Усі консультації автора Щербина Світлана
Консультацій: 2515
- Чи потрібно підприємству сплачувати ЄСВ із сум лікарняних, що виплачуються за рахунок самого підприємства (перші 5 днів), а також із допомоги по тимчасовій непрацездатності, що фінансується Пенсійним фондом України?16.09.2025236
- Працівниця, яка повертається з відпустки для догляду за дитиною, має письмовий трудовий договір зі старим розміром окладу. На її посаді за строковим договором працювала інша особа з вищим окладом, який зафіксовано у чинному штатному розписі. Який оклад необхідно встановити працівниці, яка повертається? Чи є порушенням розбіжність між окладом у договорі та штатному розписі, і які наслідки це може мати для роботодавця?15.09.2025118
- Чи можна подавати лише головну форму Об'єднаної звітності та Додаток 1 без Додатка 4ДФ, якщо в ТОВ немає працівників, відсутні виплати, а Е-кабінет не дозволяє видалити пустий рядок в додатку 4ДФ, через що звітність не подається? Чи є законодавча норма, яка дозволяє не подавати Додаток 4ДФ за відсутності виплат?15.09.2025148
- У Податковому розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізосіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску не було проставлено відмітку про створення нового робочого місця в рядку 108 заголовної частини. Чи можливо подати уточнюючий розрахунок для виправлення цієї помилки і яка процедура такого виправлення?12.09.20252144
- Як правильно внести запис працівнику в трудову книжку, який працює за сумісництвом?12.09.2025216
- Співробітник помилково зняв 13 000 грн з корпоративної картки. Які є законні способи повернення цих коштів на рахунок підприємства після повернення з відрядження?10.09.2025125
- Чи може ТОВ компенсувати працівнику витрати на авіаквитки для закордонного відрядження без надання ним авіаквитка та посадкового талона? Працівник надав лише платіжну інструкцію про купівлю. Якщо так, які документи потрібні, і чи виникає обов'язок утримувати ПДФО та ВЗ?10.09.2025150
- ФОП має працівників, які з 01.08 по 24.08 пішли у відпустку. Відпускні виплачені 31.07. У серпні закриває лише 5 робочих днів, зарплата в працівників не за ці 5 днів - 2964,29 грн, 2119,05 грн, 2047,62 грн в залежності від окладу. При розрахунку зарплати ФОП має право застосувати соцпільгу до цих сум, оскільки вони не перевищують 4250 грн - 18% (261,05 грн; 108,91 грн; 96,05 грн). У нього виходить прибутковий. Чи має він право застосувати соцпільгу в такому випадку?10.09.2025182
- Працівник ТОВ надав заяву з проханням перевести його на неповний робочий день у зв'язку з сімейними обставинами. Чи достатньо такої підстави для видання наказу про переведення працівника на 0,5 ставки? У заяві є дата початку, але не вказано, на який період заплановано переведення10.09.2025666
- Чи виникає у суб'єкта господарювання обов'язок подавати до органів ДПС повідомлення про прийняття на роботу при укладенні з фізичною особою договору цивільно-правового характеру (ЦПХ) на виконання робіт або надання послуг?10.09.20252 904
- Чи може підприємство виплатити кошти на операцію працівнику? Яка максимальна сума можлива для виплати? Які документи для цього потрібні та як така виплата оподатковується?10.09.20251 711
- Який максимальний розмір матеріальної допомоги може надати приватне підприємство своєму засновнику, який одночасно є найманим працівником цього підприємства, та як така допомога оподатковується?10.09.2025155
- У юрособи магазини знаходяться поза межами міста. В кожному магазині оформлений один працівник, всього працівників 8. Який розмір заробітної плати повинен бути в працівника згідно з Законом від 16.07.2025 р. №4536-IX?09.09.20253 73513
- Чи потрібно нараховувати ЄСВ на винагороду ( заробітну плату) фізичної особи-нерезиденту, якщо вона виплачується на підставі укладеного трудового договору в Україні?09.09.2025205
- Водія відправили у щорічну відпустку з 02.09.2025 р. на 6 календарних днів. Відпускні та зарплату виплатили авансом 29.08.2025 р. Проте 02.09.2025 р. водій фактично працював через виробничу необхідність. Він погодився переписати заяву на відпустку з 03.09.2025 р. на 5 днів. Податки з повної суми відпускних вже сплачено. Як правильно оформити зміни, провести перерахунок та відобразити операції у звітності за серпень, враховуючи, що зарплата виплачується готівкою з каси?09.09.202566
- Як виправити помилку в Податковому розрахунку, якщо працівнику, який весь місяць перебував у відпустці за власний рахунок, було помилково нараховано ЄСВ на додаткову базу (до мінімальної зарплати) з кодом типу нарахувань "13"?09.09.2025367
- Працівник, який працював за сумісництвом, виявив бажання перейти на основне місце роботи на тому ж підприємстві. Які документи необхідно оформити роботодавцю та чи потрібно повідомляти податкові органи про таку зміну?09.09.20251591
- Чи має право працевлаштований батько трьох дітей користуватися податковою соціальною пільгою, якщо мати дітей перебуває у відпустці по догляду за дитиною і не отримує заробітної плати?09.09.202583
- Пенсійний фонд України не приймає відцифровану трудову книжку, оскільки на її титульній сторінці відсутня печатка підприємства, яке її видало у 1989 році. Підприємство ліквідоване і поставити печатку неможливо. Як діяти в такій ситуації та що відповісти ПФУ?09.09.20259782
- Фізособа-підприємець ІІ групи - власник медичного центру бажає працевлаштувати лікаря-інтерна. Інтерн вже проходить основну інтернатуру в іншій клініці на безоплатній контрактній основі з ВНЗ. Як правильно оформити такого працівника?09.09.202558
- Чи буде застосовано штраф, якщо самостійно виправити помилку в Податковому розрахунку, де працівнику, який весь місяць перебував у відпустці за власний рахунок, було помилково нараховано ЄСВ на додаткову базу до мінімальної зарплати з кодом типу нарахувань "13"?08.09.20251 505
- Які податки виникають у працівника та підприємства, якщо підприємство купує пальне для користування працівниками? Чи можна вартість такого пального класифікувати як додаткове благо або віднести до фонду оплати праці?08.09.2025899
- Працівника було увільнено від роботи у зв'язку з призовом на військову службу 19.08.2025. Заяву на виплату компенсації за невикористану відпустку він подав 03.09.2025, тобто після закінчення місяця увільнення. Чи має підприємство виплачувати таку компенсацію і який період брати для розрахунку середньої заробітної плати?05.09.2025142
- Чи потрібно нараховувати ПЗ з ПДВ, якщо путівка, що передається безкоштовно, придбана у ФОПа-неплатника ПДВ?05.09.202578
- Підприємство щомісяця протягом року укладає договори ЦПХ з водієм для перевезень. Оплата здійснюється за актами виконаних робіт (за тонно-кілометри) і зазвичай перевищує мінімальну зарплату. Водій не бажає бути штатним працівником. Які юридичні та фінансові наслідки такої співпраці для підприємства та для водія?04.09.20251 632