Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»

Консультацій: 4024
  • Компенсація за авто у відрядженні: авансовий звіт та облік
    Як правильно оформити авансовий звіт та відобразити в обліку компенсацію директору за використання власного автомобіля у відрядженні? Компенсація виплачується за домовленістю фіксованою сумою на підставі кошторису, з неї утримуються ПДФО та ВЗ. Підтверджувальні документи на пальне відсутні. Чи потрібно в авансовому звіті відображати утримані податки та як саме його заповнювати?
    05.09.2025658
  • Підтвердження витрат на закордонні відрядження
    Які документи необхідні для підтвердження витрат під час закордонних відряджень згідно з податковим та бухгалтерським законодавством України?
    04.09.2025577
  • Ризики щомісячних договорів ЦПХ з водієм: які наслідки для сторін?
    Підприємство щомісяця протягом року укладає договори ЦПХ з водієм для перевезень. Оплата здійснюється за актами виконаних робіт (за тонно-кілометри) і зазвичай перевищує мінімальну зарплату. Водій не бажає бути штатним працівником. Які юридичні та фінансові наслідки такої співпраці для підприємства та для водія?
    04.09.20251 639
  • ЄСВ за працівника з інвалідністю в резидента Дія Сіті: чи донараховувати до мінімального внеску?
    ТОВ - резидент Дія Сіті працевлаштувало за основним місцем роботи особу з інвалідністю на 0,25 ставки. Заробітна плата нараховується в розмірі, меншому за мінімальну. Компанія сплачує ЄСВ за ставкою 22% від фактично нарахованої зарплати. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску?
    04.09.202594
  • Витрати на річну «Зелену Картку» для короткого відрядження
    При відрядженні керівника за кордон на тиждень службовим автомобілем, підприємство придбало поліс «Зелена Картка» терміном на рік. Чи можна всю вартість цього полісу віднести до витрат? Чи частина вартості, що перевищує термін відрядження, є додатковим благом працівника?
    03.09.2025105
  • Індексація оплати за дні відрядження, якщо вона вища за середню
    Якщо оплата за дні відрядження працівника розрахована виходячи з його денного заробітку (окладу), оскільки ця сума перевищує середньоденний заробіток, чи потрібно нараховувати індексацію на таку виплату за дні відрядження?
    03.09.2025474
  • Утримання аліментів: з якої дати починати, якщо аванс виплачено?
    Коли починати утримання аліментів за виконавчим листом, що надійшов 29.08.2025 р., якщо аванс за цей місяць вже виплачено (22.08.2025 р.)? Чи потрібно утримувати 20% із загальної суми зарплати за весь серпень?
    03.09.2025130
  • Працевлаштування особи з інвалідністю на повний робочий день
    Чи може сільськогосподарське підприємство прийняти на основне місце роботи на повний 8-годинний робочий день комбайнера (тракториста-машиніста) з ІІІ групою інвалідності, встановленою довічно (відсутня нога, є протез) і які є обмеження чи особливості такого працевлаштування?
    02.09.2025164
  • Розрахунок відпускних за попередні роки та оформлення наказу
    Працівник, що працює з 21.01.2021 року, йде у відпустку у вересні 2025 року на 14 днів, використовуючи дні, зароблені у 2021-2022 роках. Чи потрібно для розрахунку відпускних застосовувати два різні розрахункові періоди (один для днів, набутих до 31.12.2023 р., і другий – після), аналогічно до розрахунку компенсації при звільненні? Як коректно сформулювати наказ, якщо 10 днів відпустки надаються за один робочий рік, а 4 дні – за інший?
    01.09.20253 804
  • Надання розрахункових листків дистанційним працівникам
    Як бухгалтер має надавати розрахункові листки працівникам, які працюють в іншому місті? Чи можна використовувати месенджери або особисту електронну пошту і чи потрібно це оформлювати наказом?
    01.09.2025113
  • Посвідчення про відрядження як факт підтвердження відрядження: чи обов'язково заповнювати?
    Чи обов'язково заповнювати посвідчення про відрядження як факт підтвердження відрядження?
    01.09.20251 6673
  • Розрахунок вихідної допомоги для працівника на неповній зайнятості
    Як правильно розрахувати суму вихідної допомоги для працівника, звільненого за пп. 1 ст. 40 КЗпП, який працював на 0,75 ставки, отримував оклад 15 000 грн та частину розрахункового періоду перебував у відпустці без збереження зарплати?
    01.09.202558
  • Нарахування днів відпустки за період військової служби
    Працівник був мобілізований 06.07.2022 року, звільнився зі служби 06.06.2025 р. За цей період йому нараховувалась фінансова допомога в розмірі мінімальної зарплати (робоче місце зберігалось за працівником). Після звільнення зі служби він повернувся до роботи. В серпня 2025 р. він звільняється. Чи входить до розрахунку днів відпустки період перебування на службі?
    29.08.20251 407
  • Працівники у відпустці без збереження зарплати та розрахунок квоти за інвалідами
    Є потреба прийняти на підприємство 4-ох співробітників на 3 місяці. Щоб не порушити квоту 4% за інвалідами на підприємстві, підприємство має зробити розрахунок середньооблікової чисельності співробітників за рік. Чи враховуються до розрахунку співробітники, які знаходятся у відпустці за свій рахунок на місяць?
    29.08.2025282
  • Призначення фіндиректора директором: звільнення чи переведення?
    Працівника, що обіймає посаду фінансового директора, вирішено призначити на посаду директора підприємства. Як правильно оформити цю зміну: через переведення на іншу посаду чи через процедуру звільнення з однієї посади та прийняття на іншу?
    29.08.202548612
  • Отримання декретних виплат ФОПа після зміни системи оподаткування та не сплати ЄСВ за себе
    Чи зможе фізособа-підприємець отримати допомогу по вагітності та пологах, якщо в першому кварталі вона сплачувала ЄСВ на ЄП, а з другого кварталу перейшла на загальну систему, де не мала доходу і не сплачувала ЄСВ?
    28.08.2025144
  • Бронювання та відпустка: зарплата для збереження статусу
    Заброньований працівник перебував у перехідній відпустці (липень-серпень). У серпні йому нараховано зарплату за відпрацьовані дні (15000 грн) та частину відпускних (6209 гн), що припадає на серпень. Чи враховується сума серпневих відпускних до загального доходу для підтвердження критеріїв бронювання і чи потрібно донараховувати зарплату до певного рівня, щоб працівник не втратив бронь?
    28.08.20251 536
  • ЄСВ на допомогу по вагітності та пологам: донарахування до мінімалки
    В останньому місяці відпустки по вагітності та пологам працівниці нараховано лише частину допомоги по вагітності та пологам. Інших нарахувань (заробітної плати, премій) у цьому місяці немає. Чи потрібно в такому випадку донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску?
    28.08.2025207
  • Припинення договору ЦПХ у зв'язку зі смертю виконавця та звітність
    Як коректно припинити договір цивільно-правового характеру у зв'язку зі смертю фізособи-виконавця, що вказати у звітності та як розрахувати дні відносин, якщо точна дата смерті невідома, але є повідомлення від ДПС про цей факт?
    28.08.2025215
  • Зарплата сумісника менше мінімальної: нарахування та звітність
    Працівник-сумісник працює у ФОПа з оплатою пропорційно відпрацьованому часу. Його зарплата за місяць склала 6750 грн, що менше мінімальної (9000 грн). Чи потрібно робити доплату до мінімальної зарплати? Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального внеску? Як правильно відобразити такого працівника у Додатку 1 об'єднаної звітності, зокрема, у графах 21 та 22?
    28.08.20252 6381
  • Право на щорічну відпустку при роботі під час відпустки для догляду за дитиною
    Чи має право працівник, який оформив відпустку для догляду за дитиною до трьох років, але продовжує працювати на умовах неповного робочого часу, на щорічну основну відпустку за цей період роботи?
    28.08.2025148
  • Строк подання авансового звіту (використано власні кошти)
    Працівник повернувся із закордонного відрядження, під час якого розраховувався власними коштами. В який строк він повинен подати авансовий звіт для отримання від підприємства компенсації понесених витрат?
    26.08.2025168
  • Зберігання звітності з ЄСВ та документів обліку зарплати на підприємстві
    Чи потрібно завіряти звітність, подану через M.E.Doc з відповідно накладеними ключами КЕП, мокрою печаткою та оригінальним підписом керівника? Чи роздрукованої копії такої звітності із програми достатньо для зберігання і подальшого архівування? Які документи по зарплаті обов'язково повинні зберігатися на підприємстві і який термін їх зберігання?
    25.08.20254 78911
  • Нецільова матеріальна допомога працівника: що з оподаткуванням?
    Колективне підприємство надає нецільову матеріальну допомогу раз на рік кожному працівнику (не всім працівникам в один день, а окремо - датою отримання заяви з проханням на допомогу у зв'язку з скрутним становищем тощо). Згідно з колективним договором, сума допомоги становить 4240 грн у 2025 р. Чи може підприємство надати допомогу у більшому розмірі, ніж 4240 грн. Якщо так, то оподаткування таке: 4240 грн виплачується без податків, різниця перебільшення грн оподатковується ПДФО, ВЗ та без ЄСВ? Якщо допомогу раз на рік отримує (хоч в різні дати) кожен працівник, чи не буде податкова вважати, що це дорівнює до зарплатні та намагати оподатковувати на повну суму матдопомоги?
    22.08.2025221
  • З відрядження у щорічну відпустку: відшкодування вартості зворотного квитка неприбутковою організацією
    Працівник неприбуткової організації (представниство іноземної компанії в Україні, яке є неплатником податків) їде в закордонне відрядження і після його закінчення залишається за кордоном у щорічній відпустці. Повертається на тиждень пізніше, ніж зазначено в Наказі про відрядження. Але наказом директора узгоджена відпустка і все прописано в Положенні про відрядження. Чи може неприбуткова організація відшкодувати повну вартість зворотного квитка?
    22.08.202564