Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4411
- Які кроки має виконати роботодавець для запровадження дистанційної роботи працівників в умовах воєнного стану у 2026 році, з урахуванням вимог трудового законодавства, оформлення наказу або трудового договору, а також визначення умов режиму роботи та забезпечення працівників необхідними засобами?аудіо freeШІ-консультант03.04.2026737
- Чи можна до посади «Менеджер» додати похідне слово «старший» та використовувати назву «Старший менеджер»?03.04.202651
- Потрібно утворити посаду «Керівник підрозділу». Який код КП слід застосовувати для такої посади?03.04.202653
- Як правильно розрахувати суму допомоги з тимчасової непрацездатності у 2026 році, враховуючи страховий стаж працівника, середню заробітну плату та кількість днів хвороби?аудіо freeШІ-консультант03.04.20261 132
- Потрібно створити посаду «Менеджер із закупівель». Який код КП слід застосовувати для такої посади?02.04.202673
- Підприємство планує залучити персонал через компанію-аутстафера для виконання сезонних робіт. Які основні вимоги до оформлення таких відносин встановлює законодавство, щоб податківці не визнали це "прихованою зайнятістю" або фіктивною операцією? На що звернути увагу при перевірці контрагента та які документи повинні бути в наявності у нас як у замовника для підтвердження реальності послуг?02.04.202672
- Як у 2026 році правильно заповнити реквізит «Період» у платіжному дорученні при сплаті податків та ЄСВ із лікарняних, нарахованих у березні за дні тимчасової непрацездатності за лютий, щоб не виникло претензій з боку контролюючих органів?аудіо freeШІ-консультант02.04.20261 278
- Працівниця з інвалідністю подає заяву про звільнення за власним бажанням за ч. 1 ст. 38 КЗпП у зв’язку зі станом здоров’я. Як коректно сформулювати текст наказу про звільнення, щоб він відповідав вимогам трудового законодавства у 2026 році та враховував статус особи з інвалідністю?аудіо freeШІ-консультант02.04.2026927
- Звільняється за умови досягнення такою особою пенсійного віку, встановленого ст. 26 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»free01.04.202655
- Чи залежить право роботодавця на застосування пільгової ставки ЄСВ 8,41% від конкретної групи інвалідності працівника, чи достатньо факту встановлення інвалідності, підтвердженого належними документами МСЕК?аудіо freeШІ-консультант01.04.20263 347
- Яким є порядок звільнення працівників, з якими відсутній зв’язок (знаходяться за кордоном) і з якими було призупинено трудові договори з початку війни, враховуючи можливі законодавчі зміни щодо термінів призупинення та правила «90 днів»?аудіо 31.03.2026196
- Трудові відносини між працівником і роботодавцем призупинено за взаємною згодою на період воєнного стану. На який строк допускається таке призупинення відповідно до чинного законодавства у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант31.03.20261 506
- Чи потрібно включати суми лікарняних у розрахунок середньої заробітної плати для заброньованого працівника під час визначення виплат у 2026 році?freeШІ-консультант30.03.2026480
- Корпоративна картка: на кого списувати витрати і як правильно оформити авансовий звіт? (аудіоверсія)Працівник підприємства (закупівельник) має іменну корпоративну платіжну картку. Водночас, на підприємстві працює тревел-менеджер, яка здійснює бронювання квитків, готелів та інших послуг, пов’язаних із відрядженнями працівників. Фактично оплата зазначених послуг здійснювалася тревел-менеджером із використанням корпоративної платіжної картки, оформленої на закупівельника. При цьому в інвойсах зазначалися або дані тревел-менеджера, або працівника, який направлявся у відрядження. Як правильно оформити авансовий звіт у зазначеній ситуації?аудіо 30.03.20261 331
- Підприємство вирішило продати службовий автомобіль та перевело його до складу необоротних активів, утримуваних для продажу (субрахунок 286). Чи дозволено після такого переведення використовувати цей автомобіль для службових поїздок та відряджень по Україні?аудіо freeШІ-консультант27.03.2026182
- Розкажіть докладніше про проєкт нового Трудового кодексу УкраїниfreeШІ-консультант27.03.202669
- Який алгоритм розрахунку (від фактично нарахованої зарплати за квартал чи від квартальної норми часу) слід застосувати для нарахування квартальної премії директору та адміністративному персоналу, якщо чинне Положення про преміювання передбачає лише місячні премії?аудіо 27.03.2026750
- З метою уникнення подвійного нарахування єдиного внеску фізособа – підприємець, яка виконує роботи (надає послуги) відповідно до укладених цивільно-правових договорів, повинна надати СГ копію документа, що підтверджує її державну реєстрацію (виписку з ЄДР, в якій зазначаються основні види діяльності)free27.03.202664
- Чи включається сума нарахованих працівнику відпускних до розрахунку середньоденної заробітної плати для оплати листка непрацездатності згідно з вимогами Порядку №1266?аудіо freeШІ-консультант27.03.20261 255
- ФОП – роботодавці сплачують нараховані суми єдиного внеску за найманих працівників за відповідний календарний місяць не пізніше 20 числа наступного місяцяfree26.03.202678
- Чи вважаються умови праці охоронників (змінний графік, фізичне навантаження, право на застосування сили) шкідливими без проведення атестації робочих місць, та чи потрібно виключати 11 працівників з інвалідністю із розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників (СКШП) для нормативу?аудіо 26.03.2026246
- ФОП – платник ЄП ІІ групи у 2025 році з січня по серпень був найманим працівником і ЄСВ за себе як підприємець не сплачував. З вересня по грудень ФОП не сплачував ЄСВ і не заповнив додаток з ЄСВ у річній декларації з ЄП. Який порядок самостійного донарахування та сплати ЄСВ? Чи потрібно нараховувати пеню та штраф? Чи може переплата з ЄСВ за 2024 рік як найманого працівника бути зарахована в рахунок зобов’язань ФОП за 2025 рік?26.03.202656
- Який максимальний строк законодавство встановлює для виплати лікарняних за рахунок Пенсійного фонду (колишнього Фонду соцстраху) від дати зарахування коштів на спецрахунок роботодавця і чи може роботодавець затримувати виплату довше, ніж до найближчої дати виплати заробітної плати?аудіо freeШІ-консультант26.03.2026242
- Працівниця оформлює відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами на підставі листка непрацездатності. Чи може роботодавець виплачувати їй щомісячну матеріальну (у т.ч. нецільову благодійну) допомогу протягом цієї відпустки, та як правильно документально оформити такі виплати й оподаткувати їх відповідно до вимог ПКУ та трудового законодавства України?freeШІ-консультант26.03.202697
- Як виправити помилку в нарахуванні ЄСВ за лютий (застосовано 8,41% замість 22%), якщо з 16 лютого працівник втратив статус особи з інвалідністю, а єдина звітність за лютий вже подана?25.03.2026154
