Оподаткування
Премія до професійного свята є одноразовою заохочувальною виплатою. Згідно з пп. 2.3.2 Інструкції №5, вона входить до фонду оплати праці як інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
ПДФО
Утримується з повної суми премії. Відповідно до пп. 164.2.1 ПКУ премія оподатковується у складі заробітної плати.
Військовий збір
Утримується з повної суми премії за ставкою 5% на підставі пп. 1.2 п. 16-1 підрозділу 10 розділу ХХ ПКУ.
ЄСВ
Нараховується на суму премії за рахунок роботодавця. Загальна ставка становить 22%, а для працівників з інвалідністю — 8,41% відповідно до ст. 8 Закону про ЄСВ.
Включення до середнього доходу
Для лікарняних (включається)
Розрахунок проводиться за Порядком №1266. Оскільки на цю премію нараховується ЄСВ і вона є частиною фонду оплати праці, її сума повністю враховується при обчисленні середньої зарплати для лікарняних листків.
Для відпускних (не включається)
Згідно з пп. «и» п. 4 Порядку №100 одноразові виплати до святкових та професійних дат не враховуються при обчисленні середньої заробітної плати для оплати відпусток чи компенсацій.
Оформлення
Так, наказ керівника є обов'язковим.Будь-яка виплата має бути належним чином задокументована для підтвердження витрат підприємства.
Зразок формулювання наказу
НАКАЗ №45-ОД
м. Київ, 15 липня 2026 року
Про заохочення працівників з нагоди Дня бухгалтера
Керуючись статтями 9-1, 97 КЗпП України та Положенням про оплату праці підприємства,
НАКАЗУЮ:
Нарахувати та виплатити у липні 2026 року одноразову заохочувальну премію з нагоди професійного свята — Дня бухгалтера — головному бухгалтеру Ковальчук І. В. у розмірі 10 000 (десять тисяч) гривень.
Головному бухгалтеру забезпечити своєчасне нарахування, утримання податків (ПДФО 18%, ВЗ 5%), нарахування ЄСВ 22% та виплату зазначеної суми у строки, встановлені для виплати заробітної плати.
Підстава: подання керівника фінансового відділу, Положення про оплату праці.
Директор: (підпис) П. П. Петренко.
Висновки
- Премія оподатковується ПДФО, військовим збором та ЄСВ;
- Виплата враховується при розрахунку лікарняних, але не включається до розрахунку відпускних;
- Нарахування премії обов'язково оформлюється наказом керівника з посиланням на Положення про оплату праці.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до повного тексту цієї консультації без реклами можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 199 грн/міс
Передплатити
