• Посилання скопійовано

Надання матеріальної допомоги працівнику від декількох підприємств

Одна фізособа працює на декількох ТОВ одночасно. Товариства вирішують виплатити матеріальну допомогу в неоподатковуваному розмірі (4240 грн). ТОВ можуть не знати про це. Чи будуть наслідки для ФО? Коли це стане критично для ФО?

Сукупний річний ліміт

Неоподатковувана нецільова благодійна допомога надається на користь платника податку протягом звітного року сукупно у розмірі, що не перевищує граничний дохід для застосування податкової соціальної пільги. У 2025 році ця сума становить 4240 грн (пп. 170.7.3 ПКУ).

Ключове слово — «сукупно». Це означає, що ліміт у 4240 грн застосовується до загальної суми такої допомоги, отриманої фізичною особою від усіх джерел протягом року, а не від кожного роботодавця окремо.

 

Обов'язки фізичної особи при перевищенні ліміту

Якщо загальна сума отриманої допомоги перевищує 4240 грн, сума такого перевищення включається до загального річного оподатковуваного доходу фізичної особи. З цієї суми перевищення особа зобов'язана самостійно сплатити:

  • 18% (ПДФО);
  • 5% — військовий збір.

Для цього фізична особа повинна подати річну податкову декларацію про майновий стан і доходи за підсумками звітного року.

 

Відповідальність ТОВ як податкових агентів

Кожне ТОВ, виплачуючи допомогу в межах 4240 грн, діяло правомірно. Роботодавець не зобов'язаний перевіряти, чи отримував працівник аналогічні виплати в інших місцях. Обов'язок кожного ТОВ — відобразити повну суму виплаченої допомоги у додатку 4ДФ до єдиної звітності з ознакою доходу «169». Саме на підставі цих даних податкові органи можуть виявити сукупне перевищення.

 

Коли ситуація стає критичною для ФО?

Обов'язок задекларувати дохід виникає за підсумками 2025 року. Ситуація стане критичною, якщо фізична особа:

Не подасть річну податкову декларацію про майновий стан і доходи до встановленого законом терміну (до 1 травня року, наступного за звітним). Не сплатить самостійно нараховані ПДФО та військовий збір до встановленого терміну (до 1 серпня року, наступного за звітним).

Висновок: Фізична особа зобов'язана самостійно задекларувати суму перевищення над неоподатковуваним лімітом у 4240 грн у річній податковій декларації та сплатити з суми перевищення ПДФО ВЗ.. Товариства при цьому не несуть відповідальності, оскільки кожне з них діяло правомірно.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 139 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Авансовий звіт та добові при тривалому відрядженні
    Яким є порядок нарахування добових та строки подання авансового звіту, якщо тривалість відрядження перевищує шість місяців? Чи існують особливості документального підтвердження витрат та періодичності звітування у таких випадках згідно з нормами чинного законодавства?
    Сьогодні 09:30211
  • Обов'язковість медогляду при прийомі працівників ФОПом
    Чи зобов'язаний ФОП-роботодавець вимагати від працівника проходження обов'язкового попереднього медичного огляду при прийнятті на роботу? За яких умов це є обов'язковим, а за яких – ні?
    Сьогодні 07:3040
  • Наказ про припинення трудового договору через смерть працівника
    Надайте, будь ласка, зразок наказу про припинення трудового договору з працівником у зв'язку з його смертю. Які обов'язкові реквізити та посилання на норми Кодексу законів про працю України (зокрема, п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП) має містити цей документ для його юридичної чинності та коректного кадрового оформлення?
    18.02.202640
  • Перевірка збереження даних трудових книжок у ПФУ
    У 2022 році роботодавець подав сканкопії трудових книжок працівників до Пенсійного фонду через особистий кабінет страхувальника. Як перевірити, що дані успішно оцифровані та збереглися в системі ПФУ, і чи потрібно повторно подавати документи?
    18.02.20261 052
  • Норматив 4% для осіб з інвалідністю з 01.01.2026: «дохід не нижче МЗП» (відпустка і лікарняні)
    З 01.01.2026 для зарахування працівника з інвалідністю до нормативу 4% потрібно забезпечити йому дохід не нижче мінімальної зарплати. Якщо працівник був у відпустці або на лікарняному, чи включаються ці суми до такого доходу для зарахування його до нормативу?
    16.02.202673