Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4411
- Чи можна зарахувати до виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю працівника, який обіймає посаду старшого охоронника, працює за стандартним графіком (08:00–16:30), але за законом має право застосовувати заходи фізичного впливу?25.03.202662
- Чи має право підприємство виплатити грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки працівнику, який продовжує працювати (не звільняється)?аудіо 25.03.20262 124
- Працівника з інвалідністю (довічна інвалідність), який надав довідку МСЕК, видану до 2025 року, та пенсійне посвідчення, але не надав індивідуальну програму реабілітації, планують працевлаштувати за основним місцем роботи. Чи достатньо довідки МСЕК та пенсійного посвідчення для зарахування такого працівника до нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю?аудіо freeШІ-консультант25.03.2026959
- Яку базу для розрахунку середньої зарплати використовувати для виплати компенсації мобілізованому працівнику (мобілізація з 27.01.2023 р., звільнення 23.03.2026 р.), якщо за січень 2023 року була нарахована зарплата з окладу 6700 грн?аудіо 25.03.2026327
- ФОП планує оренду приміщення в іншому місті без листування чи договору. Як оформити та обґрунтувати тижневе відрядження для огляду, розрахунку витрат на облаштування та прийняття рішення про доцільність оренди, щоб пов'язати з господарською діяльністю та витрати визнали податкові органи?freeШІ-консультант25.03.202675
- Як роботодавцю виплатити допомогу з тимчасової непрацездатності за рахунок коштів соцстраху працівникові, у якого відсутня банківська картка: які способи виплати в Україні допустимі (банківський рахунок, готівка, пошта) та які документи необхідно оформити для підтвердження правильності виплати перед ПФУ та контролюючими органами?аудіо freeШІ-консультант24.03.20261 133
- Чи можна отримати через Електронний кабінет та в який термін витяг з інформаційно-комунікаційної системи ДПС про стан розрахунків платника за податками, зборами, платежами та єдиним внеском на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, контроль за справлянням яких покладено на ДПС, окремо в розрізі платежів за неосновним місцем обліку, у тому числі якщо платником окремих податків є відокремлений підрозділ?free24.03.202687
- Надання роз’яснень щодо особливостей розрахунку середньомісячної заробітної плати (винагороди) для цілей розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю належить до компетенції Міністерства соціальної політики, сім’ї та єдності Україниfree24.03.2026137
- Чи зобов’язане підприємство здійснювати доплату до рівня мінімальної заробітної плати (МЗП) працівникам з інвалідністю за січень, якщо нарахована сума склала 7500 грн, а в наступні місяці (лютий, березень) сума перевищує мінімальний рівень?24.03.20262262
- Який алгоритм дій роботодавця у разі смерті працівника щодо оформлення звільнення, нарахування виплат та чи допускається перерахування коштів на банківську картку померлого?24.03.2026187
- Як у разі звільнення працівника правильно розрахувати кількість днів та суму компенсації за невикористану щорічну відпустку, якщо у розрахунковому періоді останній місяць відпрацьовано не повністю?аудіо freeШІ-консультант24.03.20262 346
- Чи зобов’язаний роботодавець сканувати паперову трудову книжку працівника та передавати її електронну копію до Пенсійного фонду України? Чи це є лише правом, а не обов’язком роботодавця?аудіо freeШІ-консультант23.03.20262 2802
- Працівник звільнився від одного ФОПа 6 лютого, 8 лютого був прийнятий до іншого ФОПа, а 16 лютого захворів. Електронний лікарняний відкрито на попереднього роботодавця. Як правильно нарахувати та оплатити лікарняні, якщо страховий випадок настав уже під час роботи в нового ФОП, але е-лікарняний оформлено за старим місцем роботи?freeШІ-консультант23.03.202675
- Роботодавці сплачують внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, у тому числі штрафів та пені за ККДБ 50070100 «Кошти, що надходять від сплати роботодавцями внеску, штрафів та пені за несплату чи за порушення порядку сплати такого внеску»аудіо free20.03.2026124
- Чи можна встановити доплату за вільну вакансію працівнику за основним місцем роботи, чи обов’язково оформлювати внутрішнє сумісництво з табелюванням; як відобразити це у Податковому розрахунку (Додатки 1 та 5) та чи можна оформити внутрішнє сумісництво зовнішньому суміснику?20.03.202676
- Ми використовуємо типові форми розрахункових відомостей (П-6 та П-7), але вони застарілі - там немає граф для ЄСВ та ВЗ. Чи маємо ми право їх змінювати? Крім того, чи обов'язково щомісяця роздруковувати паперові розрахункові листки для кожного працівника, чи можна законно надсилати деталізацію зарплати на їхні електронні пошти для економії часу?20.03.2026141
- Надайте актуальний зразок заяви про звільнення за власним бажанням згідно зі ст. 38 КЗпП України. Які обов’язкові реквізити (адресат, підстава, дата звільнення) має містити документ та як коректно сформулювати текст заяви, щоб уникнути порушень процедури розірвання трудового договору?freeШІ-консультант20.03.20261281
- Підприємство, що розташоване на прифронтовій території, продовжило статус критично важливого для функціонування економіки, маючи 18 військовозобов’язаних працівників, яких було заброньовано. Наразі кількість військовозобов’язаних збільшилась до 20 осіб, при цьому система «Дія» показує доступ до бронювання ще 2 працівників. З 09.12.2025 року контроль здійснюється за фактичною чисельністю заброньованих. Чи вважається лімітом кількість військовозобов’язаних на дату подання на продовження критичності?20.03.202692
- Працівник з індивідуальним погодинним графіком (12 год/зміна) перебував на лікарняному 11 календарних днів. На цей період припадало 4 робочі дні за графіком. Чи підлягають оплаті за період тимчасової непрацездатності всі календарні дні хвороби, чи лише фактичні робочі дні згідно з графіком? Який показник середнього заробітку слід застосовувати для розрахунку: середньоденну чи середньогодинну заробітну плату?freeШІ-консультант20.03.2026141
- Фермерське господарство (платник ЄП 4 групи) планує виплату дивідендів голові ФГ, який не перебуває у трудових відносинах і сплачує ЄСВ добровільно (мінімальний внесок). Чи зобов’язаний голова ФГ самостійно сплачувати ЄСВ із дивідендів та чи впливає добровільна сплата на такий обов’язок?19.03.202666
- Як технічно правильно виправити неправильну дату наказу в записі №9 від 1995 року, якщо після нього вже внесено багато інших записів про прийняття та звільнення, а останній чинний запис датований 2022 роком, при умові, що підприємство-винуватець досі працює?19.03.2026100
- Яким чином правильно внести запис до паперової трудової книжки при звільненні директора ТОВ, який є єдиним працівником підприємства, за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП)?аудіо 19.03.20261 439
- Працівник працює у роботодавця, в нього знаходиться його трудова книжка в паперовому вигляді. Чи може він її забрати?аудіо freeШІ-консультант19.03.20262 433
- У розрахунковому періоді для лікарняного (січень-2026) у грудні 2025 року працівник весь місяць хворів (0 відпрацьованих днів). У грудні було проведено сторнування зарплати за листопад 2025 року (через лікарняний) та нараховано річну премію. Як врахувати ці суми та дні при розрахунку середнього заробітку за листопад і грудень?аудіо 18.03.2026595
- Який місяць вважати базовим для нарахування індексації медичним сестрам у ситуації, коли останнє підвищення окладів відбулося 01.04.2025 року, а з 01.01.2026 року оклади були знижені з одночасною компенсацією цієї різниці шляхом виплати реальних премій? Чи стає січень 2026 року новим базовим місяцем для індексації?18.03.202683
Головні новини
- Держспецзв’язку оновила Перелік забороненого ПЗ на 27 липня 2026 р.: у ньому 1770 програмних продуктів (+206)
- Новий режим праці та відпочинку водіїв з 26 липня 2026 року: аналіз змін за Наказом Мінрозвитку №1727
- Податкова декларація збору за місця для паркування за 2 квартал 2026 р.: інструкція із заповнення та подання
- Податковий кредит з ПДВ та «компенсуючі» ПЗ при придбанні обладнання за державний грант: роз'яснення ДПС
- Доплата зарплати до мінімальної та нарахування мінімального ЄСВ у 2027 р.: поради і приклади для роботодавців
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Зміни з 27 червня по військовому обліку. Електронний військовий облік стартує! Е-кабінет, ДІЯ, паперовий ВО. Інспектор з військового обліку: переходимо з посадової інструкції на Трудові функції і компетентності (зміни з 2 червня!)
Лектор: Мойсеєнко Т.
28 липня, вівторок - Штучний інтелект для рекрутерів, кадровиків та hr: від перших промптів до системного впровадження в роботу компанії
Лектор: Логойда І., Бундз Т.
29 липня, середа - Обовʼязкова Звірка з ТЦК до 1 грудня: стартувала для всіх! 6 кроків правильного проведення звірки даних з ТЦК. Штрафи від 34 тис грн за не проведення: кому і коли загрожують
Лектор: Мойсеєнко Т.
4 серпня, вівторок - Перехід на нові КВЕДи до 31.12.2026 для ФОП та Юросіб! Вплив на резидентів Дія.City. Нові коди NACE для бізнесу, розбіжності кодів, вплив на податки та ліцензії, подання змін до ЄДР
Лектор: Мойсеєнко Т.
5 серпня, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
