Усі консультації автора Щербина Світлана
Консультацій: 2695
- В 2022 році оклад працівника 6500 грн. З 01.04.2022 по 30.06.2024 рр. наказ на вимушений простій - відсутність фінансування. В липні 2024 р. нараховано 8911 грн (місяць робочий). З 01.08.2024 - 06.04.2026 рр. знову не працює, згідно з наказом на вимушений простій. Оклад з 2024 р. становить 8911 грн. Звільнення 06.04.2026 р. Компенсація відпустки 86 к.д. Як розрахувати компенсацію? Чи має оплачуватися вимушений простій в зв'язку з відсутністю фінансування?аудіо 20.05.202656
- Який алгоритм розрахунку середньої заробітної плати, якщо працівник не відпрацював повного календарного місяця з 1-го до 1-го числа (немає розрахункового періоду). Чи потрібно віднімати дні відпустки без збереження заробітної плати з кількості днів, якщо розрахунок проводиться виходячи з окладу?аудіо 20.05.202688
- Чи є постійне представництво нерезидента, яке має найманих працівників, платником цільового внеску за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю?аудіо 20.05.202644
- Чи включаються працівниця, яка перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами (а згодом у відпустці для догляду за дитиною до 3 років), та тимчасово увільнений від роботи працівник до облікової та середньооблікової кількості штатних працівників?аудіо 20.05.202690
- Чи потрібно ФОПу до 20.05.2026 р. подавати місячну звітність із ПДФО та ЄСВ за квітень 2026 р. і як діяти за відсутності нової форми квартального звіту?аудіо 20.05.2026157
- Чи є критичними помилки в оформленні записів про навчання (неправильна назва ВНЗ, відсутність печатки, збита нумерація) та роботу (відсутність назви підприємства перед записом про прийняття), якщо є диплом, і чи потрібно самостійно дописувати назву підприємства?аудіо 19.05.2026130
- Підприємство внаслідок ракетного удару повністю зруйноване, не працює, доходу не має. Найманих працівників нема. Як максимально правильно оформити трудові відносини з директором (він же засновник), щоб не нараховувати зарплату та не сплачувати податки з неї?аудіо 19.05.202666
- За якою ставкою (22% від мінімальної зарплати чи 8,41% від фактичної) нараховувати ЄСВ на заробітну плату найманого працівника з інвалідністю, якщо роботодавець є резидентом Дія Сіті на пільгових умовах?аудіо 18.05.202676
- Чи допускається створення індивідуальних посадових інструкцій, де в заголовку або тексті вказано ПІБ конкретного працівника?аудіо 18.05.2026203
- Чи має право один із батьків на отримання податкової знижки за витратами, понесеними на оплату навчання дитини, якій виповнилося 26 років? Чи встановлює ПКУ вікові обмеження для дітей ( до 23-24 років) при реалізації права на податкову знижку згідно з пп. 166.3.3 ПКУ? Якщо немає обмеження по віку, як реагувати у випадку відмови ДПС на це відшкодування?аудіо 18.05.202679
- Чи має право підприємство припинити виплату середньої заробітної плати працівнику, який понад 3 роки залучений до виконання обов’язків у складі добровольчого формування територіальної громади (ДФТГ), та чи передбачено законодавством механізм відшкодування таких витрат роботодавцю з державного бюджету?аудіо 18.05.202688
- Чи зобов’язане господарство із чисельністю 14 працівників, з них 1 особа з інвалідністю, подавати щоквартальний звіт про виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, та як діяти 11.05.2026 р., якщо граничний термін подання настає, а форму звіту не затверджено?аудіо 15.05.20263 1584
- Який порядок оподаткування сум, зароблених студентом ПТУ на практиці у 2026 році, якщо за договором 50% коштів перераховується навчальному закладу? Як розраховуються ці 50%, які податки утримуються та чи нараховується ЄСВ?аудіо 12.05.202688
- Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску, якщо у квітні мобілізованому працівнику нарахована зарплата менша за мінімальну, та чи виникає такий обов'язок у травні, якщо нарахувань не буде взагалі (тип відсутності «НЗ»)? Також, чи використовується код типу нарахувань «13» у Додатку Д1?аудіо 12.05.202687
- Який період береться для розрахунку середньої заробітної плати, якщо працівник відпрацював менше місяця (прийнятий 11.03.2026 р., лікарняний з 07.04.2026 р.), та чи включається премія, нарахована у квітні, до цього розрахунку?аудіо 12.05.2026115
- Як правильно розрахувати та відобразити в заяві-розрахунку два листки непрацездатності (31.03–04.04 та 31.03–08.04), якщо з 03.04.2026 р. на підприємстві оголошено простій з оплатою 2/3 окладу, а працівники перебувають удома?аудіо 11.05.202663
- Чи можна скасувати наказ про прийняття на роботу працівника, який не вийшов на роботу, шляхом визнання наказу помилковим? Як технічно подати скасування через портал ПФУ, якщо у розділі повідомлень про зміни така функція відсутня?аудіо 08.05.2026660
- Як відобразити у Додатку 4ДФ за квітень 2026 року повернення товару та коштів від ФОП (зворотна накладна), якщо первинна операція (купівля та оплата) відбулася і була задекларована у червні 2025 року, а у квітні 2026 року інших виплат цьому контрагенту не було?аудіо 08.05.2026134
- До якої дати (включно чи ні) працівник вважається особою з інвалідністю, якщо дата повторного огляду призначена на 29.04.2026 р., та як саме розподіляти ставку ЄСВ (22% чи 8,41%) за дні квітня?аудіо 06.05.2026851
- Чи включаються відпускні, нараховані та виплачені в березні за дні квітня, до суми середньої заробітної плати при розрахунку цільового внеску по особах з інвалідністю за І квартал 2026 р.?06.05.20264862
- Чи вірно при розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників (СКШП) включати особу, яка перебуває у відпустці без збереження заробітної плати: у січні та лютому — включати, а в березні (повний місяць відпустки) — не включати?05.05.2026133
- Яким є порядок звільнення працівників, з якими відсутній зв’язок (знаходяться за кордоном) і з якими було призупинено трудові договори з початку війни, враховуючи можливі законодавчі зміни щодо термінів призупинення та правила «90 днів»?аудіо 31.03.2026198
- Який алгоритм розрахунку (від фактично нарахованої зарплати за квартал чи від квартальної норми часу) слід застосувати для нарахування квартальної премії директору та адміністративному персоналу, якщо чинне Положення про преміювання передбачає лише місячні премії?аудіо 27.03.2026769
- Як оподатковується допомога на лікування співробітнику фірми. Чи може підприємство оплатити лікування своєму співробітнику? Як з податками? Який бухоблік та чи виникають податкові різниці?27.03.2026259
- Чи вважаються умови праці охоронників (змінний графік, фізичне навантаження, право на застосування сили) шкідливими без проведення атестації робочих місць, та чи потрібно виключати 11 працівників з інвалідністю із розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників (СКШП) для нормативу?аудіо 26.03.2026247

