Усі консультації автора Щербина Світлана
Консультацій: 2468
- Працівник перебуває на лікарняному з 15.11.2025 по 26.11.2025 р. та звільняється 28.11.2025 р. Листок непрацездатності набуде статусу "готовий до сплати" у грудні, що унеможливлює нарахування лікарняних до звільнення. Чи буде такий лікарняний базою оподаткування ЄСВ? Як правильно відобразити його в додатках Д1 та Д4 єдиної звітності?19.11.202592
- Чи має право директор – власник ТОВ виконувати обов'язки сторожа в порядку суміщення без доплати за роботу сторожа? Заробітну плату як директор він отримує згідно зі штатним розписом. Як правильно оформити дане суміщення?19.11.202594
- На підприємстві працює у співробітник, який не має ІПН, про що є штамп в паспорті, датований 2010 роком. При поданні звіту 4ДФ (звіт прийнято) прийшло повідомлення про помилку з кодом 4. Чи може підприємство отримати штраф від контролюючих органів при наявності такого повідомлення?18.11.202582
- Як коректно відобразити в звітності ситуацію, коли працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, з 22 жовтня 2025 року йде у нову відпустку по вагітності та пологах? Як заповнити Додаток 5 за жовтень та коли відображати суми допомоги в Додатках 1 та 4ДФ: у жовтні (місяць нарахування) чи листопаді (місяць виплати)?18.11.202583
- У вересні 2025 в додатку 1 єдиної звітності показали відпускні (275,54 грн - це відпускні за жовтень 2025, 3582,07 грн відпускні за вересень-2025) разом із зарплатою на загальну суму 8850,79 грн. Як виправити помилку?14.11.2025148
- Які податки утримувати (ПДФО, військовий збір) та чи нараховувати ЄСВ (22%) на разову матеріальну допомогу у розмірі 1000,00 грн, нараховану працівникам, призваним до лав ЗСУ за наказом? Чи потрібно нараховувати доплату по ЄСВ до мінімального внеску?14.11.2025242
- Чи правомірно застосовувати податкову соціальну пільгу окремо до зарплати, нарахованої до звільнення, та окремо до зарплати, нарахованої після прийняття за сумісництвом в одному й тому ж місяці в одного роботодавця?14.11.202533
- Як діяти, якщо закордонне відрядження працівника було скасоване на пункті пропуску через те, що його не випустили за кордон? Чи повинен працівник повернути аванс у повному обсязі і в які терміни необхідно відзвітувати за отриманими коштами?14.11.202557
- Працівник отримав посвідчення про інвалідність у травні 2025 року, але надав його роботодавцю лише у листопаді 2025 року. З якого моменту підприємство має нараховувати ЄСВ за пільговою ставкою 8,41%? Чи має право підприємство здійснити перерахунок ЄСВ з дати встановлення інвалідності та відобразити переплату у звітності?11.11.202592
- Як правильно заповнити графи 13 та 14 Додатка Д1 об'єднаної звітності для працівниць, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до 3-х та до 6-ти років?11.11.2025130
- Чи має батько, який виховує двох дітей, право на додаткову соціальну відпустку тривалістю 10 календарних днів, якщо мати цих дітей перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років?10.11.2025264
- Як ФОПу оформити наказ про прийняття на роботу за сумісництвом працівника, який на основній роботі працює за графіком "два через два", а у ФОПа буде працювати 2-3 дні на тиждень по 8 годин? Чи можлива погодинна оплата праці в такому випадку?07.11.202594
- Чи слід враховувати період роботи до 30 вересня при розрахунку відпускних для працівника з інвалідністю, який звільнився 30 вересня, отримав компенсацію, а потім був повторно прийнятий на роботу з 1 жовтня і йде у відпустку в грудні?05.11.2025104
- Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні зовнішньої сумісниці, яка працювала на 0,5 ставки з 07.10.2021 р., перебувала у відпустці без збереження зарплати (карантин з 14.02.2022 р. по 31.08.2022 р.), потім у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами (з 31.08.2022 р. по 03.01.2023 р.), а потім у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років (з 04.01.2023 р. по 16.11.2025 р.)?05.11.20251416
- Чи зараховується період відпустки без збереження зарплати, взятої під час воєнного стану з 01.03.2022 р. по 23.12.2023 р., до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку та, відповідно, на компенсацію за неї, враховуючи, що чинна редакція ст. 26 Закону "Про відпустки" виключає такий період зі стажу?04.11.20251 818
- Фізична особа-підприємець на ІІ групі єдиного податку має чотирьох найманих працівників і самостійно веде кадровий облік. Чи зобов'язаний такий ФОП вести особові картки П-2, військовий облік та графік відпусток для своїх працівників і якими нормативними актами це регулюється?04.11.2025520
- Працівник працює за основним місцем роботи і одночасно є зареєстрованим ФОП. Як його підприємницька діяльність впливає на нарахування йому лікарняного за основним місцем роботи, якщо його страховий стаж становить 13 років, і чи потрібно вимагати від нього довідку про доходи, аналогічно до сумісників?31.10.2025325
- Чи звільняється від сплати ЄСВ за себе з 1 жовтня 2025 року жінка-ФОП, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, якщо вона також має основне місце роботи, але зареєструвала ФОП вже перебуваючи у відпустці по вагітності та пологах?31.10.202553
- Працівниця оформила лікарняний для догляду за хворою дитиною тривалістю 4 дні (з 27.11 по 30.11). Хто оплачує цей лікарняний: роботодавець чи ПФУ? У випадку звернення до ПФУ, які терміни подання заяви-розрахунку?29.10.20251 081
- Чи може працівник отримати компенсацію за відпустку за попередні роки, якщо в цьому році використав 24 дні?24.10.2025114
- Чи потрібно нараховувати аванс працівнику, який працює позмінно (2/2) і був на лікарняному з 15 по 20 жовтня, якщо за першу половину місяця (до 15 числа) він фактично відпрацював 6 днів? Аванс виплачується 21 числа24.10.202599
- Чи потрібна довідка з основного місця роботи про розмір заробітної плати (або її відсутність) для проведення індексації заробітної плати зовнішньому суміснику, у якого тимчасово призупинено дію трудового договору за основним місцем роботи?24.10.202557
- Працівник повернувся з відрядження 4 жовтня до обіду, того ж дня після обіду лікар відкрив йому листок непрацездатності. Як правильно провести, оплатити лікарняний та відрядження?23.10.202585
- Працівник, перебуваючи на лікарняному, подав заяву на відпустку без збереження зарплати, яка була надана наказом. Згодом з'ясувалося, що лікарняний було продовжено на ті самі дні, на які надано відпустку (16.10.2025 по 21.10.2025 рр.). Як діяти роботодавцю та чи оплачувати продовження лікарняного?23.10.202557
- Чи є обов'язковою виписка з карткового рахунку директора для відшкодування витрат на оплату послуг держреєстратора, якщо до авансового звіту додано квитанцію про сплату? Які податкові наслідки (ПДФО, додаткове благо) виникають, якщо виписку не надати?22.10.202586