Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4653
- Керівництво призначило працівника «виконуючим обов'язки» головного бухгалтера на вакантну посаду з відповідним окладом, а через два місяці видало наказ про призначення на постійну роботу. У Додатку 5 відобразили переведення на посаду «головний бухгалтер» за першим наказом, а другий наказ не показували. Чи законне формулювання «В. о.», як правильно заповнити трудову книжку (вносити один чи обидва накази) та чи обов'язкова відповідність між записами у трудовій книжці та Додатку 5?аудіо 16.06.2026126
- У червні 2026 року вперше виникає право на індексацію заробітної плати. Як правильно здійснити нарахування індексації співробітникам школи, якщо вчитель математики відпрацював 12 робочих днів і пішов на лікарняний, вчитель інформатики відпрацював повний місяць, двірник відпрацював повний місяць (1 розряд по ЄТС)?аудіо 16.06.2026182
- Педагогічним працівникам проводиться доплата за несприятливі умови праці, як правильно зробити нарахування педагогічним працівникам за основним місцем роботи, за сумісництвом та у випадку якщо звітному місяці є лікарняні і відпустки?аудіо 16.06.2026138
- Як ФОП на спрощеній системі оподаткування може правомірно оформити та здійснити виплату готівкових коштів (компенсації за невикористану відпустку) працівнику, який звільняється у травні 2026 року, але з березня 2022 року перебуває за кордоном і не має відкритого банківського рахунку чи картки, а також яким документом підтвердити факт такої виплати?аудіо 16.06.202685
- У документі «План проведення звіряння з ТЦК та СП» потрібно уточнити, яку дату зазначати у графі «Відмітка про виконання»: дату направлення списків до ТЦК та СП чи дату отримання від них підтвердження (відповіді) про проведене звірянняаудіо freeШІ-консультант15.06.2026503
- Чи може щорічна основна відпустка працівника розпочинатися в неділю, та чи відповідає це вимогам трудового законодавства у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант15.06.20263 344
- Як правильно заповнити поле «Текст запису» у розділі оперативного подання відомостей про трудову діяльність на порталі ПФУ: чи слід дослівно переносити формулювання з наказу про прийняття, переведення або звільнення, та чи впливає такий електронний запис на відомості електронної і паперової трудової книжки працівника?аудіо freeШІ-консультант12.06.20261 6412
- У звіті з ЄСВ за 2017 рік допущена помилка в ІПН співробітника. Як виправити цю помилку в поточному періоді (у 2026 році)?аудіо 12.06.20261 080
- На підприємстві працює 15 осіб. У штаті є одна працівниця, інвалід 3 гр, яка з 11.05.2026 р. по 13.09.2026 р. знаходиться у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами. Сума допомоги за червень 2026 р. складає 8522,10 грн (менше мінімальної зарплати), за інші місяці - перевищує мінімальну. Коли потрібно прийняти іншого працівника з інвалідністю, щоб був виконаний норматив?аудіо 12.06.2026100
- Кінцевий бенефіціарний власник компанії працює в цій же компанії за основним місцем роботи. Чи можна забронювати його як КБВ і направити у відрядження за кордон як заброньовану особу?аудіо 12.06.2026712
- Просимо надати роз’яснення щодо оплати лікарняного у такій ситуації: 06.11.2023 р. працівнику встановлено ІІ групу інвалідності строком до 06.11.2025 року. 06.03.2024 р. працівник відкрив новий лікарняний з категорією медичного висновку «Захворювання або травма загального характеру». Лікарняний неодноразово продовжувався та був закритий 03.07.2024 року. Чи підлягав такий лікарняний оплаті? Хто мав оплачувати лікарняний?аудіо 12.06.2026982
- Працівника прийнято на роботу 25.04.2026 р. та звільнено 27.05.2026 р. Як правильно визначити кількість невикористаних днів щорічної відпустки та розрахувати суму компенсації при звільненні з урахуванням правил обчислення середньої заробітної плати у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант12.06.2026456
- Чи є якаськвота військовозобов'язаних працівників з інвалідністю для бронювання працівників на підприємстві?аудіо 11.06.20261 289
- Який порядок нарахування та виплати допомоги на оздоровлення шкільному бібліотекарю як працівнику закладу освіти у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант11.06.2026244
- ТОВ "А" у 2012 році внесло до статутного капіталу ТОВ "Б" 2,7 млн грн та наразі є єдиним учасником ТОВ "Б" (частка 100%). ТОВ "А" планує продати свою частку у статутному капіталі ТОВ "Б" за ціною 50–100 тис. грн. Які податкові наслідки такої операції для сторін?аудіо 11.06.202668
- Як визначити, де враховувати сумісника з відстрочкою для ліміту бронювання: за основним місцем роботи чи за сумісництвом? Чи потрібна довідка з основного місця роботи про те, що працівника там не враховано або що підприємство не є критично важливим? Чи можна не враховувати мобілізованого сумісника у роботодавця за сумісництвом лише тому, що його основне місце роботи є критично важливим підприємством?аудіо 11.06.2026655
- Чи виникають понаднормові (надурочні) години та як правильно скоригувати норму робочого часу для працівника на підсумованому обліку (обліковий період — 2 квартал 2026 року), який звільняється 1 червня 2026 року, якщо за фактично відпрацьовані квітень та травень його індивідуальний графік перевищував норматив 5-денного робочого тижня, а у червні він не відпрацював жодної зміни у зв'язку зі звільненням?аудіо 10.06.2026119
- Як річна премія за 2025 рік у розмірі 10 000,00 грн, нарахована в лютому 2026 року, включається до розрахунку середньої зарплати для оплати чергової відпустки тривалістю 24 календарні дні у червні 2026 року, та які помісячні суми увійдуть до розрахунку за розрахунковий період червень 2025 року – травень 2026 року (при стабільному окладі 20 000,00 грн/міс)?аудіо 10.06.2026978
- До якої дати (до 14.05.2026 р. включно чи до кінця травня 2026 року) нараховувати ЄСВ за пільговою ставкою 8,41% для працівника з інвалідністю, якщо у його документах (довідці МСЕК або витягу експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування) датою повторного проведення оцінювання визначено 15.05.2026 р.?аудіо 10.06.2026108
- Чи передбачено законодавством можливість поділу додаткової відпустки на частини? Які умови та обмеження встановлено для такого поділу відповідно до норм КЗпП та роз'яснень контролюючих органів?аудіо freeШІ-консультант10.06.2026335
- Який чинний порядок оплати листків непрацездатності у 2026 році: хто фінансує перші дні хвороби, яка роль Фонду соціального страхування, як розраховується розмір допомоги залежно від страхового стажу та які зміни у законодавстві набули чинності?аудіо freeШІ-консультант09.06.2026944
- У реквізиті «Призначення платежу» платіжної інструкції заповнюються поля: «Код виду сплати» згідно з Переліком кодів видів сплати, які використовуються платниками; «Додаткова інформація запису» з інформацію щодо переказу коштів у довільній форміfree09.06.202670
- Яким буде базовий місяць для нарахування індексації, якщо директор 8 місяців працював на добровільних засадах без нарахування заробітної плати, а перше нарахування зпрплати було за квітень 2026 року?аудіо 09.06.202696
- Роботодавець під час подання Повідомлення про прийняття працівника на роботу помилково обрав у реквізитах форму «скасовуюче» замість «початкове». Яким чином та в якому порядку виправити цю помилку?аудіо 08.06.202684
- Директора звільнено з посади, яку він обіймав за сумісництвом, і прийнято на цю саму посаду за основним місцем роботи. Є заява директора та протокол загальних зборів засновників. Потрібно оформити наказ про звільнення і наказ про прийняття на основне місце роботиаудіо freeШІ-консультант08.06.20262 6282
