Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4140
- Працівниця подала заяву 15.08.2025 р. про достроковий вихід із відпустки для догляду за дитиною до 3-х років з 01.09.2025 р. Чи правомірно видати наказ про припинення відпустки 29.08.2025 р., враховуючи, що фактична дата виходу на роботу — 01.09.2025 р.?freeШІ-консультант02.02.202659
- Працівник з 01.04.2022 р. знаходився у відпустці без збереження заробітної плати. Зараз хоче звільнитися. За період з 20.11.2020 по 20.11.2021 рр. використано 9 днів відпустки. 15 залишилося. Як правильно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки? За який період брати заробітну плату для розрахунку відпускних?30.01.20261 46310
- Роботодавець подає документи до ПФУ для отримання компенсації витрат на оплату додаткових відпусток постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи. Як правильно скласти супровідний лист, який має містити перелік додатків (розрахунок за формою №2, копії наказів, реєстр отримувачів та банківські реквізити) для подання через веб-портал ПФУ або особисто згідно з вимогами Наказу Мінсоцполітики №110-Н?freeШІ-консультант30.01.202676
- Громадська організація планує видати працівникові в рахунок компенсації відпустки при звільненні основні засоби по залишковій вартості. Як законно та правильно оформити дану операцію?30.01.202665
- Чи підлягає оплаті листок непрацездатності тривалістю 40 днів, відкритий через 4 дні після закриття попереднього (понад 120 днів), якщо онкохворий працівник відмовився від огляду ЕКОПФО? Як у такому випадку розраховується граничний термін оплати лікарняного за одним страховим випадком?freeШІ-консультант28.01.2026945
- Чи можна встановити працівникам вищі посадові оклади за посадами «менеджер із закупівель» (код КП 1475.4) та «інженер виробничо-технічного відділу» (код КП 2149.2), ніж за посадою «виконавець робіт» (код КП 1223.2), якщо за класифікатором професій ці професії мають «нижчий» код?28.01.20261 079
- Як правильно заповнити графи 13 та 14 Додатка 5 до Порядку №1487 для працівника з інвалідністю II групи, який має відстрочку від призову за мобілізацією згідно з п. 2 ч. 1 ст. 23 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»?freeШІ-консультант28.01.202691
- Чи враховуються суми виплат за листками непрацездатності (лікарняні) при обчисленні середньої заробітної плати для розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності?freeШІ-консультант27.01.20262 337
- Так, необхідно подавати з позначкою «Зміни» разом з копією документа, що підтверджує право фізичної особи на ведення незалежної професійної діяльностіfree27.01.202655
- Який перелік документів є обов'язковим для оформлення на роботу працівника?freeШІ-консультант23.01.20262 8172
- ФОП зареєстрований 30.01.2025 р. підприємцем і з 01.02.2025 р. на ІІ групі ЄП. Так як з 30.01. по 31.01 він був на загальній системі оподаткування, без доходу, то за січень ЄСВ не сплачує і в додатку 1 цей рядок не заповнює. Також має подати нульову річну декларацію про майновий стан і декларацію платника ЄП з доходом. В якій з цих декларацій подати додаток з ЄСВ?23.01.2026992
- Починаючи з 1 січня 2026 року: 20 МЗП – для максимальної суми доходу; 15 МЗП – для максимальної суми доходу застрахованої особи на місяць у вигляді грошового забезпечення, військовослужбовцям, поліцейським та особам рядового і начальницького складуfree22.01.202660
- Один із засновників працював директором із виплатою заробітної плати з 2018 року. З грудня 2025 року, згідно зі змінами у статуті, він виконує обов’язки директора без нарахування зарплати. Чи зобов'язане підприємство виплатити йому грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки, накопичені за період з 2018 по 2025 рік?22.01.2026120
- ФОП увесь 2025 рік працював за трудовим договором за сумісництвом (не основне місце роботи) на 0,5 ставки. Отримував зарплату 4500,00 грн в місяць. Протягом всього року сплачував за себе ЄСВ. В довідці ОК-5 стоїть позначка «ТАК» (це означає, що ЄСВ з найманого працівника сплачено роботодавцем з розрахунку мінімальної зарплати). Як ФОПу складати додаток ЄСВ1 за 2025 рік? І що робити з переплатою на ЄСВ рахунку?22.01.20261 779
- Як правильно написати заяву про переведення з 0,25 ставки на 0,5 ставки за сумісництвом? Які формулювання необхідно вказати у заяві та який порядок оформлення такої зміни режиму роботи?freeШІ-консультант22.01.2026196
- Працівник підприємства був мобілізований з квітня 2022 року. В травні 2025 року він звільнився з військової частини, але не з'явився на робоче місце та не приступив до виконання трудових відносин по теперішній час. Факту поновлення (наказу на демобілізацію) не було і він не виходить на зв'язок. За період з травня по грудень 2025 року на порталі ПФУ є відкриті (на цього працівника) електронні лікарняні. Чи має підприємство їх оплачувати?22.01.202670
- Щоб зарахувати працівника з інвалідністю до нормативу, його нарахована зарплата має перевищувати мінімальну. Чи буде зараховуватись працівник до нормативу, якщо він половину місяця був на лікарняному (наприклад, з 02.01.2026 по 15.01.2026 р.), нарахований лікарняний становить 3500,00 грн, а зарплата за відпрацьований час - 5200,00 грн? Разом нарахування за місяць - 8700,00 грн22.01.2026555
- Які особливості оплати праці у вихідний день під час воєнного стану?freeШІ-консультант22.01.20261 208
- Чи зобов'язана фізична особа - підприємець, яка використовує працю найманих осіб, вести особові картки працівників (типова форма №П-2) відповідно до вимог чинного законодавства про працю?freeШІ-консультант21.01.2026118
- Чи є правомірними дії підприємства щодо нарахування річної премії директору в грудні 2025 року з фактичною виплатою у січні 2026 року. Чи правомірні такі дії?21.01.2026175
- Чи набуває працівниця право на додаткову соціальну відпустку «на дітей» за ст. 19 Закону «Про відпустки» за період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років (без збереження зарплати)? Яка позиція Держпраці з цього питання?21.01.2026104
- Які критерії та процедура передбачені чинним законодавством для надання суб’єкту господарювання статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що є обов'язковою умовою для отримання права на бронювання військовозобов’язаних працівників?freeШІ-консультант21.01.2026122
- Чи є підставою для анулювання бронювання працівника його перебування на тривалому лікарняному (понад місяць, з переходом на наступний календарний рік: з 26.12.2025 по 05.01.2026 рр., потім подовжений до 02.02.2026 р.)? Чи існують ризики втрати відстрочки від мобілізації через тимчасову непрацездатність та які заходи необхідно вжити для її збереження?freeШІ-консультант21.01.2026805
- ТОВ-резидент Дія Сіті не має фактичного офісу (лише юрадреса), усі працівники — військовозобов’язані та працюють дистанційно. Чи потрібно в такому разі мати фізичний інформаційний стенд? Якщо ні — який альтернативний спосіб розміщення/доведення інформації допустимий і як документально підтвердити ознайомлення?freeШІ-консультант20.01.202650
- ФОП перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років має основне місце праці. Роботодавець в цей період за неї ЄСВ не сплачує. Чи потрібно їй як ФОПу сплачувати ЄСВ за себе?20.01.2026100
Головні новини
- Обовʼязок зі сплати ВЗ для «єдинників» та ставка 5% для фізосіб протягом 3 років після війни: прийнято закон
- ДПС оновила Державний реєстр РРО: зміни внесено Наказом №257 від 7 квітня 2026 р.
- Графіки звіряння списків персонального військового обліку з ТЦК-2026: оновлення від 07.04.2026
- Квартальної форми єдиної звітності для ФОПів досі немає: ДПС дає поради, як бути
- Декларація про майновий стан та доходи за 2025 рік: інструкція із заповнення та подання
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Будівництво: податки та облік! Облік витрат у Інвестора, Замовника та Підрядника. Перше & Друге постачання. Пільга з ПДВ. Касовий метод. Собівартість. МОН, СМП
Лектор: Бірюченко Вікторія
8 квітня, середа - Огляд актуальних бухгалтерсько-податкових питань. Складення звітності за 1-й квартал
Лектор: Самарченко О.Р.
9 квітня, четвер - Аграрний бізнес на межі змін: готуємося до 2026 року правильно
Лектор: Дмитро Михайленко
10 квітня, пʼятниця - Інтерактивний Курс-Онлайн «Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю-2026: розрахунок квоти за 1 квартал, внесок і звітність до 20 квітня»
Лектор: Мойсеєнко Т.
10 квітня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot