Усі консультації автора Щербина Світлана

Консультацій: 2468
  • Врахування річної премії при розрахунку відпускних
    Директору в червні 2025 р. нарахували і виплатили річну премію за 2024 рік в сумі 100 тис. грн, він пішов у відпустку з 18.08.2025 р. за період з 08.2024 по 07.2025 р. В яких місяцях потрібно враховувати цю премію для нарахування відпускних?
    22.08.2025513
  • Включення першого місяця роботи до розрахунку лікарняних
    Працівника прийнято на роботу 02.09.2024 р., оскільки 1 вересня було в неділю. Лікарняний надано з 21.07.2025 р. по 28.07.2025 р. Чи враховується вересень 2024 року до розрахункового періоду для обчислення середньоденної заробітної плати?
    22.08.2025849
  • Лікарняний під час відпустки: перенесення та розрахунок
    Якщо працівник пішов у відпустку і під час відпустки відкрито лікарняний, то дні відпустки переносяться пізніше і сам розрахунок проводимо по-новому?
    22.08.20255952
  • Нарахування ЄСВ на зарплату, меншу за мінімальну, при неповній зайнятості
    Працівнику, який працює на 0,5 ставки, нараховано зарплату 4500 грн (при повному окладі 9000 грн). Чи потрібно в такому випадку донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску, чи він розраховується з фактично нарахованої суми?
    22.08.20252 590
  • З окладу за якою посадою проводиться доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника?
    На підприємстві є єдиний бухгалтер, який виконує функцію головного бухгалтера (так як він тривалий час не з'являється на роботу) з доплатою 50% окладу. Загальна зарплата за місяць становить 15500,00 (10000 - оклад бухгалтера+5500 - 50% окладу головного бухгалтера.) В квітні бухгалтер йде у відпустку і його обов'язки буде виконувати директор. З якого окладу робити 50% доплати директора за тимчасове виконання обов'язків бухгалтера: з окладу бухгалтера чи окладу бухгалтера +50% доплати за виконання обов'язків головного бухгалтера -15000,00?
    21.08.20251 098
  • Оформлення виходу працівниці - ФОПа на неповний робочий день без переривання відпустки для догляду за дитиною до трьох років
    Які документи потрібні для оформлення часткового виходу працівниці з відпустки по догляду за дитиною до трьох років у ФОП? Чи потрібно повідомляти соціальні служби? Як оформити роботу на 0,25 або 0,5 ставки та як сплачується ЄСВ у такому випадку?
    21.08.2025151
  • Відображення в 4ДФ послуг, отриманих від ФОПа – платника ПДВ
    Як правильно відобразити у Додатку 4ДФ єдиної звітності суму виплати за послуги, отримані від фізособи – підприємця, який є платником ПДВ? Зокрема, чи включати суму ПДВ до доходу, що показується в 4ДФ, якщо загальна сума послуги з ПДВ становить 22440,00 грн, а без ПДВ – 18700,00 грн?
    21.08.20252 2915
  • Компенсація за соціальну відпустку на дітей при звільненні
    Працівниця, яка має двох дітей (6 і 9 років) та третю дитину з інвалідністю, звільняється 25.08.2025 р. З 19.04.2021 р. вона працювала, але більшість часу перебувала у відпустці для догляду за дитиною. Скільки днів невикористаної соціальної відпустки на дітей їй потрібно компенсувати при звільненні?
    21.08.2025194
  • Декретні сумісниці при звільненні з основного місця роботи
    Працівниця за сумісництвом надала ЛН по вагітності та пологам. З основного місця роботи вона звільнилась рік тому, не повідомивши роботодавця, де працює за сумісництвом. Довідка про середню заробітну плату з основного місця роботи відсутня. Чи можливо в цьому випадку нарахування та виплата декретних? ЄСВ на зарплату працівниці нараховувалася і сплачувалася вчасно
    20.08.202592
  • Які наслідки звільнення без компенсації невикористаної відпустки?
    У заяві на звільнення працівник відмовляється від компенсації за невикористану відпустку. Чи правомірно її не нарахувувати? Якщо потрібно в будь-якому випадку нарахувати, які наслідки за невиплату компенсаціїї і перерахування податків?
    20.08.20252 8572
  • ФОП за сумісництвом без основного місця роботи: чи можливо?
    Чи можна оформити працівника на роботу по сумісництву як не основне місце роботи? В даного працівника є відкритий ФОП, де він проводить господарську діяльність і хоче щоб це залишилося його основним місцем роботи. Чи зареєстрований ФОП вважається основним місцем роботи? Якщо все ж оформити такого працівника, які можливі наслідки для підприємства?
    20.08.2025673
  • Виплата зарплати працівника на картку іншої особи
    Співробітник (інвалід) надав заяву на виплату його зарплати на карту його дочки. Чи може фірма виплачувати зарплату співробітника на карту іншої люди по його заяві? У такому випадку вся звітність заповнюється на співробітника по нарахуванню? Чи можуть бути запитання у податкової за такими виплатами?
    20.08.20253 3543
  • Помилкова середньооблікова в єдиній звітності і штраф від Фонду осіб з інвалідністю
    В об'єднаній звітності у 2024 році неправильно була вказана середньооблікова кількість працівників. В п'яти місяцях кількість застрахованих осіб і середньооблікова ставилися однаково, не було враховано звільнення працівників. Механізму виправлення рядків 101,102,103 в об'єднаній звітності через уточнюючий звіт немає. Фонд інвалідів нарахував штраф за невиконання показника нормативу працевлаштування інвалідів, бо по звітності середнооблікова завищена і у них вийшла 8 чоловік. Як можна відкоригувати середньоооблікову кількість працівників? Чи допоможе звернення до Фонду інвалідів, чи зразу звертатися до суду?
    20.08.20251 0451
  • Зняття додаткової бази та ЄСВ в Додатку 1 єдиної звітності
    Як правильно заповнити уточнюючий по Додатку Д1: щодо працівника заповнено 2 рядки ( в графі 16 показано з/пл ,а в графі 18 - різницю між фактом і ЄСВ до мінімалки з кодом типу нарахувань 13), а потрібно 1 рядок з нарахованою з/пл 8000,00? Якщо така помилка по 2 працівниках, можна в одному Уточнюючому показати?
    20.08.202589
  • Компенсація витрат волонтерам ГО на супровід дітей до табору
    Громадська організація в рамках своєї статутної діяльності відправляє дітей на оздоровлення. Для супроводу дітей до табору залучаються волонтери. Чи може ГО укласти з цими волонтерами волонтерські договори та офіційно компенсувати їм витрати на супровід (квитки та суму, еквівалентну добовим на відрядження)?
    20.08.202571
  • Практика учня ПТНЗ у ФОПа-"єдинника": оформлення та оплата
    ФОП на єдиному податку хоче взяти для проходження практики учня ПТНЗ. Чи не заборонено це законодавством та як оплачувати таку практику?
    20.08.2025165
  • Як відобразити в єдиній звітності премію звільненим працівникам?
    У березні виплатили премію за IV квартал 2024 року всім працівникам, включаючи звільнених. Як відобразити в звіті премію звільненим працівникам?
    20.08.2025225
  • Довідка ОК-5 без наявності стажу
    Якщо сформували довідку ОК-5, а в графі "Усього. грн" - сума заробітної плати є, а ось в графі "Страховий стаж" - проставлено "0", то це не правильна подана/прийнята звітність?
    20.08.2025156
  • Як правильно заповнити суму перевитрати в авансовому звіті?
    Директор оплачує послуги Нової пошти власними коштами. Пізніше подає авансовий звіт на відшкодування йому коштів. При заповненні авансового звіту від 23.04.2025 р. у сумі 80 грн, є перевитрата в сумі накопичених двох авансових звітів (не компенсованих) - 240 грн грн. Загальна сума заборгованості за працівником - 320 грн. 25.04.2025 р. підприємсво сплатило всю суму заборгованості. Як правильно заповнити суму сплати в авансовому звіті: всю суму оплати 320 грн ставити в останньому звіті і номер платіжної інструкції, чи потрібно в кожному звіті відображати один номер платіжної інструкції і суму заборгованості, яка виникла за кожним звітом окремо без накопичення?
    19.08.20259401
  • Розміщення Правил військового обліку на підприємстві
    Питання щодо оформлення стенда з інформацією щодо військового обліку, який необхідно зробити на підприємстві з метою виконання вимог відповідного законодавства. Якщо два підприємства орендують офісні приміщення в одній будівлі, чи можливо щоб цей інформаційний стенд був встановлений один на обидва підприємства в загальному холі цієї будівлі? Якщо ні, то які можливі наслідки для підприємств у такому разі?
    19.08.2025357
  • Чи має сільськогосподарське підприємство звітувати щодо військовозобов'язаних?
    Створюється сімейне господарство (IV група ЄП). Чоловік сестри голови працює в іншому господарстві, стоїть на обліку як військовозобов'язаний. Чи має новостворене СГ звітувати щодо військовозобов'язаних?
    19.08.202552
  • Строки подання об'єднаної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ
    Які нові строки подання об'єднаної звітності з ПДФО та ЄСВ на 2025 рік?
    19.08.202593
  • Переведення працівника на іншу посаду: відображення в додатку 5 щомісячної єдиної звітності
    Як правильно відобразити переведення працівника на іншу посаду у додатку Д5 щомісячної зарплатної відомості?
    19.08.20251 231
  • Запит від ДПІ через співпрацю з ФОП на ТОТ: які дії підприємства?
    На підприємство надійшов запит від ДПІ щодо перерахованого доходу самозайнятій особі в 2022 році, яка має податкову адресу на тимчасово окупованій території. Дійсно в вересні 2022 року за виконані роботи перераховано 1800 грн (СО). Документи про реєстрацію у підприємства відсутні. В формі №4ДФ дохід відобразили під ознакою "157" в ІІІ кварталі 2022 року. Які подальші дії підприємства?
    19.08.202567
  • Як сплачувати ЄСВ ФОПу - "загальнику"?
    ФОП перейшов на загальну систему. Вперше треба сплатити авансові внески за підсумком І кварталу. Максимальна база ЄСВ - 160 000,00 грн? Ця сума буде щокварталу у випадку більшого доходу ( загальний чистий дохід за квартал - 175 тис. грн)?
    19.08.202565