Із набуттям чинності з 1 жовтня 2025 року п. 13 ст. 42 Закону №3817-IX запроваджено вимогу щодо мінімального розміру середньомісячної заробітної плати для суб'єктів господарювання, які мають ліцензію на роздрібну торгівлю алкогольними напоями, сидром та перрі (без додавання спирту), тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет чи пальним.
За загальним правилом такий показник має становити не менше двох мінімальних зарплат. Проте законодавець передбачив пільгову норму — не менше 1,5 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня звітного (податкового) року. Скористатися цією пільгою можна лише за одночасного виконання двох умов:
- Усі без винятку місця роздрібної торгівлі суб'єкта господарювання розташовані за межами населених пунктів — адміністративних центрів областей, а також міст Києва та Севастополя, на відстані не менше 50 кілометрів від них;
- Кожне з цих місць торгівлі має торговельний зал площею до 500 м².
Ключове питання, яке виникає на практиці, — чи підсумовується площа торговельних залів усіх точок продажу, якщо їх декілька. Відповідь випливає безпосередньо з формулювання норми: у п. 13 ст. 42 Закону №3817 йдеться про торговельні зали, а не про сукупну (загальну) торговельну площу підприємця. Це означає, що законодавець не встановлює обмеження щодо сумарної площі всіх магазинів ФОП — ліміт застосовується до кожного окремого об'єкта.
Для правильного розуміння того, що вважати "одним об'єктом", слід звернутися до визначення, наведеного у п. 51 ст. 1 Закону №3817. Згідно з ним, місцем роздрібної торгівлі є місце реалізації товарів (у тому числі на розлив) в одному торговому приміщенні (будівлі) за місцем його фактичного розташування, де проводяться розрахункові операції, або місце, з якого товар відвантажується для подальшої доставки кінцевим споживачам.
Виходячи із системного тлумачення обох норм, для кожного окремого торгового об'єкта (кожного магазину), розташованого за межами 50-кілометрової зони від обласного центру чи столиці, необхідно перевіряти площу саме його торговельного залу — і саме вона не повинна перевищувати 500 м². Якщо в одному магазині торговельний зал більший за встановлену межу, це не позбавляє права на пільгу решту об'єктів, площа залів яких відповідає нормативу: кожен об'єкт оцінюється автономно.
Отже, у ситуації, коли ФОП володіє кількома магазинами поза межами 50-кілометрової зони, а сумарна площа всіх торгових приміщень перевищує 500 м², це саме по собі не позбавляє права на пільговий розмір зарплати. Визначальним є показник площі торговельного залу окремо по кожному об'єкту: якщо він не перевищує 500 м², пільга щодо конкретного об'єкта зберігається, незалежно від загальної площі мережі магазинів підприємця.
Висновки
- Ліміт у 500 м², встановлений п. 13 ст. 42 Закону №3817, застосовується до площі торговельного залу кожного окремого об'єкта торгівлі, а не до сукупної площі всіх магазинів ФОП разом;
- Поняття "місце роздрібної торгівлі" за п. 51 ст. 1 Закону №3817 охоплює одне торгове приміщення (будівлю), тому саме в межах такого приміщення оцінюється відповідність вимозі щодо площі;
- Для застосування пільгового розміру зарплати (1,5 мінімальної замість 2) необхідне одночасне дотримання двох умов по кожному об'єкту: розташування за межами 50-кілометрової зони від адміністративного центру області, Києва чи Севастополя та площа торговельного залу до 500 м².
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до повного тексту цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Ще не передплатник, проте теж хочете скористатись такою можливістю?
Оформіть пакет «Мій асистент» усього за 199 грн/міс або спробуйте безкоштовну передплату на 14 днів прямо зараз
