Усі консультації автора Щербина Світлана
Консультацій: 2407
- У зв'язку з інформацією про скасування Господарського кодексу України, чи зберігається для засновника ТОВ можливість виконувати функції керівника (здійснювати управління підприємством) без укладення трудового договору і, відповідно, без нарахування зарплати та сплати пов'язаних з нею податків та зборів (ПДФО, ВЗ, ЄСВ)?02.07.20251 488
- Які наслідки, якщо працівник після закордонного відрядження залишився у відпустку за кордоном, не повертаючись в Україну? Якою датою подавати авансовий звіт та якими документами підтвердити дату завершення відрядження за відсутності відмітки про в'їзд в Україну?02.07.20258362
- Чи має право підприємство продовжувати нараховувати ЄСВ за пільговою ставкою 8,41% на заробітну плату працівника з інвалідністю, який досяг пенсійного віку (60 років) і отримав статус пенсіонера?02.07.20252 6091
- Чи може ФОП, яка зареєстрована лише два місяці тому, отримати допомогу по вагітності та пологах?02.07.202548
- Який правильний алгоритм дій для прийняття та звільнення працівника на підприємство ТОВ? Куди потрібно подавати повідомлення, які документи вимагати у працівника та чи є обов'язковим направлення даних до ТЦК та СП?02.07.2025612
- Базовий місяць для індексації – січень 2025 року. Підприємств підвищило оклади працівникам у червні 2025 року на 10, 20, 30 гривень відповідно до штатного розпису. Чи є таке підвищення достатнім для уникнення нарахування індексації у липні 2025 року?02.07.20251731
- Працівника було поновлено на роботі за рішенням суду з 19.11.2021 року. Суд також стягнув з підприємства середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 19.11.2021 по 19.11.2022 рр. Після винесення рішення суду (05.03.2025 р.) працівник на роботі не з'явився. Підприємство готує документи на звільнення за прогул. Як правильно розрахувати компенсацію за невикористані дні відпустки, що накопичилися з 19.11.2021 року?02.07.2025159
- До ПФУ було подано "Відомості про трудові відносини" щодо звільнення працівника. Однак того ж дня працівник змінив своє рішення і наказ про звільнення було скасовано. Як тепер відновити статус працівника як чинного в реєстрах ПФУ та, відповідно, в застосунку "Дія"?01.07.2025361
- Чи потрібно на підприємстві після отримання електронного лікарняного в особистому кабінеті на порталі ПФУ фіксувати факт призначення виплати наказом чи іншим документом? Чи достатньо подати заяву-розрахунок до ПФУ та повідомити про виплату?01.07.20251 693
- Особа з інвалідністю ІІІ групи приймається на роботу з 1 липня 2025 року. Ким завіряється витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи для застосування пільгової ставки ЄСВ 8,41%?01.07.20252 2252
- Працівник звільняється і не повертає спецодяг. Який натуральний коефіцієнт для ПДФО (1,219512 чи 1,298701) потрібно застосувати бухгалтеру у 2025 році для оподаткування вартості одягу як додаткового блага? Чи застосовується коефіцієнт при нарахуванні військового збору?01.07.20256842
- Працівниця-сумісниця, яка перебуває у декретній відпустці, надала лікарняний для догляду за хворою дитиною. Вона не має основного місця роботи. Як розрахувати та оплатити такий лікарняний, якщо неможливо отримати довідку про середню заробітну плату з основного місця роботи?01.07.2025349
- ФОП (ІІ група єдиного податку) хоче виплачувати зарплату працівнику на банківську карту його родича, оскільки рахунки самого працівника заблоковані через борги. Чи законна така виплата і які податкові ризики існують для ФОПа?01.07.2025136
- Чи може підприємство виплатити матеріальну допомогу на поховання дружині колишнього працівника підприємства? Які податки виникнуть і як звітувати в додатку 4ДФ та додатку 1?30.06.20254813
- Чи коректно у штатному розписі встановлювати місячний фонд заробітної плати в розмірі 0,00 грн для посади, яку обіймає мобілізований працівник, котрому заробітна плата роботодавцем не нараховується?30.06.20251 896
- Як правильно врахувати квартальну премію до розрахунку відпускних?24.06.20251 2352
- Працівник працює останній день 20 червня 2025 р. За цей день йому нараховується зарплата. Працівник звільняється за власним бажанням. Як правильно написати в Заяві (прошу звільнити з займаної посали за власним бажання з 20 червня 2025 року чи 20 червня 2025 року? Дата написання заяви - 19 червня 2025 року чи 20 червня 2025 року? Як правильно написати в наказі на звільнення (П.І.Б працівника звільнити з займаної посади 20 червня 2025 р. чи з 20 червня 2025 року за власним бажанням згідно з пп. 1 ст. 38 КЗпП?24.06.20254 1452
- ТОВ 12.05.2025 р. скористалось послугами (авто вантажні перевезення) ФОПа, який зареєстрований у м. Лисичанську Луганської області (ТОТ). Вартість послуги - 5 тис. грн без ПДВ (ФОП - платник ЄП ІІІ групи 5%). 12.05.2025 р. перевізнику було сплачено всю суму без вирахування ПДФО та ВЗ. 13.05.2025 р. ПДФО та ВЗ юрособа перерахувала до бюджету за рахунок власних коштів. Як заповнити Додаток 4 Об'єднаної звітності? На гарячій лінії ДПС сказали, що суми ПДФО і ВЗ, виплачені податковим агентом і не повернуті ФОПом, треба відображати як додаткове благо з ознакою "126". Те додаткове благо треба теж оподатковувати і сплачувати податки до бюджету, допоки суми сплачених перший раз податків не стануть нульовими. Чи правильно це?23.06.20256553
- ФОПу надавили поворотню фінансову допомогу у березні та квітні, яку не відобразили у додатку 4ДФ. Чи можна всю суму разом відобразити у траіні, чи краще подавати уточнюючий розрахунок? Чи може бути штраф у даному випадку?19.06.20251 726
- ФОПу надавили поворотню фінансову допомогу у березні та квітні, яку не відобразили у додатку №4ДФ. Чи можна всю суму разом відобразити у травні, чи краще подавати уточнюючий розрахунок? Чи може бути штраф у даному випадку?18.06.2025112
- Чи підлягає директор та головний бухгалтер проходження періодичного медичного огляду?16.06.20252 907
- Чи треба сплачувати ЄСВ, єдиний податок та військовий збір за ФОПа, якщо його мобілізували? У ФОПа є наймані працівники, які й далі здійснюють госпдіяльність (є РРО) та сплачуються податки із ЗП за них13.06.2025346
- Чи може працівник взяти 14 календарних днів відпустки і разом попросити отримати компенсацію відпустки за минулі періоди?12.06.20252 4451
- Працівниця йде у декрет 01.09.2025 року. Стаж за останні 12 місяців на підприємстві - 3 місяці. Як розрахувати декретні: від розміру мінімальної зарплати, оскільки нема 6 місяців стажу за останні 12 місяців?11.06.2025989
- Якщо підприємство зареєстровано у Києві, а у Львові взято складське приміщення в оренду (ф. №20-ОПП подано) і прийнято на роботу комірника, де потрібно сплачувати ПДФО за комірника: в Львові чи Києві?22.05.202572