Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3793
- Чи можна знімати кошти з корпоративної картки для виплати заробітної плати, а не через касу підприємства? Чи корпоративна картка підприємства призначена тільки для витрат на відрядження?18.06.20251 980
- У такому випадку застосовується ставка 22% – на суму допомоги по тимчасовій непрацездатності (лікарняні) та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами гіг-спеціалісту та 8,41% – на суму допомоги по тимчасовій непрацездатності (лікарняні) та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами працівнику, з яким укладено трудовий договір.free17.06.202553
- Чи підлягає директор та головний бухгалтер проходження періодичного медичного огляду?16.06.20252 904
- Чи може працівник взяти 14 календарних днів відпустки і разом попросити отримати компенсацію відпустки за минулі періоди?12.06.20252 4441
- Працівниця йде у декрет 01.09.2025 року. Стаж за останні 12 місяців на підприємстві - 3 місяці. Як розрахувати декретні: від розміру мінімальної зарплати, оскільки нема 6 місяців стажу за останні 12 місяців?11.06.2025985
- Чи може працівник, який був у закордонному відрядженні та отримав аванс, подати звіт про використання коштів після закінчення відпустки, яка почалася одразу після відрядження?11.06.2025168
- Коли правильно складати табель обліку робочого часу, якщо останній календарний день місяця припадає на вихідний: напередодні (в останній робочий день місяця) чи в перший робочий день наступного місяця? В якому документі підприємство має це відобразити (у положенні чи розпорядженні)?09.06.20252 318
- ФОП зареєстровано 29.05.2025 р. За який перший звітний період та в які строки необхідно сплатити єдиний внесок (ЄСВ) після державної реєстрації?06.06.202541
- Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку працівнику, який звільняється 30.05.2025 р., якщо на день звільнення у нього накопичилося 43 дні відпустки (34 дні після 31.12.2023 р. та 9 днів до 31.12.2023 р.)? Чи правильно розуміти, що 9 днів, набутих до 31.12.2023 р., компенсуються за середньою зарплатою, розрахованою за 2023 рік?05.06.20252 727
- Особа, яка виявила бажання брати участь у системі загальнообов’язкового державного соцстрахування, надає до контролюючого органу за місцем проживання в паперовому або е-вигляді Заяву та документи, що підтверджують зазначені відомості. При цьому обмежень у надісланні Заяви поштою не передбаченоfree05.06.202525
- Чи відображати у додатку 5 звітності з ЄСВ працівника, за яким були скасовуючі повідомлення і наказ про прийняття на роботу? Якщо так, то який порядок заповнення додатку?04.06.2025177
- Чи обов'язкове укладання письмового трудового договору при дистанцийній роботі для генерального директора?03.06.20251 440
- Чи потрібно надавати інший день відпочинку за відрядження у вихідний день чи компенсувати цей день у подвійному розмірі? Витрати за послуги таксі за кордоном компенсовуються за курсом НБУ на дату звітування чи на дату документу (чеку)?03.06.202579
- В гіг-контракті зазначено, що при розірванні контракту невикористана оплачувана перерва, але не більше 24 (двадцять чотири) робочих днів виплачується як компенсація. Чи нараховувати додатково ЄСВ на компенсацію днів оплачуваної перерви?03.06.202566
- Чи потрібно відпустку за свій рахунок за сімейними обставинами тривалістю 58 календарних днів повністю виключати із розрахункового періоду при розрахунку лікарняних?03.06.20251 722
- Працівник брав участь в суді як присяжний. Є відповідна повістка з відміткою суду, що він перебував там з 8:30 до 8:48. На роботу працівник приїхав о 11:00, що зафіксовано пропускною системою. Чи зберігається на час виконання обов’язків присяжного (участь у засіданні та час на дорогу) зарплата за основним місцем роботи і в якому розмірі? Якщо так, то якою нормою права це передбачено? Як відобразити цю подію в табелі обліку робочого часу?02.06.202578
- Чи може директор сам оформити собі матеріальну допомогу? На чиє ім’я треба писати заяву?02.06.20258421
- Відповідно до постанови КМУ №391, на час дії воєнного стану працівникам виконавчих органів Нікопольської міської ради, які безпосередньо працюють на територіях бойових дій, встановлено посадові оклади (затверджені штатним розписом) з урахуванням коефіцієнта 2. Якщо працівник виїжджає у службове відрядження на територію, не внесену до переліку бойових дій, чи застосовується для розрахунку зарплати коефіцієнт 2?30.05.2025464
- Як оформити та розрахувати переведення вагітної на легшу роботу? Як трактувати таку норму: якщо заробіток осіб, зазначених у частинах першій і третій цієї статті, на легшій роботі є вищим, ніж той, який вони одержували до переведення, їм виплачується фактичний заробіток?29.05.202539
- ФОП на ІІІ групі з 2017 р. не подавав звіт з ЄСВ. Декларації з єдиному податку здавав, а ЄСВ ні і, відповідно, в Електронному кабінеті платника відображена велика сума переплати. Як правильно подати додаток 1 (ЄСВ)?29.05.202558
- Дохід спеціаліста Дія Сіті, що виплачується на його користь у вигляді допомоги по тимчасовій втраті працездатності (лікарняний) відображається у додатку 4ДФ до Розрахунку за ознакою доходу «127»free28.05.202541
- ФОП на ІІ групі ЄП (дата народження - 12.12) у січні 2025 року подав заяву на призначення пенсії. Рішенням комісії від 06.02.2025 р. пенсію призначено з 13.12.2024 р. ЄСВ за січень 2025 року сплачено. Як правильно подати довідкову декларацію з ЄСВ? Чи нараховувати ЄСВ за лютий 2025 року? Яку дату вказувати у рядку 8 додатка 1 до декларації – дату рішення комісії (06.02.2025 р.) чи дату призначення пенсії (13.12.2024 р.)?28.05.20251 691
- Чи потрібне спеціальне навчання та допуск для працівників, які виконують завдання з використанням автонавантажувача?28.05.2025176
- Чи можна встановлювати доплату головному інженеру за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника керуючись ст.105 КЗпП? Відсутній працівник - майстер очисних споруд28.05.20251 415
- Директор (зовнішній сумісник) отримував зарплату у розмірі 10000 грн з 1 жовтня 2024 по 31 грудня 2024 р. З січня 2025 р. у зв´язку з переводом на неповний робочий час зарплата складає 3500 грн. З березня знов отримує 10000 грн. Чи потрібно індексувати директору зарплату за травень. Чи потрібно взагалі індексувати зарплату за травень?27.05.2025141