Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3676
- Працівниця (сумісниця) знаходиться в відпустці для догляду за дитиною віком до трьох років (до 27.06.2025 р). В період відпустки відкриває лікарняний з 12.06.25 р. по 20.06.25 р. Як обчислити лікарняний?25.06.2025447
- Працівник працює на підприємстві за основним місцем. Працівнику встановили суміщення з доплатою в розмірі 20% до посадового окладу. Як скасувати тепер доплату і суміщення?24.06.20251 19411
- В паперовому лікарняному (причина захворювання - "ізоляція від COVID-19") дата звільнення від роботи вказана 23.05.2020 р. (субота), а дата видачі листка непрацездатності - 25.05.2020 р. (понеділок). З якої дати потрібно було рахувати допомогу по ТВП?24.06.202525
- Як правильно врахувати квартальну премію до розрахунку відпускних?24.06.20251 0702
- Для підприємств, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо працює від 8 до 25 осіб, – у кількості одного робочого місця. Це стосується осіб, які працевлаштовані за основним місцем роботи чи сумісників також? Якщо на підприємстві працює 8 осіб, з них 4 сумісники, то чи потрібно оформляти особу з інвалідністю?24.06.20251 070
- Працівник працює останній день 20 червня 2025 р. За цей день йому нараховується зарплата. Працівник звільняється за власним бажанням. Як правильно написати в Заяві (прошу звільнити з займаної посали за власним бажання з 20 червня 2025 року чи 20 червня 2025 року? Дата написання заяви - 19 червня 2025 року чи 20 червня 2025 року? Як правильно написати в наказі на звільнення (П.І.Б працівника звільнити з займаної посади 20 червня 2025 р. чи з 20 червня 2025 року за власним бажанням згідно з пп. 1 ст. 38 КЗпП?24.06.20254 0002
- На суму грошового забезпечення, нарахованого на користь померлого військовослужбовця за період, який закінчується днем його смерті, єдиний внесок нараховується та сплачується на загальних підставахfree23.06.202531
- Платники податків, які є користувачами Електронного кабінету, за допомогою меню «Листування з ДПС» мають можливість надіслати до контролюючого органу лист, що містить Заяву за формою №7-ЄСВ з копіями відповідних документів (файл у форматі pdf із обмеженням розміру до 5 МБ)free20.06.202516
- Чи можна знімати кошти з корпоративної картки для виплати заробітної плати, а не через касу підприємства? Чи корпоративна картка підприємства призначена тільки для витрат на відрядження?18.06.20251 826
- У такому випадку застосовується ставка 22% – на суму допомоги по тимчасовій непрацездатності (лікарняні) та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами гіг-спеціалісту та 8,41% – на суму допомоги по тимчасовій непрацездатності (лікарняні) та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами працівнику, з яким укладено трудовий договір.free17.06.202545
- Чи підлягає директор та головний бухгалтер проходження періодичного медичного огляду?16.06.20252 854
- Чи може працівник взяти 14 календарних днів відпустки і разом попросити отримати компенсацію відпустки за минулі періоди?12.06.20252 4011
- Працівниця йде у декрет 01.09.2025 року. Стаж за останні 12 місяців на підприємстві - 3 місяці. Як розрахувати декретні: від розміру мінімальної зарплати, оскільки нема 6 місяців стажу за останні 12 місяців?11.06.2025935
- Чи може працівник, який був у закордонному відрядженні та отримав аванс, подати звіт про використання коштів після закінчення відпустки, яка почалася одразу після відрядження?11.06.2025121
- Коли правильно складати табель обліку робочого часу, якщо останній календарний день місяця припадає на вихідний: напередодні (в останній робочий день місяця) чи в перший робочий день наступного місяця? В якому документі підприємство має це відобразити (у положенні чи розпорядженні)?09.06.20252 257
- ФОП зареєстровано 29.05.2025 р. За який перший звітний період та в які строки необхідно сплатити єдиний внесок (ЄСВ) після державної реєстрації?06.06.202541
- Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку працівнику, який звільняється 30.05.2025 р., якщо на день звільнення у нього накопичилося 43 дні відпустки (34 дні після 31.12.2023 р. та 9 днів до 31.12.2023 р.)? Чи правильно розуміти, що 9 днів, набутих до 31.12.2023 р., компенсуються за середньою зарплатою, розрахованою за 2023 рік?05.06.20252 626
- Особа, яка виявила бажання брати участь у системі загальнообов’язкового державного соцстрахування, надає до контролюючого органу за місцем проживання в паперовому або е-вигляді Заяву та документи, що підтверджують зазначені відомості. При цьому обмежень у надісланні Заяви поштою не передбаченоfree05.06.202521
- Чи відображати у додатку 5 звітності з ЄСВ працівника, за яким були скасовуючі повідомлення і наказ про прийняття на роботу? Якщо так, то який порядок заповнення додатку?04.06.2025146
- Чи обов'язкове укладання письмового трудового договору при дистанцийній роботі для генерального директора?03.06.20251 360
- Чи потрібно надавати інший день відпочинку за відрядження у вихідний день чи компенсувати цей день у подвійному розмірі? Витрати за послуги таксі за кордоном компенсовуються за курсом НБУ на дату звітування чи на дату документу (чеку)?03.06.202567
- В гіг-контракті зазначено, що при розірванні контракту невикористана оплачувана перерва, але не більше 24 (двадцять чотири) робочих днів виплачується як компенсація. Чи нараховувати додатково ЄСВ на компенсацію днів оплачуваної перерви?03.06.202538
- Чи потрібно відпустку за свій рахунок за сімейними обставинами тривалістю 58 календарних днів повністю виключати із розрахункового періоду при розрахунку лікарняних?03.06.20251 686
- Працівник брав участь в суді як присяжний. Є відповідна повістка з відміткою суду, що він перебував там з 8:30 до 8:48. На роботу працівник приїхав о 11:00, що зафіксовано пропускною системою. Чи зберігається на час виконання обов’язків присяжного (участь у засіданні та час на дорогу) зарплата за основним місцем роботи і в якому розмірі? Якщо так, то якою нормою права це передбачено? Як відобразити цю подію в табелі обліку робочого часу?02.06.202561
- Чи може директор сам оформити собі матеріальну допомогу? На чиє ім’я треба писати заяву?02.06.2025718