Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3676
- Платник податків – резидент Дія Сіті нараховує єдиний внесок окремо на суму винагороди при розірванні гіг-контракту – у розмірі мінімального страхового внеску та на суму заробітної плати при укладенні трудового договору – у розмірі мінімального страхового внескуfree24.04.20251102
- У ТОВ деякі працівники пішли у відпустку за власний рахунок у квітні та березні. Тривалість щорічної відпустки стала менше. Чи потрібно переглядати коефіцієнт резервування за періоди фактичної відпустки та коригувати витрати за резервом у місяці відпустки?24.04.202585
- Директор використовує власний автомобіль в господарській діяльності підприємства, а підприємство виплачує директору компенсацію за використання автомобіля. Чи відноситься така компенсація до зарплати (фонду оплати праці)?23.04.20251 817
- Видано наказ про щорічну відпустку працівника з 14.04.2025 року. Працівник захворів з 11.04.2025 року. Який алгоритм дій роботодавця? Інший працівник захворів під час відпустки, чи повинен він писати заяву про продовження відпустки,чи відпустка продовжується автоматично?23.04.20251 312
- Мобілізований працівник хоче звільнитися. Яка правильна процедура оформлення документів? Як діяти, якщо мобілізований не має можливості підписати заяву та документи?23.04.20251 750
- Згідно з колективним договором для адміністрації встановлено 5-ти денний робочий тиждень (40 годин/тиждень), для медичних працівників 38,5 годин/тиждень з 6-ти денний робочим тиждень з позмінним графіком. Як правильно скласти графік, табель, щоб вийти на норму, аби не виникало запитань щодо оплати праці, ніби щось не доплатили?22.04.2025126
- Чи можна відшкодувати без оподаткування витрати на проїзд у міському транспорті (квиток на проїзд не видається) відрядженої особи у закордонному відрядженні, якщо оплата здійснена корпративною/особистою карткою та надана виписка про списання коштів на оплату проїзду?21.04.2025213
- Індексація зарплати у січні, лютому та березні 2025 року при підвищенні зарплати у вересні 2024 рокуОстаннє підвищення окладів було у вересні 2024 року. Чи потрібно було нараховувати індексацію за січень, лютий, березень?18.04.20251 196
- Особа виконує роботи для підприємства за договором ЦПД. Період дії договору 01.01.2025 -30.06.2025 р. Їй відкрито лікарняний по вагітності та пологам з 03.04.2025 по 06.08.2025 р. Який період лікарняного підлягає оплаті: весь лікарняний чи лише в рамках дії договору? Середньоденний заробіток розраховується виходячи з нарахованого доходу за повні місяці в період дії договору - 01.01.2025-31.03.2025 р.?17.04.2025411
- Працівниця прийнята на роботу 18.04.2022 року. У відпустку не ходила, має 72 дні невикористаної відпустки станом на 17.04.2025 р. Планує піти влітку у відпустку на 14 календарних днів. Чи можна за бажанням працівника частину щорічної відпустки замінити грошовою компенсацією? За скільки днів невикористаної відпустки можна отримати компенсацію?17.04.20253 1482
- Чи потрібно при прийнятті на роботу працівника подати оперативне повідомлення не пізніше, ніж наступного дня після прийняття, якщо перший робочий день - пятниця. Чи наступним днем буде понеділок або субота?17.04.20252161
- Як порахувати середній для компенсації за несвоєчасну виплату зарплати при звільненні? На підприємстві встановлено скорочений робочий тиждень (робочі дні - понеділок та вівторок). Працівник перебував на лікарняному з 02.10.2024 р. по 24.01.2025 р. В жовтні 2024 р. був лише 1 робочий день. 27.01.2025 р. написав заяву на звільнення і в цей же день звільнився17.04.2025527
- Як укласти трудовий договір з головою фермерського господарства? Як внести запис до трудової книжки? Як платити зарплату голові ФГ? Чи подавати повідомлення до ДПС про прийняття?16.04.202574
- Голова фермерського господарства, який є єдиним власником та засновником, бажає отримувати офіційний дохід із зарахуванням трудового стажу. Як правильно оформити виплати голові ФГ, враховуючи законодавчу заборону членам ФГ працювати за трудовим договором? Чи можна виплачувати йому дивіденди? Які є альтернативні варіанти оплати праці, які дозволять здійснювати сплату ЄСВ та зараховувати трудовий стаж?14.04.2025100
- Як підприємству надати матеріальну допомогу працівнику на поховання родича? Як правильно оформити виплату через банк?11.04.2025332
- Працівниця 28.02.2022 р. виїхала з України і до цього часу проживає у доньки за кордоном (не в Європі). Не отримувала в новій країні жодних статусів ВПО. При цьому регулярно засобами електронного зв’язку надсилала заяви про надання відпусток. За якими статтями Закону мали бути оформлені відпустки без збереження зарплати під час ВС за період з 19.07.2022 року по 08.05.2025 року, якщо керівництво жодного разу не відмовило працівнику у їх наданні?10.04.20251 803
- Якщо термін дії довідки до акту огляду в МСЕК про встановлення групи інвалідності закінчився до 01.01.2025 р., а повторний огляд не пройдено, то до 01.07.2025 р. щодо такого працівника застосовується ставка ЄСВ 8,41%, а починаючи з 01.07.2025 р. – 22%free09.04.20252 3024
- Як нарахувати компенсацію на невикористану відпустку працівнику, що перебував на службі в ТрО до 23 березня 2025 року, потім вийшов на роботу і звільняється 11 квітня 2025 року? Чи враховувати до розрахунку оплату за середнім заробітком за час перебування в ТРО?09.04.202577
- На підприємстві є працівник, який має посвідчення учасника бойових дій. Чи є для нього якісь пільги чи додаткові гарантії щодо ЄСВ, ВЗ, ПДФО, відпусток або якісь інші?09.04.20252 7952
- У зв'язку з воєнним станом, з лютого 2022 року співробітник був у неоплачуваній відпустці. Зарплата не нараховувалася і не виплачувалася. Сьогодні (припустимо) прийняв рішення звільниться. Чи потрібно йому виплатити компенсацію за невикористану відпустку при звільненні? Якщо так, то як, за умови, що не було нарахувань?07.04.20253 4684
- Працівник ТОВ часто направляється у відрядження у Польщу на 10,15 днів. Підприємство працює за 5 -ти денним робочим тижнем (понеділок-п'ятниця). На період відрядження припадають вихідні. Чи оплачує підприємство ці дні? Працівник вибуває або прибуває з відрядження у неділю. Чи слід оплачувати, чи надавати додатковий вихідний день?03.04.20251 128
- При розрахунку середньоденної зарплати для виплати щорічної відпустки, чи входить вимушений прогул не з вини працівника згідно з ст. 113 до розрахунку?02.04.202542
- Чи входить до розрахунку відпускних річна премія?02.04.2025285
- Чи може ТОВ працювати без бухгалтера взагалі, якщо директор може сам здавати звіти? Які документи потрібно подати у державні органи при звільненні головного бухгалтера?02.04.20255 0471
- На ТОВ є один військовозобов'язаний директор. Видається наказ про призначення відповідального за військовий облік директора. Чи можна Додаток 1 надіслати поштою? ТЦК за місцезнаходженням підприємства стверджує, що слід явитися до них особисто. Чи можна звернутися в обласний ТЦК, а не районний?01.04.20251 473