄРК-КП і профстандарти (ISCO-08/ESCO), Платформа «Обрій»: реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування, план дій кадровик
Лектор: Мойсеєнко Т.
2 жовтня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
